1樓：陳博均
等到能力到的時候，既使你什麼都不做，也會發現自己已經變強勢了。
變強勢的第一步，先看看自己的能力能不能夠得上[強勢]這兩個字。
但如果夠，你是工作單位中的的核心人物，大概率也不會來提問。
而如果能力不夠，所謂別人眼中的[強勢]，什麼說話狠，語氣堅定，都是屁話。職場中沒有能力支撐的虛張聲勢都是紙老虎。
強勢是為了堅定的貫徹自己的意志，沒有能力，沒有手段，光靠什麼狠，管個屁用啊！
而且由於中國大環境問題，女性在職場想獲得尊重，想貫徹自己的意志，想要得到正兒八經的成長，就一定不能夠用什麼所謂的性別紅利。
被照顧就意味著被歧視，所有妄想靠著所謂性別紅利美貌紅利，在職場上往上走的女人，都是自以為是的蠢貨。
自以為找到了高公升的捷徑，再拋兩個媚眼就能再公升職了。
而實際上，所謂的捷徑不過是高空鋼索，下面一堆人磕著瓜子等著你摔下來，有的等的著急了還會幫你時不時的晃晃鋼索。
2樓：丫丫
1.英氣
女人的英氣就是拿得起放得下，敢做抉擇和接受不好的事情。英氣是一種磁場，我在職場中一直都是抱著這樣的思維在做事，多小的事我都很認真，多普通的我都當大事去做。職場上，你稍微好看點，沒有物件，公升職的快，那麼職場上總是有一些你的傳說，有質疑，有不好的聲音，我都是自動遮蔽或者一笑而過了。
所以英氣是勇敢，是灑脫，是一種不糾結不迷茫的心態。說白了，就是坦蕩，問心無愧，如果你心懷鬼胎或者扭扭捏捏，那你就沒有英氣。
2.捨得
捨得是職場裡很多人都不敢做的，包括精神上的捨得，能力上的，還有金錢上的捨得。其實人在往上爬的時候，肯定是要打點和付出的，你不一定回報的馬上就給你但是捨得的過程中也是一種爭取和鋪墊。我的朋友不多，但是我捨得付出我的時間給他們聊天、聽他們抱怨或者是分享喜悅，不管是不是節日我不吝嗇送他們禮物。
但是說到底，其實這一點我做的也不夠好，所以現在也不夠成功。我性格有缺陷，不善於主動交朋友，對於朋友要求又高，志同道合是第一位，還有很多其他要求，而且只有別人對我付出了真心我才願意奉獻我的真心，好好算一算我還真的沒有主動交過朋友，這一點我也要反思。
3.自信。
自信的女人最美。自信是沒有其他東西可以代替的一種人格魅力，有自信的人有思維有想法會表達，不管在職場中還是生活中，自信真的非常重要。我們都要相信自己，然後做好自己，尊重別人，保持原則！
3樓：wd220王剛鋼
鼎盛時期，唐朝詩人尤其喜歡「以漢喻唐」，「以漢喻唐」是指用漢朝的名稱典故來反映唐朝的事情，這是唐詩中非常常見的現象。例如，白居易的《長恨歌》中有一首「漢漢皇重色思傾國」的詩，把唐玄宗稱為「漢皇」;杜甫的《兵車行》中，把唐玄宗稱為「漢武帝」作為「漢代皇帝」。這是怎麼回事?
