1樓：桐桐
一笑而過啊，關我屁事哈，不接招啊
1.不要對他人的行為存在心裡預期，沒有人應該像你一樣面對這個世界的人和事
2.不要為他人的行為浪費自己的人生時間和能量
2樓：彥紫歸來
忍，我會一直忍，然後內心各種不情願。如果不是直接的非常嚴重的衝突，一般不會發生正面交鋒。況且，他不禮貌是他的事，我不能也沒禮貌啊
3樓：都是從零開始
我想我會忍讓，畢竟中國的教育和為貴，今天排隊繳費，好多人插隊，我很氣憤，但我卻沒有勇氣直接懟他們，這可能與我們中國人的劣根性有關。不願得罪人，就算你出來主持公道也沒有支援你。
4樓：周耀欣
因為今天我剛遇到這類事情，現在心情真的很down。在粥鋪吃飯時候，周圍都是寫字樓，所以中午點比較高峰，位置都比較滿，大家都坐著挨著，我身旁人沒走多久，乙個三十多大姐問正在埋頭吃飯的我，「裡面有人坐麼」，我回覆「沒有」，思忖著她可能想進去，我就主動往裡挪挪了，可能正常人會說，「不好意思，我進不去，能否先出來讓我進去」，但是這位大姐站著看著我說「你覺得我能進去麼」語氣是生氣責備。我招你惹你了麼，但當時懵了，還是站了起來，讓她坐進去，自己繼續吃飯。
可是明明進不去的原因又不是我造成的，兩桌之間的間距很窄，前後想向而坐的時候我都沒多少空間，就是我自己都必須保持乙個不是很放鬆的狀態才能讓自己的背不貼著後面吃飯的人的背。另外坐我對面姑娘正在等餐，她身旁的位置也是空的。或者她可以讓坐我後面男孩收一收，就懟我，憑什麼麼，這團圓的節日，現在就我乙個人在上海，晚上估計也還是自己吃了，心裡憋屈，哎:-(
如果工作中有後輩同事與你溝通不禮貌 不止一次 是否應該跟他對撕 ？
經計系 有可能是說過習慣，你先判斷他是不是故意侮辱，謾罵，或對你無禮。如果是，可能他對你有意見，畢竟人無完人，先理性溝通，從自身出發，先讓步的人一般後勁足。如果對方不講道理，就回懟他，記得要懟得有理有據，讓他理虧口虧，並且不失你的大度 前提是要有前面你與他溝通的鋪墊 無論人前人後，他都無法抓到你的把...
如果工作中遇到瓶頸，應該如何克服呢？
崔文彬 瓶頸期是乙個任何人都會遇到的常態，只不過面對它的態度能區分出你是常人還是強人。它本質是的面對困難的阻礙，阻礙有兩點，一是外力阻礙，比如你以前用的做事方法，現在沒那麼奏效了，你需要迭代技術 二是內力阻礙，你的思維和認知水平停在了現在，你需要迭代認知。只不過很多人在面對瓶頸的時候沒有選擇迭代，而...
生活中工作中怎麼與自己討厭的人相處？
學富沒有5個G 工作中還是應該有點專業精神，公事公辦就好，盡量不要讓情緒影響你，把該做的事情做好。至於生活中，討厭的人就不要接觸啊，眼不見為淨哈哈哈。幹嘛委屈自己呢。你說是吧？你是可以選擇跟誰做朋友不跟誰來往的啊私底下。 staynew 我個人認為，不管是生活中還是工作中，遇到一些自己討厭的人很正常...