1樓：好運君呀
我覺得這一期都說的不太好。
反方的立論都建立在大資料靠不靠譜上，那我覺得最重要的一點就沒有點出。大資料是簡而言之人生過去的總結，那麼一刻適合你的人還是下一刻適合你的人嗎？個人的資料在不斷更新，匹配的物件也在更新。
選擇去不去其實就是在選擇一種生活方式，我是永遠只和當下最合拍的人在一起，還是去創造人生更多的可能性。
正方就一直在迴避乙個問題，見的這個人不是乙個普通的異性，而是冠有「最適合」稱號的異性，稱號本身就促使這段關係變得曖昧，怎麼能做到既赴約又切斷曖昧的聯絡。再者，不了解對方的感情狀態？如果對方多年單身為了真愛，突然有機會遇到自己最適合的人，精心打扮赴約展現自己最完美的一面，結果被毅然決然的拒絕了？
到底是道德的淪喪還是人性的扭曲？
2樓：段巨集達
邀功。把別人的功勞據為己有。
「伎倆之人，以邀功為度，故能識進趣之功，而不信道德之化。」
所以你們辯論的是什麼？Excuse me?
3樓：
即使被汙名化，邀功仍舊是必須去做的事情。
今天的辯題，其實不管正方說出了多少看上去很有道理的話，最後，邀功精，甚至於邀功仍舊是乙個汙名化的詞語。
就像蔡康永說的，沒有人想要成為邀功精。沒有人想讓自己的親人，自己的晚輩成為邀功精。包括雷軍就算覺得正方說得很有道理，但樸素的直覺，仍舊讓人反感邀功精，這正證明了一點。
邀功精這不是乙個好詞，這是乙個被汙名化的詞。
團隊不是乙個人的，團隊的收穫和成功，也不是乙個人的。邀功會導致其他人利益受損，會傷害其他人。職場中，並不存在乙個人做什麼事情，不牽扯到其他人。
職場就是會牽連到其他人，邀功精，自己獲得了好處，自然會傷害到其他人。
陳銘拿自己舉了例子，成為乙個邀功精，乙個標籤被貼上身，會產生很嚴重的後果，會被人提放和戒備。
這些例子都很有道理，而且也是事實，我們都不會去喜歡乙個，太過於邀功，太過於爭搶的人。這是事實。
不管正方用了多少話語，用了多少口舌，但我們最後都會明白，邀功是乙個被汙名化的詞，這樣乙個被汙名化的詞。
不是奇葩說上的一場辯論，就能夠改過來的。那麼，為什麼即使被汙名化，即使真的會被討厭，邀功仍舊是該做的呢？
馬東說出了今天的實質，說出了生活的實質，我們在生活中，都會討厭太過功利的人，不想遇到太過功利的人。
因為太過功利的人，在生活，總會想著利害，想著算計，最後傷害到人。
但職場和生活是不一樣的。職場是乙個特殊的地方，邀功真的不是乙個好詞，邀功也真的會傷害到別人，但職場是乙個競爭的場所。
工作就是工作，工作就是求成績，求賺錢的地方。
工作不是大鍋飯，不管是大到社會，小到公司，資源是有限的，你不搶，你就變成了被餓的人。
邀功確實是乙個不好的詞。但你是要在職場，做乙個不討人喜歡的人，還是做乙個沒有公升職，沒有加薪，甚至被淘汰的人？
生活沒有那麼美好，沒有那麼多選擇，奇葩說的奇葩們，在找到這個舞台之前，同樣有過很艱辛難過的日子。
社會總會有人吃虧，我希望這個吃虧，這些被淘汰的人，不是看過節目的大家。
就算一點都不美好，但還是希望大家學會邀功，不會邀功，始終會吃虧。
4樓：木棉
我是今晚才看這一期節目的。特別注意到雷軍的表現的。他真的是乙個耿直的理科生，乙個踏實的人，乙個挺配合的人，跟那些腦子不知道想什麼的不一樣。
天平嘛，就愛用來陳東西的，游標卡尺嘛，就是用來測量的，就是這樣嘛，耿直的理科生，小心有坑。
5樓：陳小羊
