如何看待因為PPT太差被辭退?

時間 2021-05-12 05:53:58

1樓:

PPT要做得美觀大氣上檔次需要費很多時間。但只是做到及格,將需要表達的內容表達清楚並不是非常難的一件事情,學習成本並不高。如果辭退理由真的是PPT太醜,想必公司之前也旁敲側擊甚至直接提醒過,但是仍舊沒能有所改變,歸根到底他自己並沒有想過去解決這個問題,畢竟網上教程一大把。

對於安於現狀,沒有持續學習能力的人公司自然不會留用。

2樓:郭境

賈伯斯的黑背景白字ppt成為了眾人爭相模仿的物件,關鍵是要有料,和ppt美醜有毛線關係。內容沒料ppt做的再好看也只能做個作PPT的

3樓:大切菜刀

錯在他的領導,這麼重要的位置,這麼重要的機會,居然不審查一下,可能他們領導也就是這個水平,這個是是為領導背鍋。可能他還是有能力的,只不過沒安排在合適的位置。很明顯,PPT這種精細活並不適合他。

4樓:KENT

對於我們這種PPT民工而言

這簡直就是自己砸飯碗啊

從來不用既有模板

全部自有美工針對專門專案開發

就算再著急,也是自己做模板

可能已經習慣了

畢竟公司招聘的時候就要看製作能力

一般做得差的都不會要。。。

5樓:尚遲夏

乙個人在乙個公司裡,當這個人到其他地方就像中中國人出國一樣,代表著公司的形象。連這種見人的基本的東西你都做不好,還能放心把公司的形象交給這種人麼。

6樓:

PPT就是職場的乙個工具,個人發展如何還是要看本職工作如何。

工作+,PPT+,錦上添花;

工作+,PPT-,無傷大雅;

工作-,PPT+,勉強度日;

工作-,PPT-,離職不遠。

7樓:

要是專門負責做PPT的,那就沒辦法了。

不是的話,就是找茬想辭掉人唄。

ppt做的再美,沒有內容有什麼用。

PPT能展示的內容相當有限,沒有哪家公司企業評估對方的時候是看ppt不看評估報告的吧。除非合作方瘋了。

再說,審美不同也是沒辦法的事情。你覺得自己做的各種美,別人可能看的想吐槽。於我個人而言,沒有花哨的展示,直接塗個底色,簡潔明快就很好。

8樓:菜鳥PPT

公司一般不會因為一次PPT做得醜而辭退乙個員工的。而如果在一次重要的場合展示了一次比較醜的PPT,那的確是不妥。因為PPT作為辦公的基礎工具,平時花點時間簡單學一下PPT,並不難。

乙個PPT製作注意下面幾點,一般就不會出大問題:

一、邏輯框架。一般採用總分的框架,邏輯比較容易理解。

二、色調。一般可以從公司LOGO的顏色中提取,再配合黑色和白色。

三、字型。一般可以使用微軟雅黑字型,這個字型適用於多個場合。

四、動畫。動畫不宜太快太炫,要記得動畫是輔助的功能。

平時再多留意收藏一些模板,以防需要的時候可用。修改模板,也要注意上面幾點。

9樓:

好多年沒做PPT了。以前,無論是我自己做PPT,還是下屬做,我只有乙個要求,對內容的精準闡釋。很多時候甚至直接把文件提煉剩十分之一,用最簡單的模版做應急PPT。

PPT做的再花俏,內容的貧瘠永遠是致命傷。題主缺的不僅是PPT的技巧,要命的應該是專業能力的低下吧……

10樓:葉子葉

沒什麼好說的,等你當了領導就知道,辭退乙個人絕不僅僅是因為PPT做的醜。主要原因無外乎是太懶了,31歲的員工連最基本的PPT都做的那麼醜,平時的工作表現是有多麼懶多麼不上心多麼得過且過,領導忍不了了。我老公單位也有類似的,無奈這些工作敢懈怠的員工都有後台,開不掉,只能養著,平時事情給少一點

11樓:李重陽

PPT這種東西只是乙個錦上添花的東西,乙個精明的上司肯定不會因為這點小事而辭退某個員工的。可能是因為業績不好,或者是其他的原因才會辭退他的。

12樓:午後

從PPT為什麼會做得那麼醜來回答就不難解釋了無外乎兩個原因

如果這種情況那麼我是領導我也會質疑HR的能力,一般情況下PPT如果簡潔明瞭,邏輯清晰,排版格式美觀,符合公司形象,那麼基本不會有很大的問題,平時公司郵箱會收到各個層級領導布置的任務,然而郵件內容的美觀程度卻差異較大,有一理財經理,某三本院校畢業,人美嘴甜大長腿各方面銷售成績非常棒,然而每次發郵件通知工作的時候卻讓人覺得很low,字型採用預設的宋體然後加大,毫無排版,內容也全是白話,我是覺得與其本人形象嚴重不符,在我心裡的地位也大打折扣,不禁會懷疑她是如何做好銷售,一定不是幫客戶做資產配置理論分析等等,試著站在領導的角度思考,如果業績一般,郵件發出來還是一塌糊塗,可能會考慮員工本身能力問題吧

我認識一知友,本科國內TOP2,讀研期間有課堂展示PPT,分享給朋友讓幫忙提意見,給我發過來的時候我覺得已經很好了啊,背景介紹,基礎理論,實驗驗證,要素齊全,排版也比較規整,整體色調很清新,OK了啊,然而在我沒有給出建設性的意見之後他回覆我說準備改一晚上,今天上午跟我說,老師表揚他說小夥子口才挺好啊,這不是純粹耍嘴皮子就能獲得的讚美吧,這一定是反覆溫習素材,修改PPT,研究各個環節才能做到的,我想這種努力付出之後得到認可的樣子是最美的吧。這樣也不難想象領導為什麼直接放棄他吧,首先是他自己放棄了自己

第一次在知乎碼這麼多字,第一次用電腦版的,如若其中有不合理的地方,接受批評,不噴髒話就好。

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