1樓：初心唯雅
因為有的人更挑
因為上一家酒店規模小，職能部門不齊全，每天屁事賊多，乙個部門要負責兩三個部門的活。
所以找下家時就比較注意這一塊。
然後面試的一上來讓自我介紹，行吧，網上聊完天簡歷都不看是吧。
介紹完就開始問一些問題，我雖然知道怎麼回答讓她滿意，但是我就不，就按自己想法回答完。
然後對方就開始明裡暗裡表達你這人不行
我也就很「平和」的問了對方幾個問題，規模如何？職能部門齊全不？底薪這麼低，提成方式有那些，達成條件有哪些，能拿多少錢等等
我覺得就搞笑，屁大點酒店，要求對標星級酒店，錢又給不了，學習條件也沒有，待幾年也混不了資歷。
錢給的又少，給個招人的錢甚至招「枸」的錢還指望招人才，人家人才來你這破地方？
我能達到你要求，你就給我這點錢？
現在找了個上五休二的
至少滿足事少，離家近，錢少點無所謂。
2樓：未來商業經
這種態度首先不能一竿子打死，說現在的年輕人都非常驕傲。因為這樣的年輕人完全就是個大傻子，如果整整一代人都是大傻子，聽起來也不可信。但肯定是有的，然而我一點都不為他們擔心，因為生活會親自教育他們，任何人任性都是因為他覺得自己還有任性的資本，等到連飯都沒得吃時，在餓死與幹活吃飯兩者之間做選擇時，我相信很多人會變得實際一些，那些寧肯餓死也不做改變的人，可真太愚蠢了。
這些年，我見過很多所謂「自甘墮落」的年輕人，但是其中沒有乙個硬骨頭，反倒越是墮落，越是沒原則，越是好說話，又墮落又固執的人實在太少太少。這樣人的，我們就只能為他祈禱，讓他過好自己的一生吧，因為其中的艱難已經很清楚了。
那麼再回到找工作的事情上，起碼在中國的現狀，找工作，特別是年輕人找工作，和理想，和抱負都談不上什麼關係，首先就是幹活，拿錢，吃飯，應付生活開銷。要是在這個過程中攢不下錢，或者遇不到特別好的運氣，或者自己的能力沒有厲害到可以力挽狂瀾，那麼他將會一直在這個級別打轉，到時候他就要感謝國家的經濟總體還在往前飛，能帶他繼續走，有社會福利，否則如果是在非洲一些不發達國家，這輩子也就是那樣了。
那麼既然工作對他們來說只是幹活吃飯，為什麼還挑呢？除了前面的驕傲（其實很少），恐怕是對於自身的不自信，不了解吧。打個比方，為什麼很少有出名的歌手轉行去做乙個科學家，開始一頭紮進實驗室？
因為他很清楚自己能做什麼，不能做什麼。那麼有沒有人因為他不去當科學家而說他挑剔呢？當然沒有。
年輕人，以我自己來說，我沒有覺得學校給我在自我認知方面提供了多大的幫助，學習的知識頂多就是認識社會與世界，然而那點知識也是少的可憐，只能勉強算是打個基礎吧。所以年輕人自己也不了解自己，所有的自我認知大部分都來自於「我以為」，然而通過實際的工作就會發現「我以為」錯了。
所以我認為，以目前的情況，年輕人挑剔工作是個正常現象，因為很多任務作在沒乾之前，他以為自己能幹，然而一做下來就發現自己不是那塊料。有人會說，年輕人如果不學手藝，學校那點知識，幹什麼活都不是那塊料。說的不錯，所以沒有手藝的年輕人只能通過發掘自己的興趣與特長來去選擇工作，比如開朗外向的就去試試做銷售和公關，內向的試試不太需要和人打交道的工作。
然而這又引發了乙個問題，他們有所謂的職業生涯規劃的意識嗎？難道他們不是做事很沒有耐心，人沒有遠見，玻璃心，不懂社會交際，不懂人情世故，不懂這，不懂那，不懂.......在加上前面的缺乏自我認知，這一切才最終導致對於工作的挑剔。
可是這又能怪誰呢？年輕人都是剛剛成年或者正在成年，他們所能使用的知識和經驗，也就是家裡和學校教的那點再加上自己從別的地方東拼西湊的見識，所以真的想讓年輕人步入社會後穩當一些，盡快開始職業生涯而不是跳來跳去，恐怕在這之前的教育工作要做的更好一些才行，沒訓練過的士兵，戰場想要讓他表現優異，就只能祈禱他是天才了，然而我們大部分人都不是。
3樓：Yeon soo