這期我真的要說一下，真的心疼陳銘老師，當他說自己不要當雞湯王的時候我是覺得他發自肺腑的認為的，可是當時場上笑的那麼厲害，我頓時覺得很蒼涼，哪怕大家是無惡意的，我都替陳老師不值。
6樓：小小小菜鳥
在另乙個回答中寫了這個答案。
剛剛看完這期奇葩說，老實說我一般是很少看這類節目的，但是擋不住有我雷爸爸啊，必須粉，必須支援啊。
雷總穿上了西裝，印象中這是為數不多的幾次，一改發布會的牛仔褲襯衫形象。雷總對於辯論總邱晨挖的坑也是工程師的思維回覆，感覺還是萌萌噠的，堅持自己的觀念然後還盡量不得罪別人，想想也就雷總這種性格才會這樣了。過程中大量的are you ok也是心疼我雷總啊。
刷微博看到雷總是被黎萬強騙去的？
7樓：
場上對手形成很有趣的排列，領導們(老闆們)普遍喜歡邀功精，普通員工普遍討厭邀功精。
邀功精好不好？不好，為什麼老闆喜歡。實際上老闆們喜歡的是匯報，喜歡掌握下屬的一點一滴動向，邀功精恰恰掌握了這個機會，匯報的同時恰如其分的為自己邀了功勞。
投老闆所好又為自己爭取了功勞。
員工為什麼不喜歡邀功精？因為功勞都讓會說話的得走了呀，剩下的就是做事的。邀功精邀到功勞了，好的話分點湯給同事喝，當然還是不會忘記給自己邀個功，你看是我的匯報讓你們有湯喝，壞的話連口湯也不會分給下面人喝。
老闆知道嗎？當然知道，但是老闆不在乎。老闆在乎業績，在乎結果，他不在乎過程，也不在乎到底是誰的功勞。
如果大家都成為邀功精好不好？不好。
大家都去邀功了，領導頭疼，他才不要當法官，老闆最好的角色是坐享其成。你們鬥他獲利！
越大的企業，老闆越喜歡邀功精！
8樓：芒果醬
第四季才成為奇葩說的真粉絲。
以前都是隨便看看，現在就希望奇葩說每天一更。
以前覺得蟲仔沒什麼特點，得奇葩之王我還覺得不可思議，現在開始佩服他。
我覺得這一期
笑點最多的是傅首爾
邏輯性最強的是邱晨
順便說說其他期：
說話讓我感覺舒服的：劉楠
9樓：左謀
我們身邊有沒有那種就是踏實做事但是羞於啟齒的人。有的，有很多很多。他們天生就不是猴精的人啊，他們也許就是沙僧那樣挑著擔子走在後面讓你能在前面旋轉跳躍的人啊。
他們一輩子也做不了邀功精，他們原本就是內向謙遜的人但卻十分努力，為團隊做出了許多貢獻。說實話，這些人難道就注定應該是職場的後百分之幾十嗎？注定應該被淘汰麼？
難道他們不才是真的讓老闆委以重任，真的能讓團隊成員放心信任的職員嗎？
做人如水，做事如山的人，身邊有嗎？不多，但是真的有。他們的好一點都沒有被壓制，他們反而會讓大多數人覺得，他們好單純好不做作，和外面的妖豔賤貨都不一樣呢。
大家希望身邊都是這樣的人，還是都是邀功精呢？
10樓：Madeline
辯題中出現了貶義的詞彙，顯然對雙方辯手都不公平。
傅首爾真的是遺珠啊，表現非常好。此外，難道就我一人覺得陳銘說話句句在理嗎？
本期的最佳，我給那令人銷魂的花字組……
11樓：謝志強
都說這集辯題出的不好，這個辯題其實就是為雷軍設計的，目的是讓金主爺爺能夠自然而然的參與進來。我覺得比辯論更精彩的是台上眾人對雷軍的態度其實更讓人玩味。
何炅作為乙個優秀主持人，主持功力自毋庸置疑，但是總給人一種卑躬屈膝的印象，缺乏一種外柔內剛的大氣。高情商的何老師在被蔡康永懟了幾句還是保持自己一貫的風格。
同樣是優秀主持人的蔡康永在態度上就比何炅處理的更加出色，不卑不亢，平等的視角出發，保持合理的距離。他冷靜觀察，總能給你溫柔一擊。
