被領導當眾批評說明什麼？

1樓：木子明

回想自己剛入職，每天也是被訓得狗血噴頭，那時候領導要求高，我初來乍到，對業務不熟悉，寫材料抓不住重點，還經常鬧低階錯誤，每次寫完報告交給他的時候，我都是膽戰心驚，每次自己看了兩三遍，交稿後還是逃不過領導的鷹眼，總能找出錯誤來。

剛開始的時候，他還是有些耐心的，私下給指導一下，該怎麼寫，怎麼弄，後來可能是我屢錯屢犯，知錯難改，導致他怒不可遏，開始當眾批評我。

挨批的時候，我恨不得找個地洞鑽進去，所有同事都假裝在幹自己的事，但我們領導那獅子吼式的咆哮訓斥，同事們肯定都在聽啊，好尷尬，好丟人。

也許他就是想以這種方式來懲罰我吧。

領導當眾批評，我在鬱悶到極點之際，也思索過這個問題，大概有這麼幾種情況吧：

第一種，領導性子急，眼裡容不得沙子，對於錯誤必須立馬糾正，對於犯錯的人必須給予警戒。

第二種，領導心情不好，你正好撞在槍口上，被當眾訓斥，領導發洩了心情。

第三種，你確實犯了比較嚴重的錯誤，或是屢屢犯同類錯誤，導致領導忍無可忍。

總之，不管什麼原因，建議你客觀觀察，冷靜分析，找找原因，避免被罵。

2樓：一起努力

說明你資歷尚淺。有時候領導批評你並不一定是想批評你，只是想說其他資歷深的人，又不好說，就是典型的殺雞儆猴。還有一種情況就是，確實是你自己做得不好，那麼領導也因為你的資歷淺，也不在乎你的感受，所以說也會當眾批評你。