1樓：真叫唐剛
這個難度挺大的。如果乙個領導對某個人的印象差，想去改變他的看法是很難很難。
有位幹部，在乙個單位工作，因為喝酒，與別人幹上架了。後來，這個幹部，每次要被提拔的時候，別人都會說這件事情。
你真的要幫助領導腹誹那個人，就讓他表現好一點。以上。
2樓：團會網
這其實就是一門很高深的學問了，領導身邊的心腹出於好心，為了你的前程著想，善意的提醒了你在領導心中的瑕疵點，你卻不能夠立馬改掉它。那麼。
1、用更大的優點去掩蓋你的這個缺點，既然你已經知道領導對你的那些地方看不慣了，就比不知道要好得多，不要立馬做出變化，這樣領導會察覺到他身邊的人提醒過你，那麼你就應該想辦法通過其他方式讓領導發現你的優點勝過你的缺點，然後在他把注意力集中到你的優點的時候，悄悄改掉你的壞毛病，這樣是最穩妥的辦法。
2、如果想靠時間來抹去痕跡，就應該慢慢的克制。不要急於一時，可以在一段時間裡不要那麼突出，學會隱藏當個透明人，避避風頭，等再表現的時候就重新開始。（切忌不要急於向領導表現出你已經很完美了，或者說意識到了這個問題）
碰到令人討厭的同事怎麼辦？
換部門領導找各種理由不同意，應該如何應對？
申請離職，領導不同意咋辦？
裡面有許多精彩回答及乾貨文章哦！~
無法發現自己的錯誤並改正是什麼問題？如何改正？
想騷不敢騷 我覺得，你還是認為自己還年輕，時間還多得是吧。其實年輕時的時間雖然多，但是所做的決定大多時候都是至關重要的。所以在做事情之前，大概了解一番還是很有必要的。 seven 有時候不是無法發現，而是自己不敢面對，所以不敢承認。但是要完善自己，要讓自己成長，犯錯並不可怕，關鍵是要正式它並改正。如...
審美觀不正是一種怎樣的體驗？
因為題主只舉例了明星就單純分析人的外表了 原因1 對人臉不敏感 別人覺得驚為天人也是一次或既定印象不太有人能永遠驚為天人而對人臉不敏感的人連一次的衝擊都感受不到 原因2 缺少對比物件 baby和冰冰一起出現冰冰會美一些 劉亦菲和賈玲一起出現劉亦菲會美一些 而她們單獨出現時衝擊力就沒那麼大 原因3 身...
怎樣看待母親為改正女兒缺點剪去女兒頭髮的提問，這樣的教育方式會給未來社會帶來怎樣的影響？
卡塔 你真的傷害到了她，並且很嚴重。勸你找女兒好好的聊一聊，問清楚不喜歡數學的理由，幫助她喜歡上數學，向她認真的道個歉，如果你還愛她的話，她會原諒你的。最後說一句，順境比逆境更容易讓孩子成長 Martia 會對未來社會造成什麼影響 問得太大，超出鄙人的認知範圍。如何評價母親提問的行為，還能說上一二。...