1樓：
剛跳進了乙個新公司，老同事自然而然變成了我的上司，但是人特別不大氣，好像生怕我比她優秀，對了，她和馬蓉長得很像，工作中各種小動作，明明我們是乙個小組，但是她沒有團隊意識，永遠都在和我比，很煩這種人，現在上班基本不想和她講話，每天都很喪，怎麼辦？
2樓：雲說
1.不要試圖去打動你不喜歡並且TA也不喜歡你的人。
2.在工作中，如果你不喜歡乙個人，但是又不得不合作，就採取公事公辦的態度，只在工作有交集的時候與TA們相處，不卑不吭有節有禮，但是避免有私交。
3.工作是工作，朋友是朋友，兩者不需要一定是乙個圈子，千萬不要試圖和TA們做朋友，或者放下身段諂媚TA們，做一些討好TA們的事情，只會事倍功半，甚至使得自己處於下風。
3樓：
最好的辦法只有乙個，少接觸
只有這樣，能不接觸就不去接觸
因為你沒權利要求別人作出改變
也許你可以建議，但你永遠都沒有「要求其改變」這個權利所以你能做的只有改變自己
盡量不去和他接觸
能不接觸，就不接觸
實在不可避免，就儘量減少
4樓：嘉倩
工作中，遇到氣場不合的人的機會還是有的，自己世界的原則首先要自己掌握，不談感情，是誰的責任就是誰的責任，要學會亮劍，別憋著，該忍的忍，不該忍的絕對不可忍，尤其對方素質不佳還造作，所謂造作就是在領導面前乙個狗臉，在同事面前乙個驢臉，對的都是它的，錯的都是別人的，顛倒黑白不說還詆毀別人，這種人，要長點心，不過不可過於較真，畢竟這種人不過是一縷濁氣，對，把它放了，得嘞……
5樓：拂曉
個人覺得，可以嘗試發現對方優點，學會欣賞別人的優點。
客觀分析自己做的不好的地方，對方做的有問題的地方。防止被對方缺點傷害，也防止自己的缺點傷害到對方就可以了。
最後，還要強調一下，人是有多面的，學會欣賞別人的優點。
借用大學裡的一句話，「室友不一定是你的朋友，但和室友搞好關係卻決定著你的大學四年能不能睡好覺。」這和工作中也是乙個道理。
6樓：
如果有乙個人你看不上，卻不得不和他共事，你還沒有權利讓他滾蛋，這說明你也沒有比他強多少。
至少我是這麼覺得，乙個聰明的人，要麼周圍人都很smart，一起做事很開心、要麼全權負責領導全部工作，帶領大家做。
修煉得不夠就趕快打怪公升級，那些叫你讓你氣吞聲，做好自己事情的人，估計也都不怎麼樣，或者已經暮氣沉沉，混日子而已。
都什麼年代了，牛人還會被傻x憋著？
要從對方身上尋找優點的只有一種情況，就是他是個牛x閃閃的大流氓，這時候就別看不上了，利索學著吧。
7樓：
初入職場。答一發。
銀行培訓，我們組有乙個特別漂亮的妹子，組裡的人都特別喜歡她，我也挺喜歡她的，但是就是有點不舒服。可能平時在工科學校裡同學關照慣了的。
回到家，我就對我媽說:媽，我看到乙個女孩，比我漂亮，我就不開心。。。就是喜歡她也不想理她。。。
我媽說:天吶，你怎麼會有這樣的想法？！
我給你講個事情，我班上有乙個同事，你應該叫阿姨，她老公是我們董事，平時老愛拈花惹草的，但凡他和乙個女同事走的過於親密了，你這個阿姨就會去找她聊天兒，大到天文，小到細胞都聊，聊的人家都瘮的慌。馬上就和她老公保持距離。後來，我就問她為什麼，她說，聊天最能看出乙個人的品德修養，聊的越多，學到的越多。
越不喜歡越要聊。
最後，她說:我就覺得我老公看上的這些女孩特別好~就是要聊開了~
8樓：
這個問題我想過很久，我的方法是盡量看到他身上的優點。
以本人為例，討厭某人多半是發現對方身上有著自身也存在的缺點，其實是對自身不足的厭惡。
9樓：趙綴空
我漸漸發現接觸的多了，還是能夠發現別人的亮點的。首因效應和證實性偏差很影響乙個人的偏見。
當然了，還是會有個別的三觀「不正」的奇葩，這種人極其極其少，對這種人我是懶得理的。
但是大部分你看到的他能夠與別人處的「不太差的」人，身上肯定會有吸引人的亮點或值得你學習的地方。
（原諒我稍稍跑題了～）
10樓：Tues
幹好自己的本職工作，並且努力做到比其他人更出色，不要輕易暴露出自己的情緒，並把這種情緒帶到工作中去，對於不喜歡的人，你就當他是個無聊的小丑就好啦，幹好自己的事，不要跟自己不喜歡的人過不去，生命是如此美好，時光是如此短暫，幹嘛把時間浪費在不該浪費的人身上？
工作中遇到特別不喜歡的人能不能成為辭職的理由？
一貝 可以啊！我覺得判斷是否辭職，三個因素 1 工資待遇。是你通過這份工作能不能滿足你的生活 畢竟我們大多數人剛步入社會工作的目標除了積累經驗就是要有乙份收入養活自己，這是最基本的。2 工作內容。這裡所說的比較廣泛，指的是你的工作主要是幹什麼，如果你受聘的崗位是會計，而總是在做一些打雜文員的工作 或...
工作中遇到特別強勢的同事怎麼辦？
餘師傅 怎麼 強勢 變成了貶義詞？哪個公司領導層沒有幾個強勢的？哪個公司沒有白臉和紅臉？那開會不和茶話會似的？我認為工作強勢是優點，是把工作放在心裡了。是打心底想把事做好。對自己的工作計畫是充滿自信的。但是把性格強勢帶到工作中，就不行！遇到這種人，如果你愛你的工作，你就得懟他，你又不是他爹，憑啥慣著...
工作中領導不喜歡你怎麼辦？
秦躍 職場中，老闆與你是僱傭關係，不是戀愛關係，喜不喜歡，好像就不重要了吧，老闆要的是結果，不是情懷哦！在最新一季 奇葩說 中對於 作為職場新人老闆不喜歡我要辭職嗎 這個辯題，楊天真現場安利大家在工作中要有渣男心態，看完真的覺得好不痛快！另外，楊老闆還說了，要學會向上管理安撫上級，工作中要知道自己的...