1樓：DHL
我認為這是乙個很不成熟的問題，因為如果僅僅上司的不友好而辭職，誰也不能保證你的下一位上司就注定友好。無論辭職與否，都應該是你自己主動做出的決定，千萬不要認為你是被迫做出的選擇。
問自己乙個問題：假設剔除上司的影響，你還想不想辭職？如果你依然選擇辭職，說明這份工作其實並不適合你。
如若你不願意辭職，那麼請你在問自己兩個問題。第一為什麼上司對你不友好；第二你可以做些什麼讓上司變得友好。
總之一句話，你才是自己生活的主宰，千萬不要讓別人控制你的生活。建議你讀一下《高效能人士的七個習慣》這本書，相信你會有不一樣的開悟。
2樓：錢老闆
為什麼現在動不動就要辭職？
難道辭職就是解決問題的最好方式嗎？如果你覺真的得辭職就可以一勞永逸，那還不如直接待業在家，直接躺平好了。
你退出了這個賽道，就能保證下乙個賽道不會碰到同樣的下三濫選手？
在無法保證萬無一失之前，我們只能選擇從容面對。
要麼你就懟回去，只要你工作不出錯，堅持硬剛到底，人善被人欺，馬善被人騎，做個不好啃的硬骨頭，武裝到牙齒，成為鋼板一塊，這樣誰也踢不動、誰也踹不死。
要麼你就學著收斂、變得隱忍，通過自己的努力和手段，用絕對優勢和實力來說話，一步一步地取代你的上司，甚至成為他的上司。
寫在最後：
你我的生活已經足夠糟糕了，數不清砍不完的千軍萬馬席捲著功名利祿向著二十多歲的年紀衝殺。
我早已習慣枕戈待旦，厲兵秣馬、刀頭舔血的漫長日子，疤痕、眼淚、苦水、烈酒、瀕死的小馬。
可這機會總是渺茫，日益壓迫著脆弱的神經，在抵達這世界的盡頭之前，任何疲倦毫無同情可言。
3樓：Listen21
遇到的，可能都是我們需要面對與解決的，不管用什麼樣的方式 ，自己、或者借力。
方式有很多種，方法也有很多種， 看想不想得到，看做不做得出。
也可以離職，離開這個上司也是處理這個問題的一種方式，並不是懦弱、認慫的表現，你若沒有能力一招制敵，但總會有人有這個能力，那麼，總有一天地個天選之人會來處理。
但人們總有一種居安思危的思維，不論結果如何但阻止不了想象，就是，下乙個上司又如何呢。總會有一種方式，體現在生活中是我們不想面對懷處理的，可以是這個上司，可以是另外的不同的形式。
當你可以權衡生活、工作等等，辭職離開沒有問題，但離開後其他問題出現了，不要歸咎任何 ，向前看。
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訂婚物件說看我越來越噁心，要不要退婚。
觥萇楓瑟 這都還不退婚留著幹嘛啊 還沒結婚就各種嫌棄你，結婚之後各種生活瑣事在一起爭吵更多，兩人感情會更受影響。所以趁著現在，分了吧！一生太漫長，沒有愛情的婚姻要走一輩子真的太煎熬了。 煙雨天青 為什麼不呢？當你提出這個問題而不是直接分手的情況下說明你很重視這份感情，但是不論什麼感情，甚至是對待陌生...