1樓：做回自己
首先，你想到乙個公司應聘，或者應聘國家公職崗位。用人單位的應聘條件之一，就規定了學歷範圍。你沒有學歷，你有能力也不能應聘崗位！
如果你不具備相應的學歷，你就沒有機會進入這樣的公司和應聘國家公職人員的資格了。
在這一點是，一般正常情況下，學歷很重要。因為你沒有機會入職，你也就沒有機會展示的的能力了！
如果，學歷相同，都有入職機會。那麼，在工作實踐中，能力就顯得尤為重要。
能力也受到社會環境的制約！相對來說，只有社會環境淨化了，能力才會被重視！
有才無德不行。天生我材必有用，千金散盡還復來！是在國家體制下，真正的社會公平正義的用人條件下，在相同的學歷下，才會體現能力比學歷更重要！
僅供參考
2樓：馬英智Eric
學歷重要。學歷是進入單位的必備條件。沒有學歷無法進入好單位。
能力是進入單位之後，工作後的能力。員工雖然工作崗位相同，卻又論資排輩，有學歷的比有能力的工資高，這是不爭的事實！所以學歷比能力重要。
3樓：知者
1、能力，只能在一般公司才有發展，如果能在公司做出成績，就有向大公司發展的機會。
2、學歷，學歷是敲門磚，沒有學歷和成果，連面試的機會都沒有。
學歷跟工作經驗相比，哪個更重要？
唸心 學歷很重要，它是我們快速入職場的資格。許多大企業招員工，門檻就是名牌大學畢業 讀書無用論 在當今時代一定是錯誤的 不可取的。高學歷的獲取，一定是通過讀書學習得來的。學歷又不那麼重要，它只是一塊敲門磚，它確實能使我們較順利地贏在職場的起跑線上，被一所較好的企業錄用，獲得乙份較好的工作，但學歷並不...
你覺得學歷和能力哪個更重要
阿音 學歷是門檻，畢業做過一段時間 HR，一般公司都有學歷要求，學歷低的簡歷根本看都不看一眼，自己體會，都重要叭，學歷是門檻，進入公司能否適應工作，能否公升職加薪，那就看能力了 北大在校生 同樣重要 學歷代表過去能力 經驗的積累 能力是代表當下所具備的素質素養以及潛在的，待挖掘的潛力能力一般能夠透過...
能力比學歷更重要？學歷比能力更重要？
樂砣 學歷等於工作能力嗎背後職場潛規則 學歷是敲門磚，卻沒有能力踏上門檻。學歷能力各有利弊，但是選擇，請以能力優先。特別是在學歷貶值潮開啟的時代，學歷越來越成為求職者的軟肋。大千世界，形形色色的職場人用各種方式換取自己的利益。職場只有相對公平，學歷不是公平的絕對砝碼。格力董明珠曾說過 有文憑不等於是...