1樓：小林醬要做律師
建議先查賬，他不給你查就去法院起訴，行使股東知情權申請查賬，收集證據。既然你說經營人欺騙股東，那查賬基本一定可以查出賬目不對，一般他就會在這個階段跟你提出和解，若達不成和解協議，再去想訴訟的事。
2樓：譚坤
我相信很多合夥做生意的朋友，在合夥之初均因親朋關係，關於合夥有很多事項雖有信心，但在規則的書面化和證據保全方面都沒有很好的意識，所以一旦發生糾紛，處理起來不管哪一方都還是比較被動的。
正所謂「開始不說好，事後不好說」。如果已經發現存在問題了，首先建議友好協商，如果協商解除合夥關係，在原則問題敲定後委託律師參與解除協議等檔案的把關，避免再次糾紛。
如果覺得合夥基礎尚存，但是對如何合得好合得久沒有具體概念和認知，強烈介意委託有經驗的股權律師參與重構合夥機制。「用好的合夥強化親朋關係，而避免用爛的合夥壞了親朋感情」！
3樓：方向東律師
說實在的，股東權益保護是乙個較為專業的問題。提出這樣的問題，基本上也就意味著自身沒有這方面的能力。真要維權，建議帶上材料找當地合適的律師面談。
否則，即使這裡有人回答，自己也是玩不轉的。
4樓：金律師在上海
第一明確該四名股東之間的法律關係，是成立公司，即真正的股東，如果是股東，實際經營人欺騙股東，具有侵害其他股東利益的情形時，應該先向該公司書面申請查賬，行使股東知情權。如果公司拒絕查賬，那只能向法院起訴，通過司法介入行使股東知情權。法院會通過判決的方式羅列你所能查到的材料如：
股東會決議、公司章程、報表、財務報告及賬簿等。經過查賬行使股東知情權，發現實際管理的股東有失授信義務時，可以向該股東起訴，讓其承擔賠償責任。第二如果你們四位股東沒有成立公司，僅僅簽了合夥協議，那你們屬於合夥合同糾紛，結合你們合同約定及實際經營合夥人的行為，如果實際合夥人確實存在違反合夥合同約定，侵害其他合夥人行為，那你們可以向法院起訴，要求解除合夥合同，承擔違約責任。
但是如果你們合夥合同約定的過於原則性，也沒有充分的證據證明實際合夥人的違約行文或存在違反誠實信用原則，那即使訴訟也可能達不到你們預期結果。所以合夥關係是很扯的一種關係，選合夥人堪比選老婆。
餐飲店創業前的策劃方案
宋斌洲 你擁有自身資源的優勢，要開什麼你要分析下，我給你個思路你可以考慮下，1.你距離學校的距離是多少？2.周邊有那些商鋪3.那些商鋪在你認為學生是最喜歡的以及喜歡的理由4.如果你要開餐館學生為什麼要來消費。或者說你要找到乙個什麼樣的需求點讓學生主動過來消費5.你要建立乙個什麼樣的自身優勢與其它商家...
以消費者意願為選單的餐飲店？
遠見 建議在開店裝修之前就先要規劃好選單以及定價。因為定價即意味著定利潤定人群，沒有清晰的定位，就無法精準的引流。選單的規劃意味著你餐廳成本結構 盈利模式的建立，沒有規劃好的選單，菜品的管控難度太大，浪費嚴重，產品無法聚焦，效率更無從談起。要知道，現在真正的商業高手都是效率的贏家，只有用更高的效率才...
常見的餐飲店門頭招牌製作材料有哪些？
oiseaux fleur 麥當勞是整體吸塑的。吸塑的底板，吸塑的logo字，有的是底板下面裝燈管，比如羅森和全家，有的只有logo字裡面裝燈光。吸塑是要開模製作的，通常是大中小3個模，因為每個門店店招不一定都一樣大。店面招牌使用什麼材料，一般是分檔次來選擇的。高檔的是沒有底的 像整體吸塑造型 鋁板...