1樓：冠123
樓主已經證明了自己的能力，還是不能有一小部分業務按照自己的來，確實是母親的強勢。你可以把這篇知乎給你母親看一下，讓他知道你的想法。
2樓：熱心市民張大爺
大哥你好...我和你之前情況一模一樣...包括你最後的個人總結都感覺是在說我...
並且就連媳婦兒在大學當教師的工作都驚人相似...本想提問的時候看到了你之前的問題...感覺太神奇了...
3樓：蒼冥月
和題主有點相似，當然我們家沒有題主家大業大的。。。
我是從西班牙回來的，也是父親不願放手，但是廠裡大部分事情是我在做的，另外家裡很多人都在廠裡，整體比較混亂，其實很想逃離了，可是不知道出去能幹什麼，也很矛盾
4樓：
「全部都是長輩，有些還算是我母親的老師輩，還沒有辦法去說」
你還不成熟，還不適合擔任領導職務
制定規則，維護規則，做事要殺伐決斷
5樓：
利益相關：破985大四程式猿，正準備去親戚的地產公司打工。
畢業在業內工資也能上萬，但放眼全國居然沒有乙個能在工作地十年內買套新房的純技術工作。看看老爹在體制內混個保安乙個月千把塊也挺悠哉，反正有幾套房.....
創業呢，做過個專案，沒有倖存者偏差真的看不到未來。春雨醫生慕和網路啥的好不容易混出名堂，CEO就猝死了......
自由職業其實能輕輕鬆鬆養活自己，又要被家人批不務正業......
家族企業呢，交給外人又不放心。上面倆堂兄都高中畢業，乙個長年混夜店，乙個在夜店組樂隊，親戚自己的兒子剛上高中，挺純一孩子，但初中的時候還不會拼音打字。想著「肥水不流外人田」，可眼看著以後往哪流呢？
回到題主的情況
1.如果你不接手你母親的企業，又讓誰來接手？
2.自己到底想不想接手？
希望母親放權，那不就是希望自己來接手嘛~我還在回答什麼......只是覺得老媽嫌自己小破孩管不了母后的江山
3.管理經驗缺乏是可以慢慢積累的，就算積累不了也可以組建自己的管理團隊ceo coo cfo cto cio cxo......然後就只管這幾個人就行了。
再說看起來題主對自己管理協調學習工作能力還是比較有信心的。
4.拿著麼大現金流出去幹點啥不好，非要給人打工，不太懂。搞個新公司產業轉型也不錯嘛，不過的說得動母後。
題主和我都接手了再取匿
6樓：相對科學
很有感觸，因為遭遇跟你有很多共同之處。說點我不成熟的小看法首先感覺你是個自我要求很高具有冒險精神很也很有野心的人（你對母親的敬佩，使她像明燈一樣讓你探索自己，而你也相對應的流露出對追求事業的嚮往和為之承受的痛苦的理解，都足以說明你的野心 ），你完全繼承了你母親奮勇拼搏的光榮傳統。不建議另開爐灶自己做，這完全是孩子遇挫後的任性，有違你回國的初心，更糟的是會傷你母親的心。
你應該堅持自己回國的初心。靜下心來多思考遇到這些難題的本因，問自己是否為解決這些問題而用心盡力。元老問題你肯定知道那不過是所有企業管理周而復始的問題（你母親不是也會為之頭痛嗎？
她都沒能解決你說你個小屁孩能輕易解決？再說這些問題永遠都會存在，他不能成為你不堅守初心的藉口）
只有不忘初心才能勇往直前，你母親已經為你照亮了找到自己的路，去追隨她吧
說這麼多大概是因為太多的感同身受，見笑了。
如何接手家族企業？
你好題主似乎是兩年前的問題不知道您現在多少歲了是否能達到父親的要求去管理企業了呢我現在17歲畢業一年了和有著您幾乎一樣的問題。 不識廬山真面目，只緣身在此山中。在自家的企業裡，不管怎麼呆，你都是那個 太子爺 永遠不可能了解一線的真實情況和人員的想法。放低姿態，開個破車，去別的廠裡，應聘，或者託關係去...
在校大學生怎麼學習接手家族企業？
深海巨獸派大星 題主我現在和你差不多只不過我的處境更加差一點我現在想進入自己家族企業被不斷阻撓。因為他們知道我坐上掌權位肯定會實施去家族化 我認為只有去家族化才能挽救我這個已經衰落的企業 現在他們逼著我母親不讓我母親同意我入職 正常情況下我母親下來後應該輪到我的乙個姨當權，但是我母親想直接把位置傳給...
家族企業的利弊。
Frank 利1，可以讓親屬負責企業的核心管理部門 如營銷 銷售 財務等 核心人員忠誠度高。2，在創業前期，利於集權管理，家庭的關係網路有利於企業管理的高效實現。3，其企業或事業是屬於整個家族的，此時整個家族是乙個共生共榮體，可以極大地調動積極性。弊1，不利於人才的成長與更新。容易形成 任人唯親 的...