我是一名大學班主任,班上的學生不配合班幹工作我該採取什麼措施呢?

時間 2021-05-11 14:47:51

1樓:全無心機好姑涼

大學生,行為,言論,思想都是學生時代最自由的時期。我覺得你可以像朋友一樣和學生打成一片,給班幹部多了解同學的想法,特別是注意要公平公正,我們班的班主任特別偏心,什麼三好學生名額,好處都給和她好玩的幾個幹部,即使那幹部還掛過科,逃過課。所以全班同學經常和她對著幹。

2樓:

成年了,應該有成年人的解決方式。

不配合的原因是什麼?

如果是個人問題,那就得關注心理健康了。

如果是不服,如何才能服,是不是他也有能力。

那就來一場對決,例如,各策劃一場活動呀或者其他的途徑。

如果多人。那就輪流當班幹呀。

班幹的其中一項職責就是服務班級同學。

3樓:合歡

我感覺這是,常態?好像很少聽誰說自己班級裡學生很積極的參與各種活動似的。基本上都只有一小撮人挺積極的。作為班主任~

嗯,我們輔導員的做法是,交給班幹處理。不插手。

4樓:榆木心

遇到這樣的情況你千萬別插手太多,你可以開個班幹班會,把你的一些經驗教給班幹,比如怎樣提高同學積極性的一些手段,通過班幹自己的能力改善情況。必要時可以給予班幹直接的幫助,但是必須要少。

如果你是一名班主任,如何利用mbti對學生因材施教?

errrr 最好的辦法就是不用mbti 首先MBTI的信度效度都不足以做職業指導,當乙個共同話題和玩梗的共同語言沒問題,別當真了 其次,學生測出來結果之後一定多多少少受該結果影響,反饋,從而加強該結果 而作為老師更不應該所謂 因材施教 朝哪個方向去引導孩子這是家長和孩子共同的決定,恕我直言,老師沒這...

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我是一名班主任,學校制度要求收手機,班委把學生手機摔了,花了800塊,學校和家長都不出錢,該怎麼辦?

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