1樓：江浙滬大魔王
作為乙個從15年開始混影院這行的人來寫乙個回答
正常影院的工作可以分為
運營（細化為場務（檢票，巡場，散場），賣品（食品製作與銷售），票房（賣票的），值班經理（理論上值班期間影院最高負責人，實際上許可權不高，就是個領班），營運經理（運營的事情他說了算））
值班經理可以看做是基層管理者，薪資參考最低薪資標準上浮70%－100%
運營經理可以看做中層管理者，薪資參考最低薪資標準上浮100%－200%
市場（市場助理（經理助理，打雜的），美工設計（就是做海報的），市場經理（排片，銷售政策制定，對外合作聯絡，合作方對接，亂七八糟的））
後勤（行政，人事，財務，出納）
正常運營部門公升遷時間如下
三年服務員，三年值班經理，三年運營經理
在此期間你要都能做到第一，不然不會有機會
到影院經理就要看個人與機遇了
電影行業裡普遍會認為做影院工作的都是一些底層勞動力，想去大公司轉做發行跟票務基本非常難，答主已成功收穫行業大佬的office了，成功脫坑
2樓：古德奈特兒
這個假期找了乙份影院兼職，因為剛開業，急需人，而我們是小時工，規定一天只能上4個小時，每週歇一天，價錢15，在兼職裡這樣的工錢算是很好的了，每天的工作也挺簡單，收發3D眼鏡，檢票入口，引領顧客，最最重要的是要在經理面前有眼色，。這是場務工作，。感覺工作不易，感慨頗多
在電影院看完片尾是種怎樣的體驗？
我是你們的保潔阿姨。是滴，就是沒看過電影，但看過每一場從結束到演職表，到片場司機是誰，贊助單位有哪些的專注看片尾300年的保潔阿姨。公司規定，不到最後乙個觀眾離去，我不得踏入影廳一步，我只能著急的看著，沉默的撥拉手指算算還有幾分鐘就下一場了，另乙個廳散場幾點 我湊，那邊散落一地的爆公尺花要腫麼掃，我...
在 AMD 工作是怎樣的體驗？
工作細節沒必要也不需要說 從個人角度 AMD是我的第乙份工作，初戀般的體驗 從業界橫向對比角度 其他家再好也是別人家的 一言以蓋之，我支援AMD就像支援中國國家男子足球隊一樣。 知道 都是賺錢，感覺沒什麼，碰到同行，反而我感覺在 AMD挺挺自豪的，我喜歡逆流直上的感覺，就看自己怎麼看了，加班的情況是...
在IMS Health工作是怎樣的體驗？
做諮詢不如普華永道等公司專業，跟國內客戶打交道不如湯森路透等公司接地氣。可以定義成乙個資料處理公司，相比較之下資料質量還行，雖然錯誤很多。做生意非常不厚道，腦子裡裝的都是錢 王Nathan 在ims工作了一段時間說下自己的感受，你這個問題其實挺難回答的，ims不同地域的辦公室，不同的組別，不同的老闆...