1樓：星河系教育
你的問題存在一定偏頗。
先說一下產品經理吧。
產品經理是公司的基層員工，並非管理層，也不是哪一級別的「經理」。只是恰巧崗位名稱上有「經理」兩個字而已。
可能是由於當初翻譯不當造成的誤解，所以不要把產品經理當成管理層。
產品經理就是基層員工，所以原則上不存在產品專員和產品助理這兩個崗位。之所以會有這兩個崗位，是由於國內一些小微企業的老闆不懂，所以望文生義地發明出了兩個崗位而已。
有點幽默，有點搞笑，但是中國網際網路就成了這樣。
產品經理就是產品經理，不存在上限和下限的概念。
產品經理的上級是產品總監，產品經理沒有下級。因為產品經理本身就是基層員工呀。
CEO是公司的高管，屬於管理層。高管的職責，是按照董事長的指示，管理公司具體事務。CEO不可能做產品經理的工作。因為，CEO是公司的老闆之一，不可能親自做設計產品的瑣碎事。
如果你還有疑惑，可以閱讀《公司法》，看看「董監高」是怎麼回事。
所以再重複一遍：
CEO是管理層，也是公司的老闆之一，負責管理公司大事，不負責產品設計；
產品經理是基層員工，接受產品總監和CEO的指示。按照上級指示辦事。
不要混淆。
再說運營的事情。
運營部有運營專員和運營總監兩個崗位。運營專員是基層員工，運營總監是管理層。運營總監的上級是CEO。
或者說，行政級別的劃分是：
產品經理=運營專員=基層員工
產品總監=運營總監=管理層
CEO=高管=老闆之一。
再說待遇。
一般來說，產品經理的工資待遇，普遍高於運營專員的待遇。
產品經理的月薪是1.5萬以上（北上廣深工資標準，稅前）；運營專員的月薪是1萬左右（北上廣深工資標準，稅前）。
所以，經常有運營專員改行做產品經理的。因為工資高啊。
如果你想走「產品」路線，那麼就從產品經理做起，然後成為高階產品經理（簡稱高產），然後成為產品總監。最後成為CEO甚至是董事長，都有可能。
公司高管是「董監高」，簡單說就是董事長、監事和高管（CEO或VP等）。這三個人是公司的高管，負責公司的管理工作。
董監高是不關心產品工作的，因為他們腦子裡想的是大事。
諸如產品設計等工作，直接交給產品總監負責即可。
產品總監也不做具體工作，直接把工作分配給產品經理去做，即可。
產品經理，是做具體工作的基層員工。
這樣說，應該很清楚了。
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