1樓：男兒襠自強
我也是應屆生，我也找到過好多離譜工作。個人覺得應屆生身份很重要，抓緊明白自己喜歡做什麼然後去面試別怕失敗，我也是面了好多個工作，有offer但杳無音訊的更多。
還有一點我勸你趕緊走就是你說別人都是中專學歷。古人說近朱者赤近墨者黑不是沒有道理的，說實話你說的為了午飯打起來我聽著著實有點兒離譜...
我自己今年畢業，找了兩個月份的工作。畢業的時候買了輛小電驢方便出行，到現在九月份已經騎了1500公里，大部分都是在面試路上了...兩個月向老媽借了好多錢...
不過我現在已經找到自己算滿意的工作了，日子正在慢慢好起來。
最後祝你早日找到好工作啦！
2樓：牆隅
這個是我畢業之後的第一家公司，怎麼說，和你這個還是有一點區別的哈，我那個只是領導同事環境待遇都差
我這就不猶豫了，直接辭職，我作為乙個血氣方剛的新時代的青年，這當然不能忍…
也不要在意那些什麼跳槽多了不好找工作的鬼話啊，弄得大家都是當老闆過來面試你一樣
我有個同學在我現在工作一年的情況下，他已經跳了四五家公司，我們雙非的本科，根本就不出名，他上學的時候也是標準曠課熬夜考試抄的人
問題來了，他每乙份工作工資都超過了9k，深圳，弄得我真心羨慕
所以啊，你猶豫什麼，當然我不是鼓勵跳槽，有些情況還是要區分的，不過，不開心跳就對了，同事融不進去跳就對了
你現在不跳難道以後找到乙個領導蠻橫，同事不好，加班到死，但是想想房貸車貸，還能辭職嗎
當然，一般的話房貸車貸都是男孩子操心的，女孩子主要開心就完事兒了，不說了，搬磚養女朋友去了（手動滑稽）
入職乙個月想離職怎麼辦
上海薩爾圖 覺得工作不適合你，或者壓力特別大就辭職吧。別因為這份工作把整個人都弄得不好了，這樣就得不償失了。祝願你能夠找到乙份適合自己的工作！祝你快樂！ 雅集 我覺得如果是同事理念不一致，或者公司上班節奏適應不了，又在乙個月左右，可以了解工資不會拖欠，等能保證利益最大化的前提下，想辭職就辭了唄 灰色...
入職乙個月，發現自己融入不了專案組應該怎麼辦，很困惑？
不要著急，內向的我是半年多才稍微融入進去。感覺主要是有代溝，九零後很少，大都是八零後，溝通個關注點可能不在乙個層次。比你好的地方是帶我的哥會很有耐心的給我講操作流程和關鍵字，技術還是要自己學。 寞記 讓他們認同你，認可你。對於搞技術的人來說，一開始讓他們巴拉巴拉與你交流本來就是罕見的，當技術上幫他們...
入職不滿乙個月，企業是否可以無（正當）理由辭退員工？可以索取哪些賠償？常用的法規條文都有哪些？
楊璟律師 1 超過乙個月才能索取雙倍工資賠償，不能無理由辭退。2 代通知金只適用於三種情況。3 用人單位需要證明辭退理由成立，否則屬違法。4 不可以。5 可以。6 看證據 不一定 7 可以。8 勞動合同法 年休假條例 高溫補貼規定等。9 如果涉訴進入一審二審，當地訴訟服務網可能有記錄，若出判決可以再...