1樓：喬何
人在職場，身不由己，一杯酒過來就和乙個耳光過來一樣。防無可防，不然就是不識大體，離開了飯桌不知道如何在辦公室相處，因為這不是三言兩語可以解決的。
2樓：要飛的魚
什麼？新員工不喝領導敬酒被打耳光？
我第一次跟領導去和領導的領導吃飯，我敬酒的時候也是很傻，不知道怎麼喝，就一口氣把一杯白酒幹了。。。。然後。。。。
等下再跟你們說然後。。。。
勇於說出事實，是我們很多職場人做不到的。大部分時候我們在忍耐。
我是會喝酒的人，但如果不喝酒會被打，這樣的工作環境你會繼續留下去嗎？
但是。。。領導屈尊給你敬酒，你丫竟然敢不喝，顯然是不尊重領導，分明是在找抽。你可以不尊重我，但你不可以不尊重領導的領導，這讓人臉上無光。
在扇耳光者看來，不喝領導敬酒不是小事，不單單是喝酒這麼簡單，而是關乎聽不聽話，有沒有全域性觀，能不能下一盤棋的大問題。簡而言之，敬酒不吃，就是挑戰權威。
領導有讓你喝的權力，但你沒有不喝的權利。試問，一口小酒也不喝，豈能死心塌地腳踏實地幹事情，遇到困難怎麼能一聲令下迎難而上勇往直前。
很多人樂意聚餐，不僅可以增加同事之間和領導之間的認知，也能很好地和領導拉近距離。其實這就是一種職場潛規則，很多領導就是在各種場合(尤其是酒桌、飯局)上測試新員工是否可拉攏、是否會服從，換言之，也就是看你是否「有眼力見兒」。
很多人會覺得年輕人多的是機會，新入職就遇上這種上級和飯局，這種企業不幹也罷，但是你能確保你下乙個公司，下乙個領導就不是這樣？如果你又遇上乙個格局極其狹小、氣焰又足夠囂張的上司？你還要換乙份工作麼？
好吧，我再接上面說一下前面的然後，然後就吃完了飯，後面領導有酒局都會找你。每天下班就是應酬應酬。然後有公升職嗎？沒有。
最後我就辭職了，因為經過幾年的薰陶我也成長了，對職場的認識又不一樣了。
好了，你們後面感興趣我可以再寫。
3樓：無量塔
年輕人剛出社會，對銀行這個行業抱有幻想，社會給予赤裸裸的毒打。
小夥子的工作八成是保不住了，即使保得住，也會小鞋不斷。
融入不了這種群體，不如早早離開。
銀行喝酒應酬是常態，身邊幾個銀行工作的哥們，私底下談起行內男女關係有點亂。
尼瑪天天喝酒喝斷片，喝酒亂性，能不亂嘛？
（以上可能是個別銀行，請勿對號入座）
4樓：
打人是不對的，蝦兵蟹將不喝酒，沒必要生氣。
酒桌上發生了什麼，我們不清楚，沒必要代入進去。
至於酒文化，日本不也這樣。
銀行喝不喝不重要，重要的是客戶喝。
你不喝酒，怎麼混出來？能喝酒是本事。
你是領導，你原來也不喝酒，被逼著出來喝。後來成了領導，你怎麼教下屬呢？
你是下屬，領導讓你喝酒，喝多少是你自己的事，倒不倒也是你自己的事。
都沒必要上綱上線，不是大事。
如果換成我，如果只喝酒就能公升官加薪，還有比這更簡單的？
「只要給加薪，領導你別動手，我自己扇我自己。」
在養家餬口面前，尊嚴算個錘子？
5樓：
還能如何看待呢，當然是領導和同事一樣可悲又可恨了
我剛入職公司的時候，同事都不敢對領導說NO，簡直就是唯命是從。搞得我和上級溝通起來非常憋屈。
我私下裡也和他們交流，告訴他們這是「慣著」、縱容領導們，他們也承認這種情況，但可能順從習慣了吧，不知道怎麼反抗了。
現在大環境就是如此，可如果我們現在不反抗，以後也只會成為這些陋習的守護者。
引用西晉太傅羊祜話就是：
天下不如意，恆十居七八，故有當斷不斷，天與不取，豈非更事者恨於後時哉！
現在的情況就是，只要有人群聚集的地方，就有陋習的存在，小到乙個家庭，大到社會、國家。
可我們大多數人都選擇去做烏合之眾，隨波逐流。
可總有人會反抗的，此時我們可以選擇明哲保身，但卻不該落井下石。
6樓：
實屬惡臭，領導根本不是在敬酒，而是在強人所難，更是一種服從性測試，被拒絕後惱羞成怒，動手打人，衣冠楚楚，行為卻如禽獸一般。銀行處罰之輕實則是在包庇縱容這類行為，悲哉！
7樓：
沒事喝什麼乙醇。
倒不如喝乙醇的代謝產物乙醛，乙酸，碳酸
員工正正常常工作，不能喝酒也是明確說明了，並且在飯桌上再三說明強調不能喝酒。對此領導沒事，那個馬仔倒是故意找茬。欲加之罪，何患無辭？
十年春，狄滅溫，蘇子無信也。蘇子叛王即狄，又不能於狄，狄人伐之，王不救，故滅。蘇子奔衛。
夏四月，周公忌父、王子黨會齊隰朋立晉侯。晉侯殺里克以說。將殺里克，公使謂之曰：
「微子則不及此。雖然，子弒二君與一大夫，為子君者不亦難乎？」對曰：
「不有廢也，君何以興？欲加之罪，其無辭乎？臣聞命矣。
」伏劍而死。
後人用"欲加之罪，何患無辭"謂欲加害於人，即使無過錯，也可以羅織罪名作為理由。
8樓：技術獵人
沙發！怎麼看待我寫不出來，但是我知道銀行的處罰扣除涉事領導的績效有一萬種方法給他兩補回去。
至少這位爆料勇士現在還沒有撼動這種陋習的一絲一毫。
如何看待中公教育，全部新員工轉正延期？
Soil 廉價勞動力用一波，用完就踹，再試著招下一波廉價勞動力。很多不正規的辣雞小公司就喜歡這麼搞。主要是趕上 好時節 正好裁員，正好虛偽的優化，所以當然不給轉正了。 白白非常白 現在教育行業比較難做吧，上周五我在高途工作的姐妹被辭退了，不是她個人而是整個中心都被裁掉了，不過他們有n 1的賠償金，朋...
如何看待某銀行新入職員工因沒喝領導勸的酒，而被當眾扇耳光辱罵？
因為喝酒的問題，我掀過三次桌子，至少10人被我甩過巴掌。喝最少得酒發最狂的瘋，這樣幾乎沒人會勸你喝酒，別人勸你也會有人幫你擋。不得不說，掀桌真的很爽。 這個世界目前還掌握在65 85這群中年人的手裡，這群人思想陳腐，觀念老舊，過早吃了社會改革發展的紅利，囂張跋扈的很，等再過20年，這群人老的老，退的...
如何看待濰柴動力2023年新員工見面會？
典型提神運動。國企這麼做的不在少數，忍忍吧。濰柴這些年從MAN手裡學到的技術吃了很多肥活，也該使使勁，搞點自己的東西了。應屆生求職，薪資這麼高，而且還是二線中等城市，為什麼？ 來招聘的時候，他們副總直接說了一天當兩天用然後也有人問了節假日放假的問題 最後不照樣一堆人去嗎.為什麼？工資高呀，車輛內燃機...