1樓：湖北中山專修學院
作為博士生選擇輔導員，除了工資高還有別的原因嗎？
1.工作穩定且輕鬆
在大學裡面當輔導員最起碼的是能夠保證工作穩定，不會由於某種原因而有風險，並且除了大多數的假期之外，還有很多自由的時間。
身為大學輔導員，不僅有五險一金，還會有部分公積金。進而工作穩定且薪資高，並且身為大學輔導員相對於來說比較輕鬆，進而成為了眾多大學生們競爭激烈的工作之一。
2.鐵飯碗並且可以入編
由於疫情原因，大多數的中小型企業儘管有著國家的大力支援，但是還是無法阻止其落下帷幕。進而大多數的畢業生們開始追求穩定的工作，比如公務員在編人員等等。
成為一名大學輔導員，不僅工作穩定，部分高校還承諾大學輔導員入編而入編，也就相當於有了更加實際性的保障。
3.晉公升快
大學輔導師是可以申請成為正式的大學教師的。並且大學輔導師是行政崗位，而行政崗位是在各大高校中提拔最快的乙個崗位。
而且對於大多數大學生們來講，無論是想評職稱還是想要成為一名真正的大學教師，都是非常不錯的。
2樓：張寧祥
合理啊，希望輔導員隊伍越來越專業化！
為啥知乎上罵輔導員的人那麼多呢，正是因為在很多學校不管是學生還是輔導員或者其他行政人員，都看不起輔導員啊。
3樓：杜若
沒什麼合不合理，覺得不合理可以不報啊。既然要報就遵守人家的規則，用人單位肯定也是選擇更優秀的人啊，誰讓已經卷上去了呢。
換句話說，博士進學校未來肯定進步的更快一些，我們學校的副處級以上領導都是博士，而且好多都是原來學院的副教授，教授
大學輔導員看學歷嗎
翠微高校輔導員培訓 許多高校會把輔導員崗位納入學校事業單位編制之中，福利待遇比較好，因此大多數高校會要求研究生及以上的學歷和學生幹部的經歷，但也不乏一些院校會要求本科以上即可。 知守觀 一般要求碩士，也有要求博士的。你可以去網上搜輔導員的招聘公告，比如http www.gaoxiaojob.com ...
請假權利完全在輔導員手裡是否合理？
著名使用者 合理。權利對應的是義務，如果輔導員批假，那你在這個期間出任何情況，輔導員都要負責。如果你沒批假就外出，那輔導員在嚴格意義上沒有責任。其次，根據題主所提的特殊情況，出問題的是這個輔導員的行為和心態，而不是這個權利責任的制度。類似於你吃了發霉的麵包，那問題是在麵包還是黴菌？我想不應該因為麵包...
有什麼合理的理由能常接近輔導員？
參加學生組織 我的負責的學生工作是寫文案和拍照。寫文案當然遇不到了，但是拍照就經常見輔導員老師和院領導，還有學生組織成員是每週乙個人有45分鐘的值班時間，輔導員老師有時候會讓你幫忙做一點點工作 很簡單的那種 我們院的輔導員老師基本都認識我 大一開學三個月 我們輔導員老師和負責我們組織的輔導員老師和我...