1樓：xieshaoqin
本人3月12號，入職一家B2B的電商平台型公司。入職不到2個星期，由於公司架構調整，直接被辭退。試用期辭退，公司沒有任何補償。
本人新租的房子住了不到兩個星期，花了2個月的房租（押一付一）。當你經歷過這樣的事情之後，就知道，辭職並沒有什麼不好意思的，畢竟，公司辭退你的時候不會講任何情面，不會考慮你有沒有找好下乙份工作的
2樓：breeze
我現在跟題主面對的問題一樣入職乙個公司乙個月了每天都想離職現在的領導對我挺好的但是工作內容沒發展壓力也大電銷行業（招聘的職位）迫切想離職
3樓：想改名又改不了的
道德還真不是隨時隨地都需要談的
合適不合適的問題，還真無關道德，不然要試用期是幹啥的，就是為了讓你們雙方發現不合適的時候，能夠撤的心安理得的
這玩意跟談戀愛一樣，新交了女朋友，處了乙個月發現三觀不合，分還是不分，自己掂量一下利弊呢
4樓：Christian Step
說說自己實際經歷
三月份入職乙個公司，入職後覺得與面試時偏差太大，遂提出離職，還讓對方開了離職證明，好聚好散。
工作本質是種交易，我出賣勞動力，對方給支付貨幣。我喜歡事前雙方都坦誠，不怕條件苛刻，雙方均能接受即可。如果出現有資訊藏著掖著不講的話，那就只好好聚好散。
不湊巧的事，那家入職兩天的公司，就是這樣的。
5樓：
沒有什麼好掙扎了，該走，便走就是了。但要做到好聚好散。不傷和氣即可。
假設你入職，第二個月被公司辭退了，公司會不會掙扎，肯定不會，直接讓你走人了。
工作乙個月發現不適合，應該辭職嗎？
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