1樓：tracy
不要太認真就好了。
1、把握重點。比如圖紙是齊全的，在設計院隨時都在歸檔隨時都在改節點的情況下，最重要的是圖紙齊全，有時候內容嘛，並不重要。
2、和直屬領導搞好關係，領導說啥就是啥，執行。
3、該做樣子得做樣子，重要的是在公司時間待夠，至於你是在看電影還是遊戲還是睡覺，只要不被領導抓個正著，並不重要。
4、跟外部關係處理好。甲方和其他專業，有利於工作的開展。
2樓：非專業工程師
我就是乙個在設計院裡從勤勤懇懇幹活到摸魚達人的乙個活生生例子，摸魚水平高不高暫且不論。
剛畢業那會進入設計院，真的是想表現啊，做什麼都格外積極。不懂就問，主動加班，吩咐什麼幹什麼，學的也快。領導給下來的反饋也不錯，真是格外有動力。
那時候可能一起做那專案的也都是年輕人，儘管覺得累，但是還有些成就感。
但是第二年，方案始終在折騰，初設評審的前兩周居然被改方案，然後拼了命的幾個人湊出一套初設圖，那是我第一次覺得無力。更氣人的是，和我同一年進入的乙個同事，同乙個專業，但是我們做的不同專案，他每天加班不多，有時甚至早退，最後年終獎卻和我一樣多。開始自我懷疑，我那麼積極有什麼意義呢？
我也就是個打工的，我也不想成為什麼大師專家啊。大家不都是賺錢麼？既然安分守己的工作也能拿到差不多的錢，何苦拿身體來換呢?
所以開始了摸魚，還是要強調，摸魚不是消極工作。我在這個回答中也說了一些摸魚方式，可以看看：
進入設計院工作怎麼樣？有過設計院經歷的人，你對後來人有什麼想說的?
工作三到五年的朋友如何摸魚：站隊要站對，有人罩著總是好辦事的；任務來了找領導，人手能不能加，時間能不能給，別傻了吧唧有活就接，又不是直接給錢給你；配合專業要改圖先吵架，又不是你領導，別慣著他們；活如果提前幹完了留手裡，截至時間到了再交，本來業主給了倆個月到設計這說不定就乙個月了，結果交上去了發現過了三個月正式圖都還不能出；多喊忙，會哭的孩子才有奶吃，設計院裡悶聲可發不了大財，倒是能多畫好多圖。
老人怎麼摸魚：這還用我說？都老人了還不會摸魚，絕壁是熱愛設計的人才啊，行業內的領軍人物！
逃不出設計院的坑，我們也得好好活下去啊。抱怨無用。
3樓：tpzhang
1：有路子，能給院裡拉專案；
2：有關係，上頭領導罩著你；
3：有外財，堤內損失堤外補；
4：有家底，沒有收入也能過；
四有新人誰能敵,？ 除些之外早走人！
4樓：
地標北京，之前設計院有位大姐今年40了，每次都去熟人介紹的單位，不怎麼畫圖，方案不太行，施工圖也不會，一般就是給方案填色，偶爾拉拉模型，沒有註冊，不過每次都呆不長，一般兩年左右，就會找談話，希望她能換地，這是我看過最摸魚的。
5樓：讓豚妞淨化一切
1、有關係。你是院長小舅子，你摸摸魚誰care？你爹每年給設計院幾個億的活，你就是300天不打卡上班有人管？
2、有本事。大家都說了，摸魚是摸到年底收入不大減，你摸個魚回頭年底收入腰斬，那就不是摸魚了。
真正的摸魚是安排的活你都保質保量幹好了，能推的活你都推的乾乾淨淨，還不讓別人說閒話。領導覺得你活幹的很多很好，回頭自己壓力不大、收入不少。
靠什麼？打鐵還靠自身硬。沒有金剛鑽，你咋幹瓷器活。
6樓：sakura
一天能刷知乎4個小時的人給你分享分享，只要幹活快，懂得拒絕，保持手裡邊有活，但是不急著要圖的狀態，你就能悠閒的摸魚，畫一會圖，刷一會手機，只要不耽誤出圖就行