漢唐是中國古代歷史上最強大的兩個朝代。由於漢代之前的時間，唐代人喜歡把自己的朝代與漢代相比較。緬懷先輩的光榮，是中中國人民最偉大的民族感情之一。
從西漢開國到唐朝開國，走過了800多年，800多年的光輝歲月。一揮手指，漢代的皇帝，甚至漢代的磚瓦，都沒想到800年後會被一群傑出的唐代學者所懷念。
image.png
所謂的距離產生美，或「美在旁觀者的眼中」。我們不妨穿越這兩個朝代，尋找它們之間的利益。在唐詩中，不僅漢代皇帝變成了紅人，而且漢代美女也為唐詩增色，比如李白的「借問漢宮誰得似，可憐飛燕倚新妝。
」中的趙飛燕，杜甫的作品中還有王昭君，詩中描寫了「群山萬壑赴荊門，生長明妃尚有村。」
image.png
他到了山中峽谷的荊門，在乙個小村莊裡長大，那裡曾經還有妃嬪，成為詩人競相吟誦的物件。就連「一顧傾人城，再顧傾人國」的北方美女李太太，也贏得了大詩人白居易、李商隱的青睞，為她寫詩。事實上，白居易對漢代皇帝的
4樓：三個小土豆
《Vogue》雜誌美國版主編：安娜·溫圖爾 （Anna Wintour）
韓劇《迷霧》女主角高慧蘭（金南珠飾）
董卿楊瀾
每個人心目中都會對強勢有乙個印象，我認為職場中強勢的人，
一種是這樣的：
要麼是對所在的專案有話語權，要麼是身處管理者的位置對其他人有話語權，額外再加上一些溝通能力和組織能力。
溝通時用詞尖銳，不留情面，即使徵求別人意見，一般也會堅定推行自己的想法落地，大部分會有意識的去搶主導權，一般不承認自己有問題，即使承認也會帶上其他人。
專案推進時承擔責任，追求細節，以結果為優先，出現意外情況處理乾脆，很少顧慮參與人的個人情況。
另外一種是這樣的：
表面上看起來特別強勢，什麼都要管，什麼都是老大，實際上肚子裡沒貨，出了事情需要別人背鍋的。
我猜你說的強勢應該是第一種，如果是第二種，那就是另外的套路了…。
能問這個問題的人99.9%本身在生活中也會是乙個很溫和的人，起碼自己不認為自己是乙個強勢的人。但是轉變個性這種事情其實是很難的。
所以，你要確定：是不是你的目標就是一定要變強勢，是不是一定要為變強勢這件事情付出一些額外的代價。
我一直覺得強勢是主導權和控制權的外化表現，並不是單獨存在的。我身邊看起來強勢的人基本上都是既有能力又有權力的人。不能說他們是變得強勢，而是說他們是因為能夠控制很多事情的走向，控制節奏，控制其他人的工作內容，而且思辨能力強，邏輯能力強，資訊收集的能力強，目的性明確而看起來很強勢。
你來公司工作的目標可以是賺錢，可以是晉公升，可以是積累經驗，也可以是有趣，甚至可以是養老，但是絕對不會是變強勢。
是否變強勢只是乙個你想要達到某個目標的途徑——請重新審視你的目標，專注於圍繞你的目標，看有哪些可以達成的途徑，是不是變強勢是最好的途徑。
如果你還是確定想要在職場中變強勢，那麼我認為你現在最需要做的，而且長期需要做的就只有這一點——建立對專案或者對人的主導權。
盡你所有的能力提前做好一切可能的準備，和專案相關的所有準備，這個準備包括但是不限於核心目標，考核標準，實現路徑及評估，可能會遇到的問題，可能的反對意見，核心參與人尤其是你的老闆的訴求等等所有你能想到的方面。這足以讓你應付大部分的常規情況，即使有意外也不會讓你真的手足無措，也會讓你在多人一起的時候更有底氣。
有意識的訓練自己的邏輯思維能力，溝通技巧，談判技巧，以及其他的心理和策略相關的能力。這些底層能力會讓你在做專案和做溝通的時候更快的達到你的目標。
無論在任何場合，不管心裡有多緊張多害怕，面部表情和身體表情都不能體現出來，要看起來特別放鬆，眼神固定，不要飄；不管別人是否打斷，緩慢，清晰的完整表達自己的觀點，建立你在其他人心中的信任感。
