是否該給合夥人股份

時間 2021-05-12 06:42:33

1樓:創業後浪-熊小本

你出錢,他出力,給實股合情合理吧。這不僅是利益性的,其實也是一種激勵,如果你不給股份,合夥人估計是幹不下去,多少有種過河拆橋的意思了。而你給了股份,這位合夥人可能會更加倍努力的做事,就像徐小平說的「我為我的10%股份而戰」。

2樓:印偉芳

隨著社會的發展,對股權有訴求會是越來越多優秀人的選擇,不給股份,留不住人,但亂給股份也會對企業未來造成不良的影響,所以老闆一定要了解學習股權激勵,股權激勵是工具,掌握工具用好工具。

3樓:殷志成

是否給予合夥人股份沒有嚴格的標準,一般可以這樣考慮,如果你希望對方與你一起長期合作、共同創業的,建議給予股份,但需要出資購買;如果你不希望與對方長期合作,只是業務合作的,就不要給予股份,只要給予業務提成就可以。

4樓:林樾

這有點「打完齋,不要和尚」的感覺。

你自問一下,如果沒有初期的基礎,店鋪的現狀如何?他的可取代性及自立門戶的可能性大小?

當然,你只給10%的分紅乾股也不是不可以,最不該的是前期沒有先約定好,現在你不想給實股,他也沒啥好說的,不過以後想從新找個人幹活,很難!

5樓:尚付

合夥人合夥人,既然是合夥怎麼可以沒有股份,你有能力獨資為什麼還要拉上這個朋友?不如找個懂的人發點高工資還好管理一點。

人家做的也不少了呀,推廣引流不是最難的嘛?

股份分好是個大事。

創業起步階段找技術合夥人的話,給多少股份合適呢?

花錢招聘!非常不建議給股份。如果你給股份的話,這個人必須跟你的長遠目標一致,並且能力足夠,最重要的是能在管理方面給你很大支援,而且有那種將來掌舵技術管理的氣魄。網際網路創業初期技術佔大頭,但是創始人其實是所有很多重要的工作去做,但你沒有技術又不行。所以,這種情況會讓技術很拽,覺得自己了不起,挑專案,...

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柚子菇涼 合夥人是指投資組成合夥企業,參與合夥經營的組織和個人,是合夥企業的主體。合夥企業中首先具備的是合夥人。合夥人在法學中是乙個比較普通的概念,通常是指以其資產進行合夥投資,參與合夥經營,依協議享受權利,承擔義務,並對企業債務承擔無限 或有限 責任的自然人或法人。合夥人應具有民事權利能力和行為能...

合夥開店現在合夥人撤資我要全部還款給合夥人嗎?要給對方打欠條嘛?

成都芝麻開心財稅 這個撤資 退股是要根據當時簽訂的合夥協議來的。即使沒有簽訂,那麼大家是合夥做生意,就要共同承擔所有的利得和損失。比如當時各投資30萬來開店,各佔股50 那麼賺錢和虧本都是要按照50 的比例承擔的。比如退股的時候,評估下來店鋪價值50萬,那麼退股就只有25萬了,如果評估下來是80萬,...