1樓：深城
我也帶了新班級乙個學期了，最近我的心態也有所改變。規矩立好就行了。我們最應該做的是要培養好班幹部。
不能過多壓制他們，什麼事情說太多，他們真的會有逆反心理的。我已經在我的內心勸告我要內心佛系，不要管太多，不然真的老的快。
2樓：
一開始我想和她們打成一片，做朋友，後來我發現我想多了，他們只會覺得你好欺負，如果你第二年還當班主任，並且是新生，給你幾個意見
1，不要給他們好臉色看。真的，我太有感觸，第一年我想著跟他們做朋友，到後面他們根本就是覺得我脾氣好，好欺負
2，第一天開班會，一定要告訴他們你的規則，你的底線，如果超出底線，你會怎麼做。我都是嚇嚇他們，說有一萬種方法整他們，其他也就是跑跑步，抄抄課本，還有我告訴他們，我脾氣不好，惹到我，我就要罵人
3，告訴他們學校的規矩，犯錯到那個地步就開除，那些東西一次都不能容忍，比如，打架，藏管制刀具！直接開除
4，定好規矩。比如遲到一分鐘要怎麼辦，我帶新生軍訓的時候，我很早就說過了，遲到一分鐘50個深蹲。教官想悄悄放他們進去，我又給揪出來，做了100個深蹲，又去軍訓，深蹲的數量你看著差不多就行了，雖然這有點體罰了，但是很管用，沒人敢遲到了
5，說這些的時候一定要嚴肅臉，聲音要大，鏗鏘有力的那種！讓他們知道你不好惹！接下來的，你的日子才好活
6，選幾個得力的班幹，非常重要了！！
還有很多呢，班主任的工作，不輕鬆！！
3樓：Anglelia
同中職女班主任，目前帶了乙個多月，新接手的班級，這是第一次做班主任。每天都覺得心很累，尤其是那些調皮的學生，感覺他們每天不學習，把精力都放在如何給老師找事情上了。每天都心塞。
4樓：都是粉筆惹的禍
這個， 我真不幫不到你。
因為，實驗班的學生人人都會帶。
然而，你的班級不是。
你的學生時時刻刻都會給你找點事情讓你難堪，外人還得說這是你的分內之事，當然解決它確實也是你分內之事。
所以，你選擇了這個職業，你就得好好的體驗這個職業帶來的酸甜苦辣。因為，沒有乙個職業是輕鬆的。
我是一名班主任，學校制度要求收手機，班委把學生手機摔了，花了800塊，學校和家長都不出錢，該怎麼辦？
陳sir 一看就是新班主任，認慫自己賠吧，學校是叫你收不是叫你摔，再加上現在學生跳樓事件這麼嚴重你還敢收手機，我只能說你牛。如果班委是故意的，那就是班委賠，如果不是自己掏包 浮生 首先宣告 我們明白每個人都有每個人的難處，何況，當有些事情涉及到了利益 錢 沒有乙個人主動吃個悶頭虧這個事情是沒法兒妥善...
如果你是一名班主任，如何利用mbti對學生因材施教？
errrr 最好的辦法就是不用mbti 首先MBTI的信度效度都不足以做職業指導，當乙個共同話題和玩梗的共同語言沒問題，別當真了 其次，學生測出來結果之後一定多多少少受該結果影響，反饋，從而加強該結果 而作為老師更不應該所謂 因材施教 朝哪個方向去引導孩子這是家長和孩子共同的決定，恕我直言，老師沒這...
我是乙個中職學校的班主任，請教大家有什麼好的辦法對付那些愛遲到曠課的學生？
梁少 一 思想教育，動之以情，曉之以理 二 罰錢 一次200元，二次500元，三次1500元，以次累推，做為班費，不服叫家長，另外獎不遲到不曠課學生。三 但凡遲到曠課6次以上的學生，叫家長領回家休假三年後再來。 蕩蕩 要是和你績效 職稱無關 何必管，要是有關就讓他們以班費抵押的方式交錢，以冪函式遞增...