1樓：孔不知孟之知其也
1，甲方求人辦事兒，態度不對。
2，你把甲乙的矛盾公之於眾，是你的不對。你的錯更嚴重。
3，就事論事，作為雙方朋友，你要想摻和此事，目的應該是調解彼此，而不是小而化大。你就純粹的評斷此事的對錯，而不是把人家這事那事都扯進來。
4，你並不不是正義的化身，也不具有公正公平的心，所以別隨便給人當和事佬。（你發此問，是帶著很大的情緒的）
2樓：笑笑
有錯的一方？ 不。不是一方的錯。
而是你們都有錯朋友是可以包容。理解的乙方都說了：幾點啦，明天吧。
或許是讓你別玩手機了。早點休息。或許你的行為影響了他。
朋友是需要換位思考的。 想想。如果你在睡覺時。
別人吵著讓你去幫他辦小事情的時候。你能不生氣嗎？再看看你說話的方式。
真的囉嗦。人和人說話時千萬別囉嗦。因為囉嗦特別招人煩。
能用一句話解決的事。千萬別說兩句。 其次。
別遇到事就給別人找缺點。 要從自己的身上找原因。人不可能十全十美。
但不斷的改變自己。 這就是一種優點啊。這就是成長啊
兩個室友鬧矛盾了，讓我站隊怎麼辦
繁華錯流年卐 我之前舍友也是兩個互看不爽讓站隊，我選擇中立，結果是她們統一戰線孤立了我。中立的時候並沒有跟對方講對方的什麼，聊的都是吃喝玩樂，至今想不明白。後面換宿舍脫離苦海了。 耶斯莫拉巴扎黑 建議不站隊，或許以後TA們會和好，到時候我們就成豬八戒照鏡子 裡外不是人了。你只要站了任何邊。1.對被孤...
兩個孩子鬧矛盾，兩位家長吵起來，如何處理紛爭？
貝塔未來星 首先孩子的問題請交給孩子解決，家長在其中可以給出指導性意見，但是不要越俎代庖，不能讓孩子認為 爸媽可以幫我擺平 這種觀念 孩子要自立且擁有正確的三觀 家長要做好表率作用告訴孩子對自己的事情負責 是沉沉呀 沒必要吧，小孩子也許自己都沒太在意，反而家長太看重了，把孩子拉開轉移注意力。過一會兒...
兩個領導明鬧矛盾，作為下屬的你該怎麼辦？
南山小竹 1.與領導做到 等距外交 等距外交 的意思是指無論在工作上或生活上，你與所有的上級領導大致保持等距 大都處於關係均衡狀態，對每個領導在態度上同樣尊重 友好 不卑不亢，要善於控制自己的情感狀態，不以個人的喜惡作為評價上級的標準，對所有的上級都努力 2.做到以禮相待。不越級越位請示 匯報工作凡...