1樓：優思學院
近幾年來，除了在優思學院[1]中做一些編輯工作，也忙於策劃不同的六西格瑪工作坊、講座予眾HR從業員，也有機會與不同顧問設計不同企業培訓專案。
每次看見HR朋友們常於放工後都來參與不同工作坊，讓我非常感動。因為這是他們認同持續學習的重要性以及如何自我增值。
讓「學習力」成為在職場上的「競爭力」，但究竟什麼是「學習力」呢？
據韓明媚所著的《學習力：沒有學習力，就沒有競爭力》一書中，她分享了：
「學習力包括學習動力、學習毅力和學習能力，每個成功者的成功，都從具備這三種能力開始。 所謂學習力就是不斷學習的能力，學習是一切職場工作發展的基礎！想具有競爭力，就必須擁有學習力，唯有不斷的學習，才能長立職場不敗，並有晉公升與發展的可能。
」第一，閱讀是一切學習的基礎。
第二，提高閱讀能力是我們終生的工作。
第三，只有我們堅持多閱讀才能提高閱讀能力，不然閱讀能力會自動降低。
1. 集中注意力，避免分心。
2. 嘗試記住一些重點及用文字寫下心得。
3. 把所讀到的內容和自己已有的知識、經驗聯絡起來。
我們一早就懂「活到老，學到老」這個道理。 但怎樣學、學什麼、向誰學，卻不是人人都能正確找到答案。當學錯了，不僅浪費了時間、金錢，甚至比不學還更糟糕。
因此，在職場上奮鬥的你，是需要去了解自己需要學習什麼，你可以問問上司﹑mentor 或者 coach，可能學習一些對你工作上有幫助的課程，也可以學一些不同技能或了解一些數碼科技等，如：數碼轉型趨勢。
學習力是關乎個人發展，最先被公司遲退，很大機會是沒有持續學習的人！ 學習力也關乎公司的市場競爭力，若不是學習型組織或不推動員工學習，這類公司很大機會被削弱競爭力。
因此，公司可鼓勵員工學習並建構成一種文化，讓員工明白學習的重要性，並作出百分百支援。
最後，若我們能學習多一點，智慧型就會增加多一點，而邁向成功便會近多一點。
2樓：鄧培詩
【明確目的】
要知道自已為什麼學習。要解決什麼問題。
【保持探索】
很多人沒有繼續學習或者沒有保持終身學習，其實就是因為他生活中沒有遇到新問題。
沒有保持對這個世界的探索心，沒有遇到新問題，也就沒有什麼問題需要解決的，自然也不會想著去學習相關的知識。
所以我覺得保持一顆對世界的探索心是非常重要的。
3樓：山峰
養成用心學習的習慣。凡所學，必作到眼到心到。用心閱讀，用心分析，用心書寫。
善於將繁難的問題分析解析，逐一化簡。再由簡易逐步進入繁瑣。這樣，你會不自覺地有了學習力和處理問題的能力。
怎麼提公升學習的動力？
十八 你要先想，你是為了什麼學習。你是為了成績還是為了別人還是為了自己的未來，讓自己更充足。題主是什麼專業的呢？因為有些專業很難，不專心聽的話就很難跟上了呢 題主有為未來做過打算嗎？比如說進哪乙個企業，以後出國什麼的。不如現在我們就定乙個目標怎麼樣？先定乙個小目標怎麼樣，比如說是每天花半個小時去鍛鍊...
怎麼才提公升學習成績
壞人 先改變自己的心態，要認識到學習的重要性，學習也是能讓自己開心快樂的事，不要受校園外事物的干擾，也不要有任何不想學習的念頭！ 阿z澤Z 怎麼說，埋頭苦學，不會就問，花時間，花功夫，費心思！不要做只能感動自己的事，就好了，一年半，時間足夠了，你的能量超乎你想象！ Five 日本乙個輔導老師，讓乙個...
正在複習考研，容易分心，如何有效提公升學習效率？
跨考無憂暢學 適當停下來 重新審視自己的學習能力和時間分配 再制定學習計畫 嚴格執行 將時間碎片化而不是非要一口氣學幾小時整段的時間內可以小階段的學習，停一下再學 蠟筆小新的微笑 針對樓主這個情況，我建議先不要想那麼多，對於結果不需要過度在意，調整好心態，進行最後的衝刺。考研本來也沒有統一的進度，考...