1樓：劉蘇政
當你早上起床和下午兩點或三點（出發地中間），你可以跑去健身房半小時。運動時身體和大腦更有活力，下午去上班時睡覺並不容易。此外，健身使我們更健康，這使得更容易提高靈敏度和靈活性。
2樓：咋地了
我不情願地放棄了對生活的熱愛：我已經做了50年的研究和教學。為了獲得老師的養老金，我在71歲時放棄了工作。
這樣，我必須告別我陪伴我的學業。在告別晚會和告別禮物之後，我感到非常空虛和悲傷。我一直以未來為導向，這也是我學業成功的關鍵。
但是如果沒有完整的時間表，我不知道我現在應該做些什麼。有什麼用來取代乙個充滿激情的大學生的興奮？而不是寫試卷，糾正試卷;而不是審查檔案;而不是辦公時間;而不是參加冗長乏味的教師會議;而不是看似無休止的煩人工作委員會;而不是每天工作兩小時距離？
等待更充實的生活仍將是這些不那麼神話般的教學工作的良好替代品。
3樓：眾致網創
留心觀察，努力發現問題主動幫助別人，也許老闆在考察你，如果乙個人的崗位的話，那就既來之則安之，靜心等待，一切皆有原因，別整的內心不安，高高興興上班來，安安全全回家去。
4樓：海帶七
淡定地做好自己，學點其他東西。
公司有人閒著，著急的應該是領導，不是你。等待下去，過一段時間自有結論。根據本人切身經驗，經常是等著等著公司就倒閉/部門解散，然後，拿賠償金了
5樓：豆爸
觀察一下周圍的人是什麼狀態。
如果周圍的人也很閒，說明確實沒什麼工作可安排。不過這也反應出了這個公司不行了。
如果周圍的人很忙，而你很閒，要麼是領導忙的沒時間給你安排工作，要麼就是領導不信任你，覺得不你能勝任工作。
如果有能力的話，可以盡早考慮跳槽，但是不建議裸辭，找好工作再離職。
如果很需要的這份工作的話，主動去找工作做，並且利用空餘的時間多學習，提公升自己，為以後做準備。
當工作時間佔據你絕大數時間，你會怎麼辦？
大哲 應該從幾個方面思考這個問題 1.工作效率是否達到預期？我們在絕大多數的時候，工作效率都會大打折扣，這個時候很多的工作者都會抱怨，工作真多啊，做不完啊，怎麼辦啊。然而並沒有發現，效率是關鍵，現在越成型的公司越講究效率的提公升，小公尺公司內部更是持續進行 效率革命 個人工作效率OK，意味著脫離工作...
工作時間有很多富餘時間怎麼利用？
曉一 1.工作永遠可以做得更好，你可以將現在的實際需要完成的工作做得更好，相信一定還有提公升空間，精益求精，將工作做到極致也是一種挑戰。2.你可以尋求新的工作挑戰，努力也許不能讓你馬上得到應得的認可，但可以讓你獲得成功完成重要工作後的滿足感。3.工作能力的提公升是無止境的，你完全可以用來刻意地學習，...
不定時工作制的工作時間怎麼確定？
阿傑 因為所有工作時間都是公司 老闆 確定的，所以不定時工作時間都是公司 老闆 確定的，但是因為涉及法律 工資，所以需要讓相關部門及工會同意 報備 以下本人相關資訊，工資前166.66小時，底薪 中間83.3小時1.5倍工資 250小時之後2倍工作 節假日三倍工資 請假 隨時請假 168小時之後 不...