歧視可以通過宣傳消除嗎?

時間 2021-05-12 01:26:21

1樓:孤獨者

不會的,相信我不會的。我就是從小到大被歧視,儘管身邊有老師等人的提醒,也沒有用,反而還會疏遠你。唯一能做的就是無視別人的歧視

2樓:林高遠

在我個人的體悟中,歧視背後是這樣的:

少部分是品味

小部分是無知

大部分是教訓

基於品味無知的歧視,都要付出代價。可以透過宣傳消除。

基於教訓的歧視,正好是怕付出代價,從各方面來說都無可苛責,不能透過宣傳消除。

3樓:

每乙個弱勢群體的人都表現的與政治正確描述中一模一樣就不會有歧視了。舉個例子,如果我碰到的所有黑人都是守法遵紀的好公民或者新聞上從不出現黑人搶劫的新聞,那麼歧視自然就消除了。不要總要求人民群眾不歧視,你這個群體本身就要表現出政治正確的樣子才可以,雙方都要付出。

4樓:

有些人成天嚷嚷說被歧視,卻沒想過為什麼。因為群眾不瞎,大多數人都不願意用自身的利益去檢驗多數人的出的經驗。比如說,黑人,和平教徒。前者我聽說的,後者我經歷的。

5樓:

你們有聽過逆向歧視的故事麼?南非和辛巴維(威)的白人的遭遇可見一般,但是今天的這個故事,就發生在我工作的地方。

他是英國白人,典型高富帥,來自腰纏萬貫的傳統富人家庭。然而他也在英國最好的私立學校之一接受了教育,然後靠著獎學金讀完了大學和研究生。我和他相識已久,很好的哥們,現在也成為了公司裡的搭檔。

因為高薪,他得以成為我的同事。今日履新,他乘興而來,用他慣常的口音介紹了自己,居然被一些員工,用他聽不懂的俚語嘲笑他,叫他posh brats, 然後給他使絆子,讓他無法正式就職,並度過他在這家公司裡的第一天,我真的不知道該說什麼了。

6樓:奈我何

關於這個問題,我是這麼認為的。

1、有一些歧視是由於溝通不暢,資訊不對等引起的,這些歧視是可以通過有效的溝通進行消除。

2、有一些歧視是由於個體本身的不對等性引起的,通過有效的溝通,也許可以緩解甚至消除,但是大多數情況下,不消除這種不對等性本身,即使通過溝通也很難消除歧視。

另外補充一下,任何事物都有兩面性,歧視不代表一定不好。

7樓:

不可能。歧視的根本原因之一是既得利益者害怕自己的利益被下面階層的人分走,所以必須通過各種隱晦的手段將那些人扼殺在搖籃裡,你看看美國黑人的處境就知道了。

8樓:

部分的可以。

宣傳能夠改變觀念。

歧視有一部分是偏見導致的,這一部分可以通過宣傳加以引導、改善。

至於由其他原因引起的歧視,宣傳的作用有限,改變起來很難。

9樓:浮生未半

不能。歧視的起因不是因為宣傳,而是因為不平等,物質決定意識,不消除物質的不平等,卻想消除意識對不平等的正確反應,豈不是緣木求魚,痴人說夢?

簡而言之,光說不練假把式,美國黑人問題可做例證。

10樓:

不可能消除,因為隨著宣傳教育的開展,歧視的定義標準也在變化。

以前把黑人拉街上燒死才叫歧視,現在大學裡不對他們降低標準錄取就叫歧視了。

11樓:Andy Lee

同人于野的文章寫得很棒,很值得推薦。

這一篇最主要就是區分了經濟歧視和敵意歧視,而這個區分最大的意義在哪?

可能所有的歧視都是經濟歧視。注意左邊這句話,反覆讀一遍。

這意味著什麼?地域歧視、性別歧視、種族歧視可能都和愛恨情仇無關,全都是因為理性人出於效用最大化的考慮。而這又意味著什麼呢?

我要基於效用最大化考慮去差別化對待不同的群體,如果我能被得知這些群體不需要被差別化對待,也就是不用差別化對待這些群體,我就能獲得效用最大化。這樣就說明:經濟歧視可以通過獲得新知識來消除。

而獲得新知識比改變固有的情緒反應要容易得多!我如果是因為仇恨女性而歧視女性,別人再怎麼告訴關於女性的新知識,我可能還是仇恨女性。但如果我是因為認為女性工作能力差而歧視女性,那別人只要用資料表明女性工作能力並不差,那我作為企業老闆,當然要僱傭這些工作能力並不差的女性啦。

如果歧視源於無知,那宣傳教育就是最好的消除歧視的方式。

但可惜的是,或許歧視不僅僅是無知造成的。

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