1樓：
屬於信用問題，樂視的信用值已經出現問題，不僅僅是企業信用，包括賈躍亭以及高管，甚至員工信用都被社會調整評估值（近期銀行調低信用卡額度只是窺豹一斑，雖然員工是無辜的），一旦被扣上信用帽子，以後的職業生涯就會收到影響。
2樓：lj guo
謝瑤。經理人、員工看似和股東沒多大關係。但是一朝天子一朝臣，這是政治。
商業上誰控股誰有大量的指揮權啊，包括人事許可權。說控股後不對原公司經營有影響那是放屁。
商業上如此家裡也如此。就算你比媳婦更懂車100倍，還不是媳婦說買那輛就那輛。
再比如皇帝上位第一件事就是安插人手，然後掃除舊人，有自知之明的早辭官回鄉了。
其實這是政治。
3樓：溫故
沒有啥奇怪的，財務，人事，生產，營銷是企業的的四大核心。財務人事都是一朝天子一朝臣，換也是意料之中。法務和上面一樣，只是重要性差得多。
生產和營銷要看具體情況，易到這樣的企業，cto就是生產核心，才到位兩年沒啥成績換也正常。只剩下彭剛也是暫時的，不投靠新的大股東有了合適的人選他也得走
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