有必要認真挑選，不一定是最優選擇，但起碼是乙份相對不錯的工作。
現在很多公司在招聘崗位簡介上對工作內容進行包裝，寫的是A崗位的職責，進去之後幹的是B崗位的工作。如果不認真篩選，很容易掉坑里。
還有一些工資待遇低、要求卻很高的工作，每月入不敷出，生活都成問題。甚至還有大小周，996等這些剝削，年輕人真是怕了，趕緊避坑，及時「止損」。所以不能怪年輕人找工作挑，大家也只是想在努力工作同時盡量維護自己的權益。
4樓：月色
其實不是年輕人找工作很挑，而是在大環境影響了，年輕人逐漸開始從餬口、養育家庭而工作的目的，變成以個人成長與改善工作環境、目標為主。過去很多人找工作條件少的主要原因就是壓力大、好工作少，並且家庭負擔非常重，但是新時代年輕人認為工作對自己的幫助以及除了工資外的條件更加重要，久而久之很多人似乎認為年輕人找工作非常挑剔。目前，雖然國企工作也非常好，但是受實體經濟、通貨膨脹等方面因素的影響，其實年輕人有了更多要求，並且也開始拒絕狼性文化等錯誤工作文化。
工作態度轉變
其實影響年輕人找工作態度的主要原因就是，年輕人的想法發生了變化。傳統就業文化中，在就業體系以及理念還未完善的情況下，很多人工作就是為了養家餬口，所以即使面對很多任務作條件不充足，也會選擇先委曲求全。而如今很多年輕人找工作變挑的原因就是，就業文化非常先進， 初期工作時壓力並不大，所以年輕人更希望尋找全面性與綜合性的工作環境，既要有成熟且匹配的工作理念，也要擁有各方面配置，如工作夥伴性格、公司裝置等等方面。
在這種態度轉變的形勢下，很多公司如果不能及時轉變，就出現一種「年輕人挑剔」的想法。
成長型事業
相比於傳統就業就是為了解決暫時生活壓力問題，如今很多年輕人挑剔的主要原因就是為了後期成長，年輕人不再滿足於暫時的就業與薪資，而是為了能夠找到乙個一起成長、增強個人實力的工作。所以很多年輕人在尋找工作時，更期待於公司能夠提供成長前景、發展性崗位等等。但其實很多任務作不足以滿足年輕人未來發展規劃，甚至還不能理解年輕人的野心。
在這種情況下，導致年輕人需要在多份工作中尋找出最合適的乙份。
現實就業情況限制
雖然年輕人的想法非常好，但是如今就業形勢無疑是緊張的，甚至出現了工作少，年輕人多等情況，所以年輕人越來越不好找工作，甚至被認為挑剔。年輕人找工作的理念非常完善且具有發展性，不僅是為了餬口，還是為了增強個人能力，所以很多年輕人在權衡過程中被認為是挑剔，但是這種想法其實
是誤會居多。
5樓：會飛的大扛把子
其實也不是挑叭，現在工作機會確實比較多，每個工作有他的好處，也有他的弊端，就想做銷售，掙得多，自然壓力也大，就像文員，是很輕鬆，但是掙得也少呀。到手也就才兩千多點，在小縣城也就還好了，消費水平不高，還能生活，但是但凡去個小二線甚至三線城市，生活質量都會比較差叭～不僅年輕人找工作挑，誰都挑～
6樓：奮鬥小羊
知乎人均收入百萬，還有很多苦楚不為人道，廣為流傳的大部分是富有的傳說。
趨利避害，拈輕怕重導致眼高手低是人的本性，特別是周遭呈現出掙錢如此容易的狀態下！
7樓：帶笑看
映象問題：為什麼現在公司招人都那麼挑？
要211、985畢業生
要名次靠前的學生
要各種精通技能
要英語好
要吃苦耐勞氣質佳
要穿上工服就是機加工工人，穿上西裝就是能做商務按規定繳納五險一金，跟tm發了了不得的福利一樣一談工作時長就是福報啊、年輕人吃不得苦、你要多加班學習這裡我一定要吐槽我們公司。招軟體工程師。
就找大專畢業的，還不要有工作經驗的，經常看到的：
一神帶三坑加班
乙個菜雞指導另乙個菜雞，乙個敢講，乙個敢信鑑於這些人是他親自招來了，有時候都不知道他是想折磨自己還是折磨著三個坑
8樓：小蝸
