1樓：小四與小七
首先，你是在行政單位不同於公司製，在這種體制內，領導吩咐人不是看關係就是論資排位。
其次，就是你自己要提公升自己，掌握本部門的主要工作，打著學習旗號主動去承擔業務。在行政體制內有資歷年輕大的人大多數是喜歡上班喝茶看報的。以後領導叫你做瑣事時就有理由推脫了。
最後要是實在沒辦法就換部門嘍
2樓：Dahuizi
提公升你自己，會的東西加精，不會的東西去學。你淪為打雜的原因無非是你本人對這個社群沒有利用價值，既然如此，那就提公升你的價值。
3樓：
因為你好使喚，領導可以讓你滾蛋而不用擔心損失什麼。我們公司看關係，誰和領導關係好就可以不做事，不會和領導搞關係的就常年加班領導還挑刺。
4樓：西悅之禾
這件事原則上不算什麼，有時候可能是你的加分項。職場上多做事和做出業績同等重要， 但是需要注意的是，你的領導是否給與你足夠的成長鍛鍊機會，比如，一些有挑戰性的、有利於提公升業務技能的工作是否經常安排給你？如果有，那麼幫著採買抽紙，打水服務之類的事情多做些是無妨的，作為初入職場幾年的新人，在承擔核心關鍵工作之餘打打雜一點不影響你的個人形象和價值，更多是好處。
如果，你所有工作都是與此相關的打雜事物，沒有更多更好的發展機會，與自己的期望和目標不相符，那就趕緊放棄這份工作。
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