1樓：扒衣姥爺
看這個領導的情況，如果是真心帶你，提公升你。可能是基於公司的情況不方便報銷的情況下，你可以量力而行繼續。因為你的付出一切都值得！
另一種就是拿你當陪酒的或者為了佔你便宜的話就慢慢找理由拒絕。拒絕幾次就不喊你了。
個人感覺你提了一句經常。這個就不好說了，如果乙個優秀的領導真心想帶你，他應該會考慮到你的收入或者這樣總讓你花錢不合格。
2樓：Chock峰
領導在，你可能怕說錯話，心理緊張，你可以找和你級別差不多的客戶（客戶也是分領導和員工嘛）聊聊，時間長了，就不緊張了，的確，有領導在，低調點也好，搶了領導風頭可不是什麼好事，要把握好說話的時機和分寸。
3樓：長安居者仁人恭友
看來領導可能是個中層。
對於這種領導，以後應該少接觸，以後叫你一起出去應酬，找藉口退掉。
第一「己所不欲，勿施於人。」應酬領導不掏錢，是想省自己的錢，那麼你的錢也是辛辛苦苦掙來的，這種領導其實很自私，緊跟他只是利用你的厚道，把你當傻子，這種只會利用別人的領導應該敬而遠之。
第二你們這個領導的應酬與公司關係不大，所以才不能報銷。經常參加這種應酬，也許叫公司上層領導知道了還可能對你沒有好處，沒有哪個領導喜歡自己的下屬不專注於自己部門的工作。
第三不要怕不緊跟他應酬不買單，他正是利用你這種心裡。如果因為這些事他對你報復，你就把原因向高層領導匯報，高層領導也不是糊塗蟲，你現在領導的做法可能高層早就不滿意了。
邪不壓正，別怕！
4樓：趙強
看你的崗位和工資了，你要是部門負責人或者管理層，正好崗位也是經常應酬，待遇優厚，那就看你自己心情。如果是一般的基層員工，換做我，那就沒必要委屈自己
5樓：聽雨
這種事確實很難處理。你順從他，你的工作會比較好開展但你會損失錢財，你不順從他你會得到應得到的錢財但你的工作會很難進行。這就是事實，很多事情都不是那麼讓你做出決定去幹或不幹，不要相信那些非常決絕的回答，你要騎驢看唱本-走著瞧。
看整體環境，看領導的為人，看公司或單位的發展前景，看人文環境都是怎麼個情況。最後做出調整，可以小博大，可先損后益，可斷然拒絕，一切都得你自己看著辦。
6樓：職為你生
同學，你應該是剛畢業的吧，領導是試探你的，如果，這次你買單了，那麼下次，你一定要買單的，
今天老師就告訴你，如果你是剛到告訴的領導請吃飯的話，領導出錢的，同時，也是，公司報銷的，不可能不報銷的，不報的飯不要去蹭飯，有些飯不是都可以去吃的
還有，不會有領導好意思吃下屬的軟飯的，不管，怎麼搞好關係，不可以這樣的自己主動買單的，
還有，就是可能領導是試探小夥子的。大家，要有自己的個人底線的。
同學，領導讓你陪去應酬也是公司應酬，為了公司業務的飯局是公司報銷的，公司該出的，還有一種情況就是除非，你是做銷售的，跟客戶的吃飯，有時候，需要自己掏錢的，畢竟單子沒有拿下來的時候，自己掏錢，一般，不需要這麼手段的成交客戶的。有也是公司一起幫助你的
同學，記住了麼，公司有關的都是公司報銷的，還有什麼其他的問題可以諮詢老師哦
7樓：愛琢磨的LPG
不能報銷的應酬，意味著屬於領導的私人應酬。
偶爾的情況，替領導買個單，充著和領導搞好關係的份子，買就買了，內心還是平衡的過來的。
但總是被領導拉著出去，那你豈不是成為了「冤大頭」！領導不能仗著自己的權威，讓員工拿著自己的工資去為自己的消費買單。
