1樓：Hank君
「Be Here Now」
就在人力資源和自己喜歡的事兒之間找到鏈結，說不定突破就在此從事了7年人力資源，說明很有堅持很能忍耐了。如果是一成不變團隊不大業務不新領導不力的團隊做人力資源那就算了，立即放棄掉。反之，如果是在乙個新興行業有趣團隊發展有戲領導帥氣的團隊，那就在自己的行業裡找出路，人資最容易和業務核心有接觸了，只要用俗套過時的人資哲學和心態來對待事情即可。
Be Here Now，不造為啥，總覺得突破應該是從最熟悉和最容易忽略的點開始。
2樓：呵呵
我認為，事業和興趣是可以分開來做的，很多人說，把事業和興趣合二為一能實現兩者的最大化，而我要說，如果興趣成為了事業，給你會帶來短暫的快樂，然後是長期的痛苦，因為你要為了這份興趣化的事業喜怒哀樂，世俗油滑。我認為興趣應當是一件純粹的事，是讓自己能夠完全沉浸其中，不受周圍煩惱，而事業不行。所以我現在是在銀行工作，我的興趣是學外語，幹著銀行的工作，想學外語了就學會兒，累了就放下，如果外語是我的事業，我能想教課就教課，不想教了就放下嗎？
那我吃什麼呢？
3樓：劉志明
魚和熊掌不可兼得，不在於你如何轉，而在於你敢不敢轉，看得出，你還沒有下定決心。網際網路時代，只要有心做，就會有一片廣闊天空。話說，這種性格做HR挺好啊，人力資源管理正是乙個藝術和管理結合最密切的行業。
2023年人力資源證書怎麼考取？
育才求是 人力資源管理師以後交給第三方考核，並沒有取消考試。可以這樣理解。以前什麼活都是領導親自幹。現在終於招到乙個滿意的管理人才，領導決定把許可權下放給他，只負責最後簽字即可。如果你不稱職，我有權開除你。 考試之友 企業人力資源管理師，已經退出考試了 建議考經濟類的人力資源師，詳見下文 考試之友 ...
讀了四年人力資源管理，有什麼用？
36度7 我也是讀管理的，我感覺，這種學科他更多是培養思維模式，對剛就業時候來說可能並沒什麼用，可是思維模式在一生中室友很重要的影響的。不是一時能展現出來的。 Jung 看世界的格局不一樣了 如果你是真的喜歡 變得喜歡思考問題了 善於分析了 看人的水平變高了 當然這是建立在你是真的喜歡人力資源的基礎...
2021人力資源管理師怎麼考？
現如今有一種職業大火，那就是人力資源管理師，這不僅僅是人力資源，也不是傳統意義上的HR，而是一種在傳統職業基礎上，更加專業和創新的一種衍生產物。那麼很多人就好奇，人力資源管理師到底是幹什麼的？首先，什麼是人力資源管理師？人力資源管理師指 從事人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管...