1樓：我的貓叫三瘋
第一條路，直接進國企，混成領導年薪不賴，混的一般的拿底薪，生活安逸，平平安安過完一生。第二條路，進專門做住宅的民企，猝死過人的那種，做五年左右去其他小公司做負責人，拿高薪，承受高壓。以上兩條路還有分支，就是工作的同時做私活，做的好比年薪高，有穩定且大的專案源就出去自己成立公司。
至於考證建議考，工作10年後就會發現證書還是比較重要的。
2樓：呆呆
3樓：夕蕭
設計院因為已到發展瓶頸，哪怕是大院也很難擴大自身淨體量，所以晉公升機會渺茫。但仍是系統性學習專業技能鍛鍊自身的好去處，可以把設計院看做人生踏入社會後的第二個大學。但一定記住，設計不是乙個幹一輩子的工作。
4樓：再見豬八戒
設計院分為幾類，一類是中字頭央企，例如中鐵、中鐵建、中建下面的設計院，這類設計院一般在行業類是壟斷型的存在，收入還行吧，不過官僚化嚴重，幹活的少拿錢的多，晉公升競爭大；另外一類是地方性的國企，例如北京城建、上海市政等，在各自行業內也有較大的話語權；再一類就是私企了。但不管哪類，設計院的基本旋律就是加班加班再加班，而且設計費都十幾年沒漲了，由此可知該行業的前景如何。專案是越做越少的，對土木的未來不看好，不知道路在何方。
如果有更好的選擇，還是不要入土木的坑了，不管是施工、設計、業主，都不要來。
5樓：logic
對於年輕人來說，為開發商服務的地產行業相關的設計院幾乎可以無腦勸退，兩個原因，乙個是地產行業高周轉性質基層員工高強度加班；二是人均產值低，人均產值能做到五六十萬的院不多，產值中人力成本的比例並不高，設計院對於年輕人很不友好，蛋糕就那麼大點，老員工分完了，年輕人只能舔盤子了。
有些行業的設計院收入還是可以的，並且加班程度可以接受，另外國企幾乎不存在中年危機，當然能進入到這種型別的央企國企綜甲院正式工，對學歷要求就會比較高，並且對於普通人來說幾乎只有校招一種渠道，在校生畢業前一定要好好找工作，珍惜校招機會，機不可失。
遇到渣渣設計院，長期加班還收入低的情況，一定要斷捨離，家庭條件還可以的，該啃老啃老，該考研考研，該考編考編，該轉行轉行。
如果對自己的工作能感受到成就感，並且認同公司的薪酬待遇和企業文化，做好了扎根這一行的準備，那就好好考證吧，手藝人永遠不餓肚子。
6樓：鄉村建築師阿華
首先自我介紹一下！
我先在設計院畫過7年圖的建築設計師，接著在裝配式建築企業幹啦三年的設計生產施工一體化，中途準備創業前在地產公司幹啦半年的設計管理。
離開地產公司後我選擇了自己創業，做的領域是比較冷門的鄉村別墅定製一站式服務。
總的來說我的7年設計師生涯只能算乙個設計入門，我去呆過三個公司，最後乙個公司只呆啦一年，並且是在西南分公司，在昆明上班。
剛畢業時候學習很快，所有的知識都是新鮮且未知的，雖然我們沒有師傅手把手教。但我與乙個師兄在同乙個小設計公司，在臨摹柏濤的手繪總圖中，學習到很多居住建築規劃設計的要點。也是哪個時候我練就啦一手的快速概念草圖，有大型也有細節，自己當時覺得還可以，現在回想起來那是乙個形式主義時代。
建築的平面設計以及立面設計很多需要自己去臨摹的同時思考畢竟，甚至再創新。記得我在畢業三年時，也能獨擋一面，看到很多同齡人做的平面圖，覺得沒有深度沒有推敲過，很多尺寸細節都沒有細細思考。基礎工作做的並不紮實，其實他們都是沒有乙個師傅領進門，沒有乙個基礎工作的積累過程。
深圳的設計院工作還是比較繁忙，我記得2023年時候我一年參與做啦30來個專案。只有2-3個真真落地啦！心理落差很多。
2023年我換了個設計公司，這是乙個老國企改制的公司，早九晚五，生活很安逸，工作節奏比較慢，裡面的員工有在這裡工作啦15年的，大約公司一開辦就來啦。在這裡老闆教授啦我很多面對甲方匯報的技能以及洽談技巧。言傳身教讓我感受到啦師傅的重要性。
