1樓：星河系教育
既然是應屆生，最好以借助應屆生的身份，通過校園招聘的方式進入大公司，這是事半功倍的做法。
如果你不能利用應屆生的身份，那就只能走社會招聘了。
但是社會招聘需要工作經驗，如果沒有工作經驗將會十分困難。這一點與學歷等等無關。
沒有工作經驗，還要參加社會招聘，那就只有兩個途徑，我們強調過多次：
應聘基層崗位，比如應聘產品專員甚至產品助理，從基層做起；
參加培訓，強化學習幾個專案，然後面試的時候才有談資，也可以拿高薪。也就是所謂的「一步登天」。
如今網際網路行業產生的很大變化，尤其是2023年的政策有不少變化，網際網路行業和以前大不相同。想要參加培訓，就要先打聽一下培訓內容，千萬別學那些已經淘汰的東西。
總而言之，產品經理這個崗位不十分計較應聘者的學歷，但是對工作經驗更加看重。
網際網路產品經理這個崗位，是需要不斷積累工作經驗，才能做好的。絕不是背書做題學會的。
但是，經驗這個東西比較抽象，非要你自己實踐以後才能體會。
兩條路，自己選。
2樓：書豐
按照題主的描述，個人覺得不是學歷的問題。學歷固然重要，但是這個只能作為乙個敲門磚，個人覺得本科學歷已經可以了。題主目前困擾的是投出的簡歷沒有回應，這個也許不單單是學歷的問題，題主可以找其他人看看簡歷是否有問題，導致直接被刷。
3樓：X.Z
需要，最基本也要大專畢業，好一些的公司只接受本科及以上，甚至只接受985，211；當然如果你能力特別強，在行業有一定的知名度，學歷就沒有那麼重要
4樓：唐古拉
不需要，產品經理更加看中的是個人能力，學歷只會作為乙個加分項來看待，當然有部分公司對員工所有人的學歷都有要求，這部分公司除外
想要了解下產品經理，產品經理需要很高的學歷嗎？
馬力在知群 不需要很高的學歷，但是學歷如何確實會有影響。對於招聘，實事求是的說，在應屆生校招時確實會有一定影響。學歷高或者學校相對比較好的人，能夠獲得的機會相對就更多，更容易進入一些公司。這本身可以理解，對於公司來說，篩選人才是有成本的，而學歷和學校，作為一種篩選方式，能夠降低這個成本。所以在大規模...
產品經理需要懂那麼多技術麼？
知其然而不知其所以然！現在的社會每一門行業都在往精細化 深層領域發展，非相關行業的人想要了解該行業最領先 最精密領域的話，投入的精力與獲得到的反饋是得不償失的。對技術而言，作為產品只要掌握這個技術有哪些功能 可以解決哪些問題 有哪些相似的技術 相比這些技術它的優缺點各是什麼 如果我使用這項技術需要做...
產品經理接手產品大概需要多久？
醉臥賞青山 順利接手得有個標準，在我看來起碼對於市場情況 使用者定位 產品邏輯 團隊構成都需要全面的了解，並需要有自己的真知灼見。這個過程有些人一周搞定，有些人乙個月甚至半年。切記不要急於求成，不要自亂陣腳，自我摧毀就好。核心不是在於時間，核心在於你對產品的理解以及如何快速融入新的團隊。 losts...