1樓：公尺朵多
眾生畏果，菩薩畏因。
我們世俗之人啊，往往只看到女人一天天大起來的肚子，卻忽略了，造成這一結果的，男人那幾秒鐘的顫慄。
自然，生孩子就成了女人乙個人的事了。
2樓：
這個問題需要放在中國背景下。畢竟不少西方國家男性也是放產假的。
產假針對男女的意義不同。
不考慮現行婚姻制度中存在的性別不平等，假設二者在各方面基本達到了平等，但在生育這個問題上，無可避免的，是女性付出了更多。生育對於女性生理上是乙個很大的影響，因此女性需要休"生育假"來恢復身體機能。
為了追求性別平等，男性也應該休產假，但這個產假不是生育假，因為懷孕生產的不是他。男性無法在生育上幫忙，就應當在撫育幼兒方面付出更多來作為對女性生育付出的補償。因此男性的產假應當是"撫育假"，或者說是"育兒假"。
中國現行法律給了女性漫長甚至還要延長的產假，但是男性只有十五天的陪產假，這等於把生育和撫育幼兒的責任一股腦全部塞給了女性，也因此讓選擇生育的女性大大降低了職場競爭力，降低其社會地位，更容易淪為男方的附屬，是很不利於性別平等的做法。
因此已經有很多人在呼籲男女強制同休不可轉讓的產假了，但啥時候能實現很難說，我覺得甚至看不到希望。
為什麼不能通過強制男性享受與女性產假待遇的方式緩解女性就業的問題？
風清陽 你以為只有兩類人，男的，女的。實際上是四類人，不休產假的男女，休產假的男女。你以為都休了產假，男女競爭力就一樣了，實際上，不休產假的男女競爭力比休產假的男女強，不休產假的男的比休產假的男的強。階級矛盾無關性別，這是內捲的社會，探親假你休過沒，996解決了沒？還產假，壓根執行不了的事情 嘻嘻甜...
為什麼女性可以陽剛，男性不能陰柔呢
男性可以陰柔，但是不能娘裡娘氣，陰柔和娘裡娘氣是兩個概念。陰柔不代表沒有男子氣概 英雄氣概。陰柔 陽剛只是風格的不同。男人的天職就是要奮鬥，要有男兒本色 可以陽剛 可以陰柔 你不奮鬥你就會被社會唾棄。知道什麼叫中庸之道嗎？傳統意義上的男性優點 負責任，有擔當，善於理性思考和鑽研，積極樂觀，心胸較為寬...
你贊同帶薪產假嗎，為什麼？
青島律師牛南希 1 我希望國家能讓男人也休產假，並且也帶薪 2 我倡議女人休孩子從出生到五個月的產假，男人休從孩子五個月到一歲的產假 3 沒有男人的種子 女人的卵子和子宮，是生不出孩子的，所以，男人和女人作為爸爸和媽媽都要休產假 4 現在的社會保險，男人也交生育保險，建議男人休產假也跟女人一樣享受生...