也快速提公升啦自己的綜合實力，在這裡我過的很開心，也學習到啦很多知識。唯一的問題就是收入不夠高。2023年深圳的房價到啦階段性的低點。
為啦留在深圳我選擇去昆明賭一把，去昆明幹點事情，據說昆明建築設計市場比較好。
2023年初，剛到昆明我就利用自己在深圳學的特長，幫乙個設計公司老闆畫啦乙個30萬平公尺的小區規劃草圖。當我把草圖放在該公司老闆面前時候，他直接給了我4萬的現金做為這個專案方案設計的定金。我當時感覺自己來昆明真是來對啦。
後面的故事更精彩，在接下的幾個月中運氣爆棚，接二兩三的中標，其中有乙個專案的設計費達到2000萬，定金收到300萬。或者是一切來的太順利，2023年下半年整個地產行業一夜進入寒冬。所有的專案都停了，公司的矛盾越來越多。
最後我也因為自己的不成熟與太過於實在而買啦乙個大單。就這樣灰溜溜的離開啦昆明。
2023年我回到啦老家長沙，進入啦裝配式建築企業，也正式與純粹建築設計師脫離。
總的來說我覺得在參加工作後在設計院學習幾年還是很有必要，基礎知識很重要。當你工作幾年後你會發現你需要的是什麼，這時候你去調整其實問題不大，唯一你所需要做的就是保持乙個時刻學習的心態。為你的下乙個步驟做好準備。
認真做好你當前的工作，盡力去做到最好，時間不會虧待乙個努力的人。
如果你是乙個對設計有絕對追求的人，希望自己能在這條路上走的足夠深遠，那你得沒畢業就做好規劃。個人建議乙個足夠高的起點平台最為重要。最好能結合高校做為背景。
如果你想快速賺錢，可能這個行業並不是這麼一回事，建築行業很古老，從乙個沒有積累的學生到自己做老闆，穩妥的積累時間大約在10-15年。
如果你只想混乙個生活，可以呆在工作強度不大的國企設計院。這種比較適合女性設計師。
建築設計行業殘酷的現實是一畢業基本就已經分好啦階層。你的畢業學校基本上注定啦你後面走的路。乙個三流的建築學畢業生做到大院的總監或者總建築師都是很難。
付出的努力肯定比四大名校的畢業生多出很多倍。
在我的設計生涯中我認識到建築設計需要不斷更新自己的知識，永不停止的學習能讓你在這個行業擁有一席之地。雖然我現在不在純設計行業，我依然沒有停止更新自己知識的腳步，隨時保持學習的心態。也正是因為我的這個特徵讓我有啦創業的基礎與自信。
因為機會總是先找到那個時刻準備的人。
我的一點淺薄見識希望對大家有效。對於建築設計這些年有很多看法，後期有機會再更新分享。
7樓：
結構專業，畢業之初努力學習，提高水平，通過註冊，得到專業領導賞識，後來換了領導，專業出身卻基本不懂專業，但因為本專業出身，又誤以為自己懂，工作10年了不知道水平滑動鉸支座，看不懂平法標註，不知道樑高是可以小於1/12，分不清陰角陽角哪個是角柱，經常提一些過於低階的意見。同一張圖，其他人照著我做，先去校審，領導認可，然後我的圖不被認可讓我照著當初以我為模板的同事做，我倆都找不出來問題在哪，我調整了一下圖面，問題解決了。。。沒提其他意見。
設計院，水平多低的人都有，小心跟著背鍋。多賺錢就行，其他都是扯淡。
8樓：純純設計汪
我看了一下，大部分說設計院各種加班的應該都是經驗不足3年的，說實話，設計這個東西基本上就是套圖，當你CAD快捷鍵熟了，套圖套習慣了，基本上一年加班最多就幾十天吧，通宵基本上也沒有
9樓：
你父母面對黃土背朝天、含辛茹苦供你讀書十六年，難道就指望你畢業後拿著永遠買不起房、娶不起老婆的一兩千塊錢工資在設計院熬夜加班畫圖、吃青春飯、當臨時工？
沒事把我知乎的回答、文章翻一翻，很快你就能覺悟！
10樓：小圖夫
先貼個圖，20年的工資獎金收入
