1樓：一貝
可以啊！我覺得判斷是否辭職，三個因素：1、工資待遇。是你通過這份工作能不能滿足你的生活、畢竟我們大多數人剛步入社會工作的目標除了積累經驗就是要有乙份收入養活自己，這是最基本的。
2、工作內容。這裡所說的比較廣泛，指的是你的工作主要是幹什麼，如果你受聘的崗位是會計，而總是在做一些打雜文員的工作；或者說你的工作內容讓你覺得和你的預期相差太大並以後也無力改變。
3、人際關係。工作中出現的奇葩三觀不合同事，並且你們無法避免的要在一起工作，也就是你說的討厭的人。
我個人認為這三個中，其中有兩個崩塌了，那你就可以果斷放棄這份工作了，不是不珍惜勞動機會，而是這樣的工作環境會使人疲憊不堪（身心俱疲），每天至少8小時在這樣的環境下，如果你開始就感受到了痛苦，那之後你再怎麼避免，都是無法忍受的，畢竟當你沉浸其中以後，你就會錯過生活原有的一些美好，而生活除了工作還有很多的事我們可以做，它只是生活的一部分罷了，有什麼比得上自己開心愉悅心情舒暢更重要的呢？
最後，記住！所有人和事加起來都沒有你自己的人生重要！！！
2樓：jasmine
首先我想你問這個問題不是真的只是再問能不能成為辭職的理由，而是你想知道作為實習生的你，因為在工作中不喜歡乙個人就辭職是不是太矯情了吧！
我給你的答案是能，和不喜歡的人一起工作你會無法投入到工作中的，一點小事就會讓你覺得生活很辛苦，並且在不愉快的工作環境下你是無法快速學到技能和成長的，自然也達不到你作為乙個實習生去公司學習的目的。
我的建議是：果斷辭職，認真的找乙個讓自己喜歡的工作環境，千萬不要將就，不然一遇到問題你首先想到的就是辭職，這對你未來的工作發展是沒有一點好處的！
3樓：沒有腳的趕路人
能，你要想辭職，什麼理由都行。但是客觀的說，這種做法不成熟，如果不是不共戴天，其它的不影響利益的話，就用工作態度對待好了。如果我不喜歡那個人就辭職的話，我都不用工作了哈哈哈哈，因為我有太多不喜歡的人了
4樓：大眼baby
1，看他有沒有對你不利2，看對他的不喜歡影響程度有多大，能不能自己調整下情緒，把不喜歡他的情緒排除，甚至沒做什麼傷害你的事完全沒必要care他啊。3，為什麼要因為乙個不喜歡的人而浪費乙個工作機會，完全不值得。4，你自己的工作你自己決定，我不太會因為不喜歡乙個人而辭職，世界上這麼多人，不是每個人都會合得來的，總有不舒服的，早點接觸，就早點學習怎麼和不喜歡的人相處，處理好了，對未來也有幫助的。
5樓：坤堯
其實就是上中學，數學老師讓你特別討厭，你還學不學數學了? 辭職更多是因為自己有了更好的歸宿才離開的。別人沒那麼大的能力和魅力讓我離開。
原來的工作我的領導就很XX，每天上班前照著鏡子問自己，能忍嗎？有更好的機會有了嗎？沒工作能行嗎？
如果後倆個都是不，那就告訴自己能忍，忍了之後你會發現更有動力讓自己學習進步，底氣十足的離開不喜歡的地方！
6樓：花花花
嗯我也遇到過的~
說一下自己的心路歷程：一開始的時候，遇到性格不搭的人，覺得工作變得都沒意思了，跟她合作真的煩。慢慢的，整個人的心態都被影響到了，會覺得這份工作很難忍受。
接著就是完全想放棄這份工作。em.....現在我剛辭完職。
但是在聊離職的過程中，跟管理層們溝通過多次，真的覺得我們的思維方式和管理層的不一樣。即使乙個人在你的團隊中很多人都不喜歡她，管理層可能也會喜歡她，因為她身上總有我們沒有的東西，比如商務能力、管理能力等。因此現在我也思考了很久，有一些個人的心得：
（個人觀點，不喜勿噴）目前個人的見解是：
3.要以客觀的心態來面對所有人，多發現別人身上的優點，加以利用優點，這正是管理班子會做的事情。沒準做到這點，我們也能突破。
4.學會狡猾一點：都說要保持初心，不能被社會汙染。
實際上，做乙個合格的「老油條」才輕鬆。因此該長得心眼都要長，要善於心機而不主動心機。不需要起衝突的地方千萬不要主動挑起事端，對自己沒什麼意義的工作千萬不要主動去承擔。
5.相信「天道酬勤」是非常高概率會實現的，也許你的努力讓你最後比其他人成長的更快，也許你就成了你討厭的人的領導？？？？
哈哈，希望題主能解決煩惱，更加快樂的生活。說來說去，一輩子這麼短，工作不過是出賣勞動力，如果真的不開心，辭掉！！！
7樓：譚八爺美食
首先判斷這份工作自己喜不喜歡，有沒有前途！再有，不喜歡的人在一起久了只會越來越難受！我最近也在等離職交接，離職是綜合薪資，發展方向等方面考慮後提出的，當然現在的組長也是離職的乙個原因！
開心的工作和可觀的薪資用得佔一頭吧
8樓：詭秘的貓
瀉藥，可以啊，但是會不會損失很大？比如，有個特別優秀的領導，跟他學能真正的學到東西，如果就是掙個生活費的工作，就隨便辭職。
工作中遇到特別不喜歡的人又不得不相處怎麼破？
剛跳進了乙個新公司，老同事自然而然變成了我的上司，但是人特別不大氣，好像生怕我比她優秀，對了，她和馬蓉長得很像，工作中各種小動作，明明我們是乙個小組，但是她沒有團隊意識，永遠都在和我比，很煩這種人，現在上班基本不想和她講話，每天都很喪，怎麼辦？ 雲說 1.不要試圖去打動你不喜歡並且TA也不喜歡你的人...
不喜歡運動的人能不能保持身體健康？
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工作中遇到特別強勢的同事怎麼辦？
餘師傅 怎麼 強勢 變成了貶義詞？哪個公司領導層沒有幾個強勢的？哪個公司沒有白臉和紅臉？那開會不和茶話會似的？我認為工作強勢是優點，是把工作放在心裡了。是打心底想把事做好。對自己的工作計畫是充滿自信的。但是把性格強勢帶到工作中，就不行！遇到這種人，如果你愛你的工作，你就得懟他，你又不是他爹，憑啥慣著...