有意識的通過各種方式不斷強化你在其他人心中「能抗事，不好惹」的印象。
額外說一下，
我在這個答案中沒有特意提到女性，因為我覺得不管男女都會遇到這些問題。當然女性在職場中會遇到更多的問題，而且情緒感知方面更敏感，更容易感知到那種「壓力」。
但是其實方法和道理是通用的，只是在執行的時候需要花費的時間和精力會更多。
以上~~~
5樓：
我覺得有一定的難度。我工作十年，就是近幾年才自己感覺自己強勢起來。在技術領域，很多男同事會以為女的都不專業，說話中都會暴露對你所做決定的不屑，或者不叫你講話。
然後你就只能提高聲音再度強調你的道理，如果還不行，就要上去一級去回報，他們不讓你說，你就去告狀說他們不公平不民主。只要領導站你一邊，很快他們就不敢這樣。
平時說話還要有理有據，不然他們很容易反駁你或者壓根不屑。該做好的事，一件都不能做差了。做差一件，別人就有的指責你了，這時你也沒法說什麼。
女的我覺得在職場裡沒有過分強勢，只有不夠強勢。不夠強勢他們就有可乘之機，完全不強勢你就基本可以乙個默默無聞的小崗位做到退休，只有足夠強勢才能讓別人不能把你怎麼樣，你才能慢慢走上巔峰。
6樓：黑門山
愛因斯坦說：想象力比姿勢更重要。
既然不想花時間慢慢在磨礪中變得鋒銳。那只有靠想象力來速成了。
例如，把自己想象成是工作了20年的職場老賊。把自己想象成是老闆的獨生女來公司見習。把自己想象成是亞馬遜公主神奇女俠，喬裝蟄伏在人間等待時機拯救世界…盡情的發揮你的想象力吧。
如果你在職場中見到故作強勢的人，也不要腹誹鄙視，興許人家正在練習想象力呢。
7樓：半黒么
女性，往往不自覺地就把自己定位為弱者，這一認知本身就是錯誤的。
首先強勢與否是與你的工作能力直接掛鉤的。與性別無關！
其次是要明確表達自己的訴求，不卑不亢。
再次偶爾也可以運用同事或上下級間互相掣肘的關係，推掉一些爛活，這樣的話，既不會過於強勢成為集火目標，也不至於被人欺負，成為大家的便利貼。
8樓：
大姐別這樣，沒有實力做基礎則不能服眾，這樣的強勢叫裝腔作勢。
很像一些體制內女同事，一副官僚架子讓人很厭惡。
說話緩而不急，是為了快速過腦子，減少說錯話的概率。
聲音低沉有力，是為了更吸引對方，感官上讓人更舒服。
沒事在家對著鏡子，捧本書練練吧
在職場上碰到強勢的人咋辦？
首先要判斷對方的性格以及你和他所處的位置是怎樣的。有些人的強勢只不過是性格使然。這類性格的人一般是說一是一說二是二。但他本身未必是想要強加給人 你一定要聽我的，你不聽我的我就揍你 這樣的感覺。只不過是他更希望完整的陳述自己的意見，陳述完成之後會給你跟他自由辯論交流的空間。對於這類人，本身不存在惡意，...
性格強勢的人在職場咋生存？
絡淺微 性格強勢需要看看自己屬於哪種？有的人非常自我，不允許別人有和自己意見不一樣的地方，心胸不寬闊，對人態度頤指氣使，如果是這樣的強勢很難交到好朋友，在職場中很難有同事願意合作支援。職場是需要集體合作的地方，個人的才華能力不能單打獨鬥就獲得成功，職場是需要協作的，強勢的性格要恰到好處，既能有主見，...
女性一旦在職場中表達 憤怒 ，她們的職場形象會因此大打折扣嗎？
合理的表達憤怒，有利於鞏固在職場中的地位，弱化女性符號。當然，女性優勢是同理心和親和力，一切表達要在優勢已經充分發揮的前提下，不要讓別人覺得你是無理取鬧。 盧美妏 職場女性被允許憤怒嗎？首先要先釐清的是 憤怒，不等於亂發脾氣。張張是外商公司的財務部門總監，她是這間公司在亞洲區職級最高的女性主管，在她...