能力和性格哪個更重要?

時間 2021-05-12 02:32:29

1樓:冰尜

性格比較重要 ,增加某方面10%的能力值的, 而且也比個體值容易刷 。

個體值不追求完美的不太低就行了 ,一般都是15以上的對比性格最起碼30點的增益來說, 15點就顯得不太重要了

2樓:木棉花

性格更重要,但性格再好若無能力,也成不了什麼事,只能平平淡淡的過,再有能力,性格不好,也走不了太遠。所以如想成功,能力和性格缺一不可。

3樓:原野

乙個人如果在職場在單位如果「吃得開」,「混得好」,如鶴立雞群,絕對是好事,也絕對是職場人所共求。達到這個地步,一般不是已經公升職就是正奔在馬上要公升職的關頭。

無論是要「吃得開」還是想「混得好」,個人覺得性格沒有能力重要,它倆又都沒有品質重要(且慢,別說我跑題了)。

再說混得好。這裡把題主所謂的「混得好」作受領導器重,有權力或提職快解。領導之所器重的,委以重任或予以提職的,看中的絕非乙個人性格好,而主要是看他是否具有相應的能力(任人唯親者除外)。

乙個人性格再好,能力有限的話,恐怕也入不了領導的「法眼」而委以重任。既然領導都看不上,何來「混得好」?

最後歸根結底,要想在職場、單位「吃得開」和「混得好」,性格好也好,能力高也好,與個人品質素養比起來,都得往後排。與人為善,助人為樂的優良品質,更有助於乙個人在職場「吃得開」;不卑不亢,清正廉明的高尚品德,更有利於乙個人在單位「混得好」,不然,考核選拔人才,何來「德才兼備」一說?並且你看,「德」在「才」前!

4樓:大山

都重要,差不多重要。關鍵任何乙個不要有明顯缺陷或不足。性格有明顯缺陷,能力再強,自己也過的痛苦,害人害己。能力有嚴重不足,性格再好,什麼都幹不成,沒有辦法養活自己也不行

5樓:北林之北

肯定是性格更重要一點啊。

1.現在大家的能力有差別,但是差別不會很大,能力強弱,後期可以學習,可以通過其他方式來彌補。

2.但是性格,最直接的就是牽涉到了情商,在這個社會,情商比智商更重要。你與周邊人相處得當,即使你能力不夠,大家也會喜歡你。

你能力夠強,卻與誰都相處不來,最後也只是乙個光桿司令,成不了事。

6樓:不做善類

都重要,相對來說,還是性格重要一點。乙個人的能力再強,性格不好的話,別人對你也會慢慢疏遠的。反之,能力較差的話,性格也是可以彌補這一缺點的。

我覺得,在外人看來,「能力」只是佔據一小部分,你性格不好,即使能力再怎麼強,會有人主動找你嗎?!

能力和運氣,哪個更重要?

大夢 這個問題我回答過啦,但是內容相似會被刪帖,所以放鏈結失敗了不用自責,因為運氣對成功的影響超乎你想象這個是知乎站內的 不好的運氣可以多大程度上毀掉乙個人的努力?大夢的回答 知乎 https www.zhihu.com question 41119071 answer 1649543870白羊居命...

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