7樓：麥子餓了
短期摸魚只要臉皮夠厚。
長期摸魚=十分的能力只拿出來六分，且效果和一般人差不多。
所以新人是摸不到魚的，一般都是奮鬥一波後突然頓悟：我何必呢？
於是找個合適的池塘開始摸魚。
所以頓悟講究時機，切莫太早。
8樓：清忱
設計院都是按勞分配，按工作量計酬的，
其實設計院並不強制加班，任務帶回家也行，做得快的加班少也是有的
所以，怎麼摸魚？摸到年底，發現沒工作量沒績效
9樓：
江蘇浩森建築設計，入職半年，結構碩士畢業，年終獎1250元，加上實際半年7月至今半年統共賺了29000，約談算賬，險成倒欠公司一筆，感恩戴德，喜極而泣
10樓：美食的俘虜
我覺得每個人都有自己的價值觀和生活觀念，並不是每個人都喜歡奮鬥，去攀登高峰等等。
現在設計行業的加班加點也確實非常反人性。
其實設計院摸魚的人也一向來很多，不過個人是非常反對混時間這種摸魚的。這種摸魚可以說有些害人害己。
個人感覺最不可取的幾種摸魚就是，安排了工作磨洋工，或者隨便一做敷衍了事，設計有問題因為懶得改視若無睹。
我覺得既然不想加班，不想太辛苦，就做施工圖，堂堂和領導及公司老闆直接談。幹多少拿多少，事先講好自己的底線，比如每天最晚到7點半或者6點半，或者下班5點半必須回去都可以。這個底線設好了，可以忙的時候快到時間了，提前提醒下其他人，你等會就要走了。
施工圖可以控制量，工作一般也都有乙個時間段，合理的量完全可以自己安排時間，每天8小時足矣的量。
但是在工作狀態就得拿出敬業精神。
如果是所有人必須加班加點無法通融的單位那麼就不適合你換地方就好了。
看到很多人覺得我說的理想化，確實理想化。這樣的人少，並不是沒有。設計行業的設計師是憑本事吃飯的，要有討價還價的資格，至少你要有自己的優勢。
本人工作十來年，過程中見過很多位一線設計師，在設計院卻能特立獨行的幾乎不加班。
拋開一些毫無責任感，每個單位很快就混不下去就被邊緣化的混子。
能夠非常好的安排好時間，還不用加班的設計師多是條理非常清晰，專業素養高，思路清晰，工作時間內高效，溝通良好，原則性又很強。
我個人覺得這種人，人格魅力很強，很讓人放心，領導和同事一般也會尊重他的個人選擇和邊界。
國企設計院還是民營設計院？
大力 只要民營院不忙，就繼續在民營院乾啊。九年了盲猜應該是小領導了吧。就算不是應該也快了吧，總共50個人，把別人熬走了你就是領導了。你去國企的目的是啥？專案好？全流程？簡歷變漂亮？然後呢？想變現想當領導大概率還是要跳出來到民企變現當領導吧。國企總不可能給你title吧。跳槽的邏輯不都是大廠鍍金然後大...
在設計院工作有多香
你看不見我 既得利益者及其關係戶為什麼要離開？除了這個專業別的啥也幹不了的自然也走不了。剩下的應該就是單純的蠢了吧，幹別的一樣被忽悠瘸。 還在設計院出不去的應該是我這種人吧，跨行技術類的職業做不了，進廠搬磚太累做不了，服務銷售行業拉不下臉做不了。人生就這樣了，目前期望趕緊退休養老。 香個毛線，無時無...
在設計院熬考證，還是轉行？
Mussar穆沙 哇，突然看到我的一點點影子。我也是一畢業就回老家了，也是月薪有一萬，接外單其實賺的還算可觀，但就是覺得就是為了那點錢做些重複的工作，覺得很沒意思。但是我也工作了四年才出來了，我感覺我在市規劃勘測設計院學的差不多。因為所有前輩都走了，然後所有東西都由我來做，然後天天007的日子過了兩...