1樓：windloverayna
我有乙個不熟的朋友曾經在綠點，和富士康類似，你可以認為不是我，以下為朋友口述。
15年三本機械自動化畢業，不喜歡機械，在快消品私企創業混了一年。覺得是不是應該幹回本專業，於是仗著自己proe的底子，以應屆生身份混進bu-pd，成為一名housing（iPhone外框）的cnc製程助理工程師。底薪4500，平時加班1.
5倍，週末2倍，節假日3倍。一般是8點半做到9點，坐班車回家，週六要來加班一天。但朋友不愛加班，覺得加班很蠢。
前期負責出2d圖（標fai，spc，平面度等等），後面畫些doe的3d，出flow chart報告，npi籤首件單。
幹了8個月，跑了，mp都還沒經歷過，覺得這裡太蠢了。
就這麼一點點工資，蘋果要求是黑箱加無鐵，什麼都帶不進辦公室，像傻子一樣單機發呆，朋友用Excel畫了個棋盤，和同事下象棋打發時間。
去車間的時候才能帶個手機路上看，口袋都沒有要塞在袖子裡，進車間又是黑箱加無鐵，要玩手機基本上就是站在儲物櫃前躲著玩。
人員有大專，有朋友這三本，有211，有雙非碩，有985本碩。對這些三本以上的同事感到可惜，覺得他們是天之驕子，應該依仗學校的名頭，及早從天坑跳出來去轉行止損。
記得剛到的時候不愛穿工服，朋友去車間穿的是類似工褲的運動籃球褲，門禁的保安不讓進，朋友還是進了。結果保安部的人帶人進來抓人，這個朋友看到了嚇一跳，趕緊低頭往外走，還是被叫住了，要查工牌是哪個部門。情急之下，這個朋友按住工牌，反問：
我是bu的，你是哪個部門的？先等一下，我要簽個單子！然後快步走到乙個qa面前，拿著單子亂指一通尺寸不合格處，把qa叼了一頓（假裝有氣勢，讓保安不要輕舉妄動）。
出去之後還是放朋友走了，事後挺後怕的，因為聽說會被關進小黑屋訓誡的。
還有一次，在樓下和工友們（當時不知道是車間工人）玩手機，結果工友們一哄而散。沒反應過來被帶臂章的抓住了，抄了工牌。事後別的同事知道了，說：
你應該叼他一頓，我是工程師，在和客戶通話，有問題嗎？
中午吃飯是7塊錢/人的快餐補貼，多的要自己充錢付，晚上要加班才能吃。
幹了8個月這個朋友就撤了。
現在在國企子公司，一年30多萬，965，天天摸魚不打卡，包三餐，不香嗎？現在了解到的名校老同事們還在裡面堅挺著，唉，人各有志吧，祝好。
2樓：矽谷外企RedK
你這個offer可以說在富士康很可以了，富士康都有加班費的，工程師加班基本上算是一種福利！
如果沒有其他offer在手裡，可以說你撿到寶了！
3樓：養魚的胖子
有可能，這種事情說不定啊
有人說隨便說出一百個比富士康強的，世界五百強24名，你能拿出23個吧
集團內不同事業群，不同產品線，不同客戶，不同崗位差別特別大，這個在別的公司也一樣吧？ 不能一概而論
4樓：
座標龍華富士康，某ipad的周邊FA部門（量產）。
2023年入職的菁乾班，本科985基本工資6k，211的5k，其餘的4k5。樓主11k已經吊打我認識的所有人了。
另外，富士康加班平時加班時薪1.5倍，週末加班2倍，節假日加班3倍。一般來說管控每月60小時加班，忙季會多一些，例如4月我加了102小時。
B次是摸魚事業群，但是效益不錯，去年下半年都沒事幹還是每個月給我們60小時加班，一到五點就溜出去摸魚。
富士康產線是上午八點上班下午5點下班，下午5點到7點算加班，7點刷臉打卡下班算加班兩小時。週末一次排10小時加班，也就是上午八點到下午七點。
新產品匯入的時候特別忙，會十三休一，乙個月加100小時。有時候會超過規定加班時數，但是蘋果還算良心，會按照加班工資給你以獎金的形式補回來的。
5樓：你別再晚睡
富士康每年都會招很多菁乾班，能留下來的不多，但留下來的大多成為了骨幹，公升職比別人要快，如果你沒有更好的去處可以來富士康看看，富士康不像別的公司，沒事不用加班的，我見過加班狠的epm是24小時待命，下班回家繼續辦公，但一般沒有急事別人也不會太晚找你。可是人家epm 忙2個月可以閒一年啊！！！！進來就11k將來肯定是大佬！
求抱大腿
富士康員工等級？
無名氏 富士康員工分為二十多個等級 員一 員二 員 三 師一 師 二 師三 師 四 師五 師 六 師七 師 八 師九 師 十 師十 一 師十 二 師十 三 師十 四 師十 五 師十 六 師十 七 師十 八 師十 九 師二十，如果當初是在模具單位或者從此單位出來，資位前面加一模字，比如 模 師三 如果...
富士康有哪些黑科技？
Mike969 臨近上市一週年之際，5月31日工業富聯 601138.SH 在 格隆匯首屆大中華區最佳上市公司 評選活動中榮獲 A股上市公司最具品牌價值 獎項。本次評選大中華區所有上市公司有超過5000家參加聯合評比，足以體現在李軍旗董事長率領的工業富聯過去一年來展現出的卓越能力，受到了資本市場的廣...
離開富士康能去向何方？
藍也 直接去大廠估計有很難，可以從中小廠對口崗位做起，比如試試OV一加小公尺這類手機廠商，或者美的 格力這類智慧型製造企業，然後有機會再跳大廠。也可以讀個在職或MBA提公升下學歷。對測試崗不是很熟，淺見，供參考。 矽谷外企RedK 枸杞娃娃 剛畢業的時候進過富士康，想著好歹是作為全球五百強的企業，應...