前端架構師應該具備那些技能?

時間 2021-05-06 09:33:01

1樓:京東商家前端

成為一名架構師,能力和經驗必不可少,而且這兩者不要有太大的懸殊。前端開發工程師在小公司上班如何轉變提高來獲得進入大廠的實力?

除了技術能力外,還需要很高的理解能力,溝通表達能力,得讓自己腦子裡想的東西,可以描述得讓不同角色的人聽懂,如產品、設計、後端,甚至是自己的領導,領導很可能是不懂前端技術的領導,那麼把前端技術話術轉化成讓不懂前端的領導聽懂,是前端架構師應該具備的能力。

經驗方面,就需要積累了,比如多端、多場景開發經驗,有後端開發經驗更好了。能力和經驗的關係,在這裡我打個比方。比如一名專業賽車手在參加比賽,賽道情況比較複雜,但需要賽車手在什麼時機,以多少邁的速度來過這個彎類似。

前端架構師同理,需要在不同場景下,提供出最適合的技術或解決方案。

2樓:MemoryScott

專案推進過程中前端管理員,在不同的公司、部門,架構師的定義沒有標準,職責上也相去甚遠。現實中,只有在專案、工程達成一定規模,才會體現架構師的價值和佐證真偽。有些公司具備:

技術選型、向下管理即可,有些公司需要:技術、人員管理、整合資源、互動設計、運維部署等等全鏈路推進能力。無所不能。

3樓:聽海的聲音

前端架構師的能力素質:

1)具備面向開發者的產品敏感性,能夠跟開發者共情,找到開發者的技術痛點

2)能夠思考如何技術性地解決或優化它們

3)在②的基礎上,能夠提公升相關技術能力,實現目標4)回到① 在1~4的步驟不斷迴圈的過程中,前端架構師們的技術能力和程式設計思想,自然而然地得到了提公升。

但並非因為技術能力和程式設計思想,就自然而然地成為前端架構師。refer: 掘金

4樓:程式

前端很多程式設計師不重視計算機的一些基礎,還有程式設計的一些基本概念和運用,比如00,更不注重一些設計模式,架構模式的思考、學習、實際,所以架構師在技術方面我覺得上面這些和語言無關的東西最重要!

5樓:LL77

其實現在的前端架構師大部分是〖業務架構師〗,主要涉及的方面是技術原型、業務架構設計、開發流程自動化(自動初始化專案,快速構建,CICD,自動化測試)、開發規範約束(如ESLint)、錯誤監控、未來方向等。

所以其實需要具備的技能除了基本的前端技術棧相關的能力外,計算機基本知識,演算法,資料結構,運維知識,設計模式,技術視野等相關的方面就顯得極其重要。

還有就是能造一些恰到好處的輪子,幫助團隊成員晉公升就更好了。

6樓:

就技術上來bai說,如果你是乙個所從事領域的開發工程師zhi,並且很稱職,基本就夠了。

現實中所謂前端架構師,其實就是高階開發的代名詞。因為架構是乙個整體,沒有孤立的前端與後端。如果一定要這麼分,就說明你的工作在這個單位的任務傾向和內容就是那麼點玩意兒,而這又有多少呢?

頁面開發以及相關的那麼點玩意兒。這點東西對技術的要求與對乙個真正架構師的要求相比,太區域性了,太趨近於開發。所以這種程度的所謂架構師,任何乙個稱職的高階程式設計師都可以擔任。

人人都是架構師,架構師是不是過時了?

人人都是產品經理,說得過去。創意這個東西,每個人都有,只要會說話,都可以表達。但是人人都是架構師,這就麻煩了。架構是要有基礎的呀。不懂建築力學,強去設計大橋,是要死人的。同理,其他行業也是一樣。 麝香貓 人人都是架構師,而真正的架構師就是做決策的那個人。技術架構沒有絕對的好與壞,人人平等的決策方式可...

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靈劍 會畫架構圖很好啊,我見過的PPT架構師只會抄別人的架構圖,而且不知道意思,有的時候還抄錯了,你說這設計怎麼可能做得出來。乙個合格的架構師,對著架構圖,應該可以詳細解釋每一部分的設計,為什麼這麼設計,還有其他哪些替代方案,那些替代方案為什麼不如現在這個方案,這個方案實施的時候可能會遇到哪些困難,...

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這個大神要是自己開公司,設計晶元架構賣,搞不好會有非常驚豔跨時代的產品出現吧!水果家A芯他搞的 ZEN架構他搞的 擠牙膏架構他搞的 在特斯拉也搞出來不少東西 國內神威太湖之光用的架構他也搞過 做出來的東西,都是降維打壓對手的產品 當代晶元架構設計法拉第啊 哪還有高通 AMD 和英特爾還有ARM事兒啊...