1樓：janco 潘
關於高拿低放，就是把你放到乙個相對高的位置，卻不給實際好處。好比你做主管卻拿一線工資，給你管理卻不給你許可權等等。
往好的說就是蘑菇定律給你磨練的機會，往壞的說是老闆對你並不信任。這個時候就是表忠心的時刻，開會什麼的跟老闆意見，準備好一大波彩虹屁，輪番扔過去。
然鵝，這除了為你討了個混吃等死的親信名額，實際上並沒有什麼卵用。要是小公司，就做個無可替代的人，不斷提公升自己的競爭力才是王道。所以管他是不是高拿低放，你做得好了，別人能看見，老闆也不是瞎。
要是大公司他們本來就有自己的績效機制，怕他個毛線。
2樓：命之
高高拿起，卻放得很低。
愚以為，上位者之所以如此行事，是因為對屬下心懷欣賞，卻又覺得其心性不定，所以需要先壓制一段時間，磨練其心性，日後待其完全成熟時，再給予大用。
3樓：臭老頭
1.把放在高處不穩定的熱水瓶拿下來放到地板上。
2.自己親信犯錯的後，需要當眾高調處罰，殺一儆百；背地裡通過各種方式給予親信好處作為補償讓親信更加死心塌地為自己服務。
4樓：Ann Lee
就比如前兩天我們學院的領導要求我們必須寫完所有課的筆記還有每一節加的很多作業，說是學校領導專門來檢查我們學院，說上著課就來了，這節課會跟大家說下節課拿什麼筆記，如果檢查不合格，比如寫的內容少，存在抄襲現象就給我們校級處分。然後我們匆匆忙忙寫了乙個周，最後只有一兩個老師過來翻了乙個人的筆記就結束了……就……結束……了……
5樓：劉得浮生半日閒
一種可能是老闆對你印象很好（含第一印象和後續相處印象），覺得你能成才，對你很認可，要把你從低處培養到高處。另一種可能是，老闆對你第一印象很好，很認可，但後續相處，覺得你沒有達到他的預期。
6樓：一乎百應
從字面上來說是，高高拿起，低低放下
問題來了，首先是你朋友說的，為什麼是他說。是不是他聽到什麼訊息，其次他說的是你老闆對你的態度。
結合這段時間的工作效果，是不是，你老闆對你有意見了？幹的好就提幹啦！不好就下放了呢？等等一些問題
個人胡扯不喜勿噴
7樓：酥脆
字面上像高調做事低調做人吧，不過老闆講這話要看他在什麼情景下說的，但是這都不重要，琢磨這不如好好工作，多多思考怎樣才能把工作做得更完美，並且做出讓人看得見的成績，下次老闆就會當面給解釋啦
8樓：那是乙隻老蔡律師
誠邀！老闆是不是對你挺尊重的？是不是對你畫了乙個餅？是不是認為你很行？
現實是，老闆對你挺好的，但是你一直都處於底層徘徊，不上不下。
層次高是什麼意思？
唐卡回答被隱藏 謙虛博學有實力不吹噓 有個狗比老說自己有層次素質，分享了一段話 一萬個人欺負乙個人是正義 世界命題 你從哪摘抄的啊，這是寺山修司風格的乙個廣告，諷刺的是偽正義，是不是自打狗臉？別老給我分享冷笑話了，你就是個冷笑話。還分享道德綁架，道德綁架是指打著道德的幌子讓你做出一些影響自己生活的事...
共情能力低 是什麼意思？
靜海垂瀾 在孩子小的時候，如果父母沒有給孩子足夠的陪伴，或者即使陪伴孩子也是以自我為中心，而不是以孩子為中心，而且也沒有給孩子很多遊戲的空間的話，孩子的心智不能很好地發展，共情能力也會比較差。共情能力差的人的內在小孩，總是處於特別憋屈的狀態。他理解不了別人，反而老是覺得別人不理解自己，最終的結果就是...
女孩包裡放果凍是什麼意思
可能是應急食物吧。話說，你們知道我是怎麼刷到這個問題的嗎？我打算搜搜在家怎麼做果凍。好奇點了進去。原來。果凍還可以這麼玩啊。我見識少了，很羞愧，決定努力賺錢，以後去幫助那些需要幫助的人！ 丫丫呀呀 在公共場合，果凍真的是很友好的食物。咬起來沒什麼聲音，也不會有什麼味道散出來，吃著不用沾手，解渴又解餓...