如何提公升自己的決斷力?

時間 2021-06-01 21:34:37

1樓:高婧lain

推薦看《決斷力》這本書。

裡面講了抉擇的模型——WRAP,它有四個步驟:

第一步,拓寬選擇空間。

第二步,把假設放到現實中檢驗。

第三步,在做出決策前,留出一段距離來考慮。

第四步,做好出錯的準備。

『第一』

在面臨選擇時,我們經常會提出「是不是」「要不要」,類似這樣二選一的問題。其實當它們出現時,我們便已經陷入了思維狹隘的僵局。無論選哪乙個,都已經留出了後悔的餘地。

如何避免思維狹隘呢?需要通過拓寬選擇空間來實現。

方法有:

1.「機會成本」——即在相同的時間和金錢的基礎上,有沒有其他可替代的選項。

2.「消失的選項測試」,即假設乙個選擇不存在,當只有乙個選擇時你怎麼處理眼下的問題?

3.「多目標追蹤」,即在原有的選項上增加一到兩個選項。

4.「從別人那裡尋找答案」,即在環境無法提供多個選項時,可以從別人身上獲取經驗。

『第二』

其次,分析選項時,證實傾向會讓我們去搜尋支援主觀傾向的證據,看似理智,卻會主觀臆斷,做出錯誤選擇。

如何打破證實傾向帶來的選擇失誤呢?我們可以將假設放到現實中檢驗。

具體方法是:

1.「提出相反的意見」,當我們對已有觀點提出反對意見,離真相就越來越近。

2.「外視觀點」與「特寫鏡頭」結合。

「外視觀點」是從大局著手,客觀理智的分析,「特寫鏡頭」是放大細節具體分析,兩者結合使用可以全面了解選項的本質。

3.「嘗試」,即在你無法對未來做出預判的時候,可以先做做看,它可以快速收集資訊,將損失降到最低。

『第三』

接下來,在做出選擇時,短期情緒將成為絆腳石。人們會對自己熟悉的選項產生好感,從而影響選擇。

要避免短期情緒帶來的影響,可以在做抉擇前留出一段距離來考慮。

可以使用:

1.「時間轉移」法,即做出乙個決定,十分鐘後,十個月後,十年後,你對它的感覺是怎樣的?

2.「視角轉移」法,即當我的好友這麼做時,我會怎麼建議他呢?

3.「尋找核心價值觀」,許多時候面對選擇很難下判斷,是由於核心優勢出現衝突,我們要審視自我,想想自己的長期目標和追求是什麼。

『第四』

最後,在接受結果時,會面臨過度自信的煩擾,這時需要通過做好出錯的準備避免選擇錯誤。

可以通過:「兩端書檔」法,「事前驗屍」法,「氣球爆破」效應,設定「絆網」來避免。

2樓:trfdd

先確認自己行動有什麼目的,再從成敗、結果和效益這幾個角度選擇乙個好的方法,放棄其他不利的的方法。有乙個例子,比如Phantom旅團搶到了寶物,團長面對留還是不留的選擇。他首先確定行動目的是搶寶物,不是幫團員報仇。

如果留的話可能旅團損失慘重,不留結果是躲過和酷拉皮卡一戰保全團隊實力,經過權衡團長選擇不留。

3樓:

決斷的基礎是知道自己在做正確的事,我認為掌握正確的事可以通過下面方法來提高。

1、收集分析資訊,看得高,看得深。要看見資訊的脈絡,從而預見未來。例如富士康調薪與機械人工廠的關係。

中國出生率下降與銳奧雞尾酒的銷售關係。這些需求、競爭和政策、硬趨勢等內容是會變化的、會傳導的。

2、對待一件事情,要檢驗自己的直覺、假設和洞察。找出因果關係而不是相關關係,不斷精進,快速迭代。例如做乙個科學研究專案,就是用了這樣pdcd的質量圈迴圈方法查詢因果關係。

3、案例學習。我們從小孩以來就是通過模仿學習,成長,所以商學院都是通過案例來教學,學習別人的經驗得失成敗,形成自己的知識體系,不斷優化心智模式。這樣站在巨人肩膀上登高,騎著已有的一匹馬前進會讓我們走得更高。

4樓:大象無形

我想大概有這幾點。1.充分掌握內外部資訊的能力,組織內部各方面資料和動態要門兒清,外部資訊獲取的渠道通暢及時;2.

記憶力,雖然現在資訊時代,各類資訊獲取很方便,但擁有強大的記憶力能更快的進行綜合分析,效率更高;3.邏輯思維能力,自身的邏輯思維和分析能力是最關鍵的;4.洞察力,要有能看清人心的能力,前面已有人提到,不多說,個人認為這一點是最難的,需要有豐富的閱歷,無法快速獲取,所以為什麼說「姜還是老的辣」,大約也是由於這一點。

5樓:Neil Auto

瀉藥。這個問題說起來可以很簡單,也可以很複雜。所以盡量往簡單的方向說吧。

1. 自信

堅信自己是正確的,要有即使自己判斷失誤也有執行完畢,然後重來的魄力。很多事情,沒有做完之前,是無法評判對錯的,只有做完才有機會認清對錯。對此首先要有清醒認識,在沒有明確的資訊,告訴你,所從事的事情,是錯誤的情況下,要堅持自己的判斷,不要隨便動搖,並有為自己行為承擔後果的覺悟。

2. 足夠的眼界和知識儲備

不要做井底之蛙。雖然要有足夠的自信,但是絕不是讓你盲目自信,妄下判斷。必須在有足夠高的素養和眼界時,才能做出更準確的判斷。

什麼叫足夠高,簡單點說,你周圍80%的人,都不能給你準確的意見,或者他們的意見,你能明顯的知道缺陷,而剩下的20%給予的答案,並不能讓你信服,甚至相互衝突。

3. 從善如流

三人行,必有我師,別人的建議不見得正確,但是一定有可以借鑑的地方。即使是錯誤的建議,也在告訴你團隊其他人的想法,是在提醒你去引導團隊前往正確的道路上。

謀是為斷服務的,所以斷確實比謀重要,樓主只想知道如何提高決斷力,我請樓主謹記:不要害怕做出決斷,猶豫不決,無法做出決斷,本身就是一種決斷,它的名字叫不作為,別名浪費生命。

6樓:道鯤

jingyan.baidu.com/article/1709ad809b738c4634c4f0ac.html或許有比我更好的回答,比如點開這個鏈結。

如何才能培養自己的決斷力?

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