1樓：蔡小
平安科技戰略的團隊都是McK和RB出來的吧，給到的指導和exposure應該會好一點？但如果專心做healthcare也可以選IQVIA
ps 如果想去pevc/諮詢，這兩個都不足夠的，還是要多刷幾份其他實習和networking
2樓：坑慘ljl的舍利
iqvia主要是big name，但讓intern做的事情很繁瑣而且很花時間（剛結束實習），但平安會和以後走管理諮詢方向不太一致，但為了以後更好的機會，還是去iqvia的big name吧lol
3樓：無其
如果想往consulting、vc、pe方向走，還是選Iqvia或者 Accenture等諮詢公司吧。
Iqvia專做醫藥行業的乙方諮詢，除了傳統諮詢部門（包含戰略諮詢業務），還有市場研究部去專門調研醫藥市場，在專攻醫療賽道的諮詢公司。Accenture是主要做IT實施的乙方諮詢公司，多為數位化專案，當然裡面也有專門的戰略諮詢部門，可能不能和很多其他諮詢公司比，但至少IT諮詢這一領域是領頭了。
在這兩家實習後，不管是走諮詢道路，還是vcpe都是很有幫助的。第一點是因為乙方諮詢的業務性質，工作方式跟甲方諮詢大有不同；第二點是賽道專一，實習過後對行業收穫會比較大，有助於積累經驗；第三點是雖然tier不高，但未來實習有向某些上游的諮詢公司爬的空間。
平安戰略諮詢部門做的是甲方諮詢（in-house consulting），多是為平安集團內部解決戰略問題，實習過後可能會對平安集團以及其業務有更深的了解，但對未來你所想的職業發展道路幫助有限。而且平安是國企，跟iqvia或者accenture倆外企的工作氛圍還是很不一樣的。平安實習生工資高，但還是要考慮到未來的方向，為此做準備。以上。
4樓：職路
因為我推過平安科技戰略諮詢的學生，這個正式員工的年薪接近人民幣30萬，iqvia也是醫藥巨頭，但是薪資可能需要工作一段時間才能和平安科技一樣。
具體選哪個還是看你自己的專業，我們這邊在做職業規劃，給學生進行大廠內推時，都是需要提前看簡歷後給匹配方案的，也就是說，如果你是醫學類專業，並且對這塊感興趣，實習經歷和專案經歷都是醫藥類，不太在乎工資，建議iqvia；如果專業沒有很明顯指向醫學類，平安科技算是乙個很好的offer
5樓：融智團隊
想在VC/PE發展，盡量還是選賽道吧，現在基本每一家都有側重的賽道，所以對來看行業諮詢好一些哈，IQVIA可以後面去醫學賽道的一級，埃森哲我不了解，只知道IT挺強的；
平安科技戰略好像Title也挺高，不過我覺得第乙份實習，背景和賽道比較重要。
6樓：Ashley
埃森哲偏IT實施，做系統的數位化專案多。Iqvia服務於藥企，做醫藥行業資料和市場研究的專案多，這兩家公司嚴格意義上大多數條線都不是「管理or戰略諮詢」。
管理諮詢我認為應該是MBB、Tier2的幾家，以及埃森哲和Iqvia這類特定領域諮詢公司的戰略條線。
平安科技不了解，樓主可以問問看，對比下平安科技戰略諮詢的工作內容。
如何看待平安科技人員優化？
我感覺企業進行人員優化是符合當下企業生存之道的，企業要想往高處走就要招納更高階人才，適當進行員工優化，這在現在看來挺正常的，同時對我們來說平時要多儲蓄，有點危機意識，努力學習新的技能，可以挺住公司的員工優化這一關。 這種屬於內部定期優化調整，每個企業都有啊，應該不算什麼新鮮事吧？職場也是乙個小社會，...
在平安科技上班（實習）是種什麼體驗？
啟牛商學院 科技的薪資在同期幾個offer裡算高的，有校招新人培養計畫IT CLASS和針對社招新人的IT DREAM培養計畫，對於剛入職的人非常友好，工作強度蠻適合我的，不會天天加班到很晚，面向不同職能的員工有不同的發展通道，內部有很多技術沙龍 技術賽事 技術論壇，平時能和大佬一起交流學習，也能聽...
平安科技怎麼樣啊，聽說可以落戶，一年後漲薪30 ，平均16薪？
說起平安hr 哎，真是不爽，談薪資霸道的很，不給你說明，就一句我就給你這麼多，想要錢去找那些拿命換錢的，去華為錢多，不要來平安 平安科技有一部分hr真的很low，沒有任何和同事合作的心態，反而整天一副管理者的姿態對待開發的同事，有些事情不知道是高層決定的還是只是hr自己決定的，不容許你反駁，不容許你...