1樓：maurice
這個問題，對於我這樣的外人也是有心得。集團公司是一家家族企業。因為董事長善於經商，立意較高，調研得當，所以布局基本都是成功的，鮮有敗局。
對於生產環節，可以說都是根據實際情況經營的，那麼問題來了，誰來定的這些方法跟常務，董市長信任的人定。那麼問題來了，普通跟集團說不上話的人的發展瓶頸就會出現，他信任的又有自己的親戚朋友，家族的親戚朋友，其中不伐連個幫手都算不上，麻煩製造者。個人沒有前途可言，有的只是勞動工資。
不過能在一家家族企業長期混的過去。基本能力也都是比較好的。這樣的地方不是國有企業，沒有一言堂，對錯很清晰，根據商業活動做出的判斷。
主腦，幕僚團，鬥爭也是比較多，相互切磋，其中不伐看到許多商機與方法，立意高了，人體也豁達。等到時機成熟，自己合夥創業即可，祝大家工作愉快。
2樓：seeyuo99
說明你很想優秀和突出，是乙個有想法的年輕人，現在在家族企業中得到肯定還是比較困難的，能成為企業，說明前人的能力得到大家的肯定的，建議有一定實力了，有想法就自己幹，至少都是自己的事業
3樓：
辭職，換個公司，做好自己。
你如果要享受家族的公司給你的機會，那請你承擔家族公司給你的壓力你如果不願意承擔家族公司給你的壓力，請放棄這個家族帶給你的機會。
出來混遲早要還的。
如何在家族企業中做乙個合格的管理者？
江山打下來了，如何守住江山？家族企業的管理者就是乙個守江山的過程，你永遠記住你只是乙個過程，不是開創者，更不是終結者，所以如何維護這個過程就是你最大的課題。我所見過的很多家族企業都死於內鬥，家族人士佔據了幾乎所有關鍵的職位，不管開什麼會，都會演變成一場家族內部的吵架大戰，最後七大姑八大姨的出來勸架，...
在物業上班是一種什麼感受？
公尺洛舍維奇 物業就是乙個大染缸，是中國社會的乙個縮影！所有的人情冷暖你都能體驗到！如果你是乙個沒有太多特長的人，可以從事物業工作。在這裡，你可以學到很多。各種專業知識，你可以不必精通，但是多少你要知道一些，一些比較關鍵的點你要了解。我在物業行業從事了10餘年了，從一無所知到現在基本勝任專案經理職務...
在乙個經常停水停電的大學是一種什麼樣的體驗？
啥？這種事能沒有我們海南師範大學？之前宿舍裡白天一直在斷斷續續的停水，後來聽說是因為隔壁工地修新宿舍的工地需要用水，他們那段時間就斷了白天我們這棟宿舍樓的水來接濟他們，只有晚上有水。之後有大概兩個月的時間一直再沒停水了，現在不知道為啥又停水了，而且又是只有我們這片停，已經快兩天了。校長您跟我們這片有...