我個人建議，可以請領導請示：「領導，近期的對外應酬總共話費xx元，看是走哪個科目進行報銷？」
這是很正常的匯報，領導不會在意的。要麼，領導讓你報銷，要麼，領導會找其他科目解決（這是職場潛規則，存在領導用公司的錢解決個人問題）。
有時候，員工會覺得向領導問這個事兒，感覺自己是要債似的，會給領導留下不好的印象。我覺得大可不必，領導事務繁忙，他會以為應酬的墊付，你已經走報銷了呢。
因為公是公，私歸私。比如你感謝領導，請領導吃飯，那花自己的錢能明白。或者你吃飯碰到領導，提前把領導的單買了，領導也能領會到的。
但既然是應酬，對外都屬於經營關係，都是對公司有益的方向出發的。
所以，你買單，是應該的，本身就是給領導做服務。實報實銷，更是合理的，正常請示，走對應的科目報銷即可。
8樓：橘子皮
找理由不去。不可持續的事不要去做，不然最終還是害了自己，別人也不會念你的好，像這種語氣委婉，行動堅決不去，說兩次領導下次也不會拉你了，再說這樣的領導也不值得去想太多，人品不行，還指望後期能把你培養好。
9樓：大寫C
兩種可能：一種是把你當冤大頭；還有一種是把你拉成他圈子的人，你要分析這個領導的前途如何，如果可以，那就跟著他混，就算投資了，如果他前途不大，那還是早早的疏遠為好。
10樓：唐曉
跟領導借錢，不斷的跟他借錢。一是吃飯的費用太高，
信用卡還不上；
二是這樣吃飯喝酒，
腸胃不舒服，
醫院檢查類的專案並不能報銷，
雪上加霜，入不敷出好久了。
11樓：跋大山人
這種應酬有好處嗎？
和開銷相比誰的好處更多一些？
如果沒有，那幹嗎還去呢？
不給報銷的要款項，領導是否有在其它方面給你做出幫助和補償呢？
如果沒有，這種廢物領導你還為什麼要跟他一塊出去呢？
你要不去領導是否會給你小鞋穿呢？
如果會，那就換個領導吧。
拉你出去應酬是所謂的器重嗎？
如果是體現出來了嗎？如果不是，你不就一冤大頭嗎？
所以，錢如果不白花，花的有價值，不報也不不報了。
如果白花，還慣著領導幹什麼呢？
當和領導一起吃飯 你想和領導提你要辭職了 領導卻和你說你該轉正了 應該怎麼再去和他說辭職這件事？
幽蘭0218 先跟領導表示感謝，感謝他的賞識和肯定，然後作為我個人可能會說我覺得還是不太適合這個工作之類，總之要走了，就明確自己的意思，適當抬高領導，這樣估計離職手續會比較順利。話說乙份工作做了快十年，腦補了無數次這種情節，其實都處於臆想階段，給不了你實質的建議。 小當 領導跟你說該轉正了，履行的是...
和你平級一起共事的同事忽然成為你領導，你的感覺怎麼樣。？
疏影橫斜 我也想知道，這個同事怎麼想 我公升職後曾經的同事就瘋狂表現她的不滿與挑釁，對我完全不尊重，曾經的好同事關係也變了味，影響到其他同事，也影響領導對她的印象？ 墨岐勳 生活裡，該聽我的還是聽我的，比如該吃飯了別工作了是不是該定奶茶了我們找個時間出去XX吃飯吧 工作上，聽她的，over 公升職是...
職場中，你願意選擇乙個好領導還是好工作呢？
結構小注 當然好工作 鐵打的營盤流水的兵 好工作就是營盤同事領導就是兵 除非領導特別牛以後是任正非馬雲之類的大佬 貌似概率特別低了 周走走 如果想有一番作為，選擇乙個好領導會有很大的幫助，在職場中，乙個好的領導可以批評你，但更多的是引導你。站在巨人的肩膀上，節省更多的時間，也就可以比其他人做更多的事...