1樓:
剛遇到乙個,答主本是學工科出身,在單位做內勤。
剛才,乙個其他單位的人過來,笑嘻嘻的對我說:「你不是學啥啥的麼?你現在就做內勤了?」
我一愣,不知道他什麼意思。「額~額~額~」
他接著問:「你學啥啥啥的,你不做專業啦?做內勤了?」
我一臉尷尬,直接問他:「你什麼意思呢?」
他仍舊笑嘻嘻的說:「你都一直做內勤啦呀?」
。。。。。。
答主一時半會沒反應過來,剛才想過來了。
我該直接問他。「你是怎麼想的呢?」"你覺著呢?"「你覺著應該怎麼樣呢?」「你覺著領導應該怎麼樣呢?」「你覺著我應該怎麼做呢?」
反正核心就是:不要回答他人的問題,而丟擲自己的問題反問他,引出他的話,讓他自己說出對他不利的話。不管對方怎麼追著問你,你都不要回答。
比如說剛才的情形。
接話一:
——你是怎麼想的呢?
」你不是學專業的嘛?怎麼做內勤呢?「
——你覺著我應該做什麼呢?
「我就是覺著你是學專業的,可能想做專業哦。」
——哦,你是這麼想的。
「那你是怎麼想的呢?」
——我沒有怎麼想啊,是你在說呀。
總之核心就是,你既然提出這個問題,說明你是有想法的,你有想法都說出來。
接下來也可以提出這些問題,讓對方來為這個矛盾的問題說話。
——你覺著呢?
——你覺著應該怎麼樣呢?
——你覺著領導應該怎麼樣呢?
——你覺著我應該怎麼做呢?
最後都是,我沒有想呀,都是你在說,你在想呀。哦,原來你是這麼想的。
要是在生活中碰見有人故意找茬的怎麼辦?
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本人特別敏感,不管是在生活中還是工作中,只要身邊的人一生氣就會覺得是自己的錯,像我這種性格怎麼去改變?
黑色 你首先要思考到底是不是自己做錯了,如果是自己的錯,那肯定要改。如果是別人的錯,那就應該站在對方的角度思考他為什麼會生氣。不同的情況有不同的方式。你會提這樣的問題,說明你想要去改變,建議多讀一點書,對於你的問題,我建議可以讀一些心理學,認知學方面的書籍。從長久來看,你應該多讀書!多讀書!多讀書!...
如果有人在賽後評論中罵你?
凌晨一點二十 如果理智的說的話那還沒什麼,大不了秒退就完事了,這遊戲隊友不能在遊戲中罵人,如果玩個moba遊戲,從選英雄開始噴到遊戲結束,那才是遊戲體驗極差,這個只能說是批評,而且可以提前說練角色,相信大家都理解也不在乎多輸一把,這樣 一灘糰子 不可能不在乎,為什麼不把調香師練好呢?我是個第五玩家,...