某綜甲院，已經工作六年了，設計院這個工作怎麼評價呢，不能大富大貴，也餓不著，要說價效比，肯定比不上網際網路金融行業，但是對比大部門行業我感覺還是處於中上游的。
對於知乎上都是勸退設計院的，我想說幾句我的感受，我們院，還有了解的一些上游設計院，存在加班的情況，但是主要是投標，重要專案節點的時候加班。大部分時間還好，雖然一直比較忙碌，出差也比較多。但真的沒有其他評價的那麼恐怖。
我覺得一般人可以接受，真的不能一棒子打死，不管啥情況就勸退的。
11樓：
隨便寫寫，座標成都，建築規劃行業設計院，19年非老八碩士畢業，頭半年7w，去年稅前30w，算是同學之中的佼佼者了，但是太辛苦，沒有個人時間，重新選擇估計不會走這條路。如果嚴格996我也樂開花，不過強度隻大不小。如果有買房需求可以入，如果想過自己的生活就算了，差一點的設計院也沒意思，好的設計院壓力太大。
12樓：自由自在
可以很快拿到較高職稱的地方，比如高階工程師、正高階工程師、註冊師等等。但是一旦進入中年，如果沒有走上管理崗位，就會很茫然，圈子小，能力過於狹窄，上公升空間非常有限。身體也耗出一堆毛病了，什麼腰椎突出，頸椎突出，肩周炎，糖尿病，高血壓，比比皆是。
然後被比你年輕的、學歷低的甲方呼來喝去，感覺實在不好。在設計院如果沒有過硬的關係和情商，很難從生產崗位轉到行政崗位，當更年輕的行政幹部對滿頭白髮的生產骨幹指手畫腳的時候，你會覺得學歷是個P，技術是個P。一堆高學歷的技術人員被PUA後，奉獻了自己的青春、健康和家庭，還不自知被設計院給過度消費了。
這幾年設計院裡過勞死的不少見了。
不喜歡社交的，就呆在設計院混吧，反正拿著幾本規範重複畫圖而已，沒啥創新，也沒啥激情。對事業生活有追求，有豐富理想的，在這裡積累了足夠的技術經驗和職稱，就趕緊跳槽走吧，設計院跟富士康有啥區別嗎？
人都是為了有份體面的工作，設計院給不了你。如果能再選一次，我選擇做公務員或者大學老師，歲月平淡靜好。
13樓：
現在越來越覺得某乎。。。。想起來一句話，知乎上大概只有計算機和金融是好專業。
反正我就說個實話，我親姐在設計院，家裡沒關係沒背景，朝九晚五，週末雙休，領導很有能力人品也很好，團隊氛圍很好，弱二線城市月薪2w，甭管啥假期都是提前放假半天，偶爾請假也不扣工資，也不打卡，我一學計算機的，就還挺羨慕的，時常問她公司還缺不缺修電腦的。。。。
補充一下，也不是全年不加班，去年的時候連續兩個月都是加班到晚上9點多，我外甥女晚上在家找媽媽，今年的話加班比較少，但是總體而言，相對工資，雙休啊，氛圍啊什麼的我覺得還是挺讓我羨慕的。
國企設計院還是民營設計院？
大力 只要民營院不忙，就繼續在民營院乾啊。九年了盲猜應該是小領導了吧。就算不是應該也快了吧，總共50個人，把別人熬走了你就是領導了。你去國企的目的是啥？專案好？全流程？簡歷變漂亮？然後呢？想變現想當領導大概率還是要跳出來到民企變現當領導吧。國企總不可能給你title吧。跳槽的邏輯不都是大廠鍍金然後大...
西南電力設計院怎麼樣？
這個單位比較大問題的是生產經營部門能力再強水平再高工作再努力也沒用，上面根本不看這些，所以只要有關係的都往後勤職能部門調。收入又基本完全按級別，職能部門人少層級少，很容易就上去，幹部比例高 生產經營部門人多層級多，提起來極難，多勞不多得，少勞肯定少得，時間長了沒人願意幹活，肯定出問題。改革是基本不可...
漢嘉設計院怎麼樣？
在漢嘉工作過兩三年，最後還是選擇跳槽別的單位。怎麼說呢，從公司體制來講，漢嘉上市後，公司下部結構可是走承包制，就是所長承包團隊的營收，如果做公司分配的專案設計費分百分之三十到所裡，還要交百分之1.5到總圖所。一般專案都是各所自己承接，然後交百分之三十到公司。這也完成有的院會出現營收赤字。另外漢嘉的設...