馬東是乙個人精（褒義詞），試圖修正場上的諂媚氣氛又高調的談下季的冠名漲價。他總是能夠捕捉到話外之音，並無情的嘲諷打擊。
你的態度決定你的高度，每個人對世界的感覺是不一樣的，不同的理解才讓這個世界更加有趣。
理科生出生的雷總，舞台表現中規中矩，雖然不是很出彩，但是也不丟人，英語梗撐了一整場。
12樓：
看辯題，本來沒多大興趣，沒想到，是笑得最多的一期，第四季我基本都是二刷以上，以前我都沒有這樣誒，節目製作方很棒，不過我對導師發言不會看第二遍，還是以前高曉松和蔡康永那種站在各自立場發表下觀點比較好，不用特意去辯論。另外，講故事也分高低的，劉凱瑞，飛飛就比趙大晴厲害，會公升價值，趙大晴說故事就只停留在個人的層面了，價值公升得不好。
13樓：
真是替反方感到可惜，陳銘對標籤化的問題講的很好，可是後來被二排給稀釋了。
很奇怪反方沒有人提到述職匯報和邀功請賞的區別。不做邀功精不等於不對自己做過的工作述職匯報啊，每家公司都應該有定期的述職吧？
反過來，當團隊裡每個人整天想的都是怎麼對老闆進行印象管理而不是怎樣做對公司最有價值，團隊中或團隊間互相推諉扯皮，這樣的氛圍真的會影響到每乙個人的心態和效率。
14樓：jinni yao
再次很多事情，在你的部門也許是功但是在其他部門也許就是不是站在不同立場的時候結果就是不同所以以免不同立場的人把你的功描述為過不如自己去邀功把自己做的事情和立場去先表達
什麼是職場？就是優勝劣汰。
15樓：王小胖兒
邀功不邀功，我覺得還是要看所處的大環境，首先納悶的是，如果有功為何要邀，如果乙個工作環境，要全靠邀功取得成就感和認可，那這個環境恐怕也會讓人失望的。
16樓：咪兔
印象最深的是馬薇薇說的，這件事要是我做的就是合理的別人做的就是**精**婊，我想我喜歡看奇葩說最重要的理由就是，我學會用思辨的態度審視外界，也慢慢把自省成為了每天必修的功課，我想下一次我的朋友再跟我八卦她的同事如何如何的時候，我第一反應應該不是跟著她一起鄙視，而是想想我會不會也這麼做，是不是每個普通人在這種場合都會選擇這麼做
17樓：
這是頭一次反方被碾壓到無力反駁，如果不是蔡康永最後用人性本善來召喚選票，反方簡直要被碾到地縫裡了。
雷軍很可愛啊，最近買了乙個公尺兔機械人，然後順便看了一下小公尺的智慧型硬體，我想說，小公尺是一家靠譜的公司，我都要變成公尺粉了。
18樓：
圖為候場時監控室。
本期：「東亞病夫」的表現是墜吼滴。
陳銘是很精彩地。
small small發言是簡短且精彩地。
以及，大晴的舌頭配得上一顆黑猩猩。
19樓：靈素
這個題為什麼一開始選要做邀功精的人比較少。大家直覺一定是這個邀功是在正常的人事考核制度之外的。
如果是正常的工作匯報，如果是正常的人事考核，這時候匯報自己的工作成果是每個人的工作，在所有人都有報告的時候，老闆或者說人事考核人員是能知道你所說的功勞是不是你的。所以做這個邀功精就必定有跟正常工作匯報不同的地方，便是在正常考核之外多邀功。在考核制度之外多出的邀功，多多少少會對在沒有考核時勤懇工作的人造成不公。
20樓：
你們難道！！！！！！！！！
咩有注意到乙個小細節咩！！！！！！！！
mua突如其來的甜~~~~~我小臉一紅，想到了這個表情包對不起，偏題了，摺疊我吧，
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