進初創的網際網路團隊應該注意哪些方面

1樓：

不要相信太多，可以純真但不能傻，發現自己上了賊船就早點下來，別成為最後乙個下船，留點後路很正常，創業者是什麼態度，什麼風格，不是創業態度的人就算了。

最後，分清理想和忽悠。

2樓：

是否跟個人發展衝突。

這是我爹不讓我跟被人出去玩的主要原因。我是應屆大學生，萬一專案散了，專案期間我學到的東西還很少，社招誰要我？我不知道除了回家，我還能幹什麼？

3樓：

我的感受是注意創始人的人品最主要，現在就在一初創公司，天使輪。創始人的人品呵呵，幾個合夥人團隊也是呵呵，招的人大都呆不過兩月，招的時候是"優秀員工有期權"，進來提都不提。

4樓：

也是在乙個初創團隊，這裡以早期員工（區別於創始人）的角度扯一下，如果題主是作為創始人之一（指擁有較多股權、話語權）加入就不用看了。

第一：工資如果工資遠低於題主原有工資水平，一定不要考慮了。畢竟你也說拿到融資了。工資這個事兒上沒必要也不應該做出大的讓步。

第二：期權期權應該是激勵手段，而不應該作為壓低工資的理由。特別是竟然還有只口頭承諾的，更坑的是還有口頭承諾不說多少就TM扯一句不會虧待兄弟的。

第三：去了覺得不合適，果斷離開止損。至於什麼萬一哪天上市了之類的想法就比較幼稚了。

PS：老闆作為乙個開英菲尼迪的男人，中秋一點點福利都沒發。公司總共九個人，花不了幾個錢，所以全然是個態度問題。

5樓：

當你正兒八經地在問自己的權益和收入，而對方只以理想啊夢想啊情懷啊這些回應你的時候，就要當心了。乙個靠譜的有誠意的公司從來不會避諱這些現實的問題。

即使上一條通過，當初正經承諾的東西沒有兌現時，無論對方以什麼藉口，除非的確破產沒錢窮到死，請立即退出。親身經歷表示一旦你相信他們一次他們會持續跳票的。

--------SP1------

注意到題主著重說了拿到第一筆投資。目測最多也只是天使輪。乙個創業公司在創業初期拿到點天使輪投資是很容易的事情，這只能代表這家公司目前來看有潛力，拿到天使輪沒撐個幾年就掛掉的公司太多了，能不能順利的活下去還是得看人怎麼樣而不是看有沒有錢。

經歷不是很多或許有些大牛會覺得淺薄，我看來乙個創業公司是否靠譜跟90%取決於創始人。創始人只要滿足有正確的判斷力執行力，且做人厚道對員工不吝嗇，這家公司就是有前景的。不滿足以上任何一項，這家公司都可以直接跳過。