1樓：呂青陽
既然這個問題是放在英雄聯盟這個話題之內，我也就姑且以英雄聯盟為例吧。
作為非電競從業人員，教練/經理離你實在太遠，就好像你去了家公司說我想當行政主管或者總經理一樣。
我們就說下資料分析師。
英雄聯盟說到底都只是一團資料而已，選手的每一次操作背後都基於計算機對相應程式的解構。你在鍵盤上按了下Q，會對應發出某個技能，儘管特效展示方式不同，但說到底還是一團資料，這團資料會涵蓋傷害值，彈道指向性還有射程之類的。假如擊中了對方英雄，又會有相對的資料，比如是否使用護盾或者現在是不是處於無敵狀態什麼的。
以及，多少分鐘補了多少兵，在特定的情況下，應該能打出多少傷害。這些都是資料分析師需要知道的，更重要的是，他們需要能夠在一場比賽之後海量的資料之中發現背後的邏輯關係，比如RNG十幾連勝之後突然爆冷輸給VG，而且資料分析師發現在整場比賽之中各方面資料RNG都遙遙領先，對比之前的資料也沒有多大的起伏，那資料分析師就有可能和教練溝通是不是有輕敵冒進的情況，很多專業的資料分析師不用看比賽也能夠發現這些問題。
那什麼樣的人適合做這個呢？
乙個是本身專業是這個，比如大學裡學的是資料分析，運籌學，統計之類的專業。
另一種就是具備相對較高的遊戲水準，比如電1鑽1以上是起碼的，玩遊戲還得動腦子，打完排位自己查資料分析這把哪個隊友打得比較差，出現了什麼問題，如果是你你會怎麼做，應該如何修正等等。
然後選擇3場比較冷門的你想入職的戰隊的比賽，嘗試著以自己的風格做乙個資料分析報告。作為附件發給戰隊郵箱，標明想入職資料分析師。可以多發幾個戰隊，尤其是水平較低的戰隊。
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