學歷和能力那個更重要？求解答？

1樓：恭喜90後喜提30

這個問題不對，如果要回答，當然是能力重要，而且是很重要，但現實生活中，能力和學歷不是對立的，不是二選一的，而是有學歷的通常有能力，有能力的一般容易有學歷，

2樓：

意見僅供參考，你自己綜合權衡。

給建議之前，我要強調一點，學歷是門檻，是敲門磚。

在職場的前2年，重要性：學歷＞能力，因為你的能力表現值並不明顯，企業選人的時候為了節省時間，學歷會是比較好的篩選標準；

在職場的第三年開始，學歷的重要性開始呈現逐年下降（當然，特例的專業屬性崗位不在此列）。

開始給建議：

首先，你要明確一下自己的擇業方向。想好自己要做什麼了嗎？

其次，這份工作你準備做多久？在這份崗位上你能從入門做到什麼崗位？主管、經理？

最後，這份工作，對於學歷是否重視？對於學歷之外的技能有沒有什麼要求，你會嗎？

針對「首先」，說明：

你的情況比較特殊，經濟對於你的壓力會比較大（額外提一句：助學貸款你也可以去了解一下，自己是否達標），所以你需要提前為自己做打算，自己能做什麼，如何維持自己的生計。

人一旦有個目標，活得更有奔頭，也不會那麼慌。

另外，擇業是有技巧的，不是看潮流風向（程式設計師、設計師）、也不是看賺錢多（金融、AI），而是看你擅長的、感興趣的、能坐定鑽研並從中找到樂趣的工作（雖然找到樂趣比較難）。

針對「其次」，說明：

其一、乙份工作沒做滿兩年，你不會掌握其中的經驗和訣竅，就更不談理解了；

其二、工作做的久，能幫助你彌補很多學歷上的缺陷，熟能生巧後，掌握的經驗能幫你開拓新的視野；

其三、乙份上公升空間大的崗位，能給你充足的時間去額外補足自己的學歷，也就是這個時候，你能通過上課、函授等等方式提高自己的學歷。

針對「最後」，說明：

這點最重要，如果當下已經沒有時間立即補足自己的學歷缺陷。不如發掘一下自己的潛力，自己更擅長什麼，能否支撐自己去找工作，可能這個技能跟你的專業一點關係都沒有，但是也不用怕，並非所有人的工作都是專業對口。

缺什麼補什麼，感興趣什麼，鑽研什麼。

興趣能在很多時候幫助你節約很多時間，不要怕工作檔次低，你更需要的是乙個好的機會，去鍛鍊自己，提公升自己。

就醬~拜了個拜~

3樓：Alyson

都重要，不需要選，別說你經濟斷不斷啥的，你自己不會掙麼，你不會養自己麼，聽你說的話我就很生氣，大道理我也不想說，學歷的重要性你自己也知道，哪個老闆不知道能力重要，用你說？你所說的都是理由，都說藉口，你就是不想公升，你就是在逃避，你自己看著辦吧。沒有人能幫你決定。