1樓：zoe zhou
在某個義大利一線品牌工作過。
單就工作本身來講，你能學到關於塑造品牌的頂級知識，當然還得看個人。
其次，奢侈品因為品牌框架穩定，通常中高層的人閒來喜歡勾心鬥角，我說的不是普通爾虞我詐，記得以前行業裡流傳著Dior的談資形容鬥爭的場面：白色恐怖。
上公升機制太固化，基本上靠時間沉澱和履歷背景，人才流通都在行業內，非圈內相對比較難，不像其它行業品牌比較寬鬆，這大概也是奢侈品本身的風格特點決定。
鄙視鏈就不用說了，80%都是富二代，沒錢怎麼學奢侈品牌管理？沒錢怎麼體驗奢侈品牌生活？沒錢怎麼知道把產品賣給有錢人………本人是那20%
不過總的來說，如果有實力還是建議能進奢侈品牌工作學習，對學習什麼是塑造品牌以及品牌工作的精細管理終身受益。
2樓：夏麗夢
和G家是同行，一次和該品牌某店鋪同事坐鄰桌吃飯，聽其大聲且自豪的說，像我們這種食物鏈頂端的品牌不要總是和那些低端品牌一般見識。
我和我的同事默默的嚥下了嘴裡的飯。
3樓：花生公尺兒
看你怎麼對待這份工作了
如果你想學習自然可以學到很多東西
如果你想賺錢工資也不會低
如果你想鍛鍊這種高階的店遇到的客人對你的應變能力社交能力語言表達能力都會有很大的幫助
但是更多的是你在店裡待久了會以為店裡的東西都是你的從而勢力懶惰刻薄
4樓：蔻姐
我本人沒有在Gucci工作過，但算是在奢侈品行業待過一段時間，怎麼說呢？
奢侈品行業對很多女生來說都是乙個嚮往吧，進入這個行業，你會因為身邊的人自然而然地對自己的穿搭、品味、用的品牌都有所要求，這個行業變化得很快，潮流風向稍縱即逝，你會接觸到很多最新的資訊，也包括明星品牌的各種八卦，如果你懂得努力，會進步得很快，但這個行業工作壓力大，節奏快也是常事，同時別的行業有糟心的事也一樣都不少。因為工作要不斷提公升「裝備」的需求，剛畢業的學生往往攢不下什麼錢。
但能有機會在Gucci這樣的品牌工作，還是一件很了不起的事，最關鍵的一點，你會認識到這個行業裡很多厲害的人。
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江浙滬大魔王 作為乙個從15年開始混影院這行的人來寫乙個回答 正常影院的工作可以分為 運營 細化為場務 檢票，巡場，散場 賣品 食品製作與銷售 票房 賣票的 值班經理 理論上值班期間影院最高負責人，實際上許可權不高，就是個領班 營運經理 運營的事情他說了算 值班經理可以看做是基層管理者，薪資參考最低...
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