不是年輕人挑，而是被坑怕了，現在的公司招聘資訊待遇90%都是假的，過去面試實際上和網上掛著的完全不一樣，還有些完全是掛羊頭賣狗肉，過去了就給你推其他工作，至於那些培訓機構就不用多說了，有一種被欺騙的感覺，所以換了乙個又乙個！但凡網上的真一點，面試留存機率都會大很多，因為不喜歡的也不會去面試。
9樓：將軍範兒
996 偷稅漏稅不給交社保醫保
肆意更改重要檔案內容
脫離法律法規推進業務
金錢至上，利益至上
這種公司我們為什麼要去
去學如何違法犯罪麼？
北上廣這些城市也不缺這種企業吧
下面一些二線城市、省會城市也不缺這樣的企業吧不要求企業真正承擔重大的社會責任
但是能不能別拖社會發展的後腿
應聘者用腳投票有問題？
10樓：小樹
好，還想更好，誰不想呢。
好的工作不是一加一的積累，長期下來不單帶來好的收益，更重要的是能幫你更好的職業生涯。社會大量需要的快遞，送餐，司機這類正常人都能做的工作，除了給了你最低的生活保障還有啥，一旦發生了點什麼變故，生活越來越糟糕啊。
11樓：
真的是年輕人挑嗎？
2000塊乙個月，遲到一分鐘都要扣錢，試用期公司還違法不繳納五險一金，這年頭了還有公司這樣搞，還大把大把的事（別槓，槓就是你說的的都是對的好吧），各種加班還沒有加班費，各種pua都承受，人家公司節日送禮物，你司送祝福。就這樣招個本科大學生，還嫌棄人家。別人不來就抱怨年輕人找工作這麼挑？
我想問現在市面上幾家公司對畢業大學生友好的？哪怕對十幾年讀的書尊重一下吧。
你拿2000塊工資還以為是2023年呢？大人，時代變了，現在都2021了，2000塊乙個月，一線城市裡大點的單間怕是都租不起。
找工作肯定想找個起碼能養活自己，對自己生活醫療有保障，順便有點存款，再然後能提公升自己，最後就是合理的上下班時間。
這過分嗎？過分嗎？過分嗎？
一天天就在講什麼狼性文化，將什麼我當年創業多難。。。我是給你打工的，你996幹我屁事兒，讓我天天奉獻，那年終公司按照百分比給我分紅嗎？沒有？那說啥？
年輕人要奮鬥，要追求夢想。工作中要有奉獻精神，但是要給你覺得有意義的事業（是事業，不是讓你加班趕明早捧老闆臭腳的PPT。。。巴拉巴拉）。
要豐富自己的精神事業，多看書，多旅行，多鍛鍊，身體才是革命的本錢。
加油，追夢人！！！
12樓：
為什麼現在的工作都那麼爛？？
為什麼現在的工作都那麼爛？？
為什麼現在的工作都那麼爛？？
月薪2000多要求大學畢業放棄五險一金
月薪2000多要求大學畢業放棄五險一金
月薪2000多要求大學畢業放棄五險一金
月薪2000多要求大學畢業放棄五險一金
你請的員工還是傭人？
你請的員工還是傭人？
你請的員工還是傭人？
你請的員工還是傭人？
現在年輕人找工作是抱著什麼心態？
枍朽君 我想說年輕人為什麼要進廠？exm？4000多塊的工資是真的低，成都服務員工作3000 你讓乙個年輕人大好青春年華去工廠上班，一眼望穿，而且很多任務廠都是流水線的好嗎，有晉公升空間嗎？乙個20多歲的小夥子非要像40歲的男人一樣去工廠 一輩子拿4000嗎？沒有夢想嗎？不吃不喝要多少年才能買車買房...
為什麼現在年輕人都不結婚？
浮雲鶴 現在人與人交流沒有深入到彼此的內心，都在走過場，加上各種見識與比較，例如彼此的家教和學歷，各自的經濟基礎，單單這些就已經讓年輕人很難做出婚姻抉擇。 Devin 並不是現在的年輕人都不結婚，相反，20出頭都開始找物件，相信題主是個生活在大城市裡的人，本人也有幸去一線城市打過工，確實大齡不結婚的...
為什麼現在年輕人牴觸健身呢？
已登出 這個世界上，有人不牴觸榴蓮 有人不愛松花蛋 有人覺得鯡魚罐頭難以下嚥 健身也一樣，能欣賞的來奧賽傳統健美大佬形的人類 加上歐美人 在地球上不超過一成，所以在自己的小眾圈子裡自娛自樂不是很好，為什麼要去質疑他人選擇與你不同審美與愛好的權利呢？反正在我看來，羅尼很屌 彭于晏很帥 許多小鮮肉的頎長...