1樓：
人在地球，剛拔智齒，算是進化了95%了。
實習生應該主動要活幹嗎？
要回答這個問題，首先要明確乙個前提。
是大學生階段的寒暑假實習？
還是簽完三方或者是就職實習？
1.如果是大學生實習
那我建議當然要主動要求！
首先，大學生實習絕對是最廉價、最低成本、最好的就職試錯方式，是容錯度非常高的工作機會。
實習的本質目的，自然不是為了很少的實習補貼。
而是為了學到更多的專業技能，職場做人做事的方法，開闊視野，培養自己各項專業能力。
在這個目的的前提下，當然是接觸的工作多多益善，前提是高質量能夠起到一定鍛鍊作用的工作。
如果是跑腿性質的工作，大可不必去該單位實習。
具體可以看我的這個回答
實習生是廉價勞動力嗎？
如果大學實習只是為了去企業端茶倒水、列印送材料，那我建議不要去，浪費時間。
如果能夠跟大型專案、好平台合作之類的工作，當然是能夠參與盡量參與，這些都能夠在你的個人簡歷上增上濃墨重彩的一筆。
也能夠領先那些沒有實習或者是實習單位不好的同學。
具體如何找到好的實習單位，我的上篇《實習生是廉價勞動力嗎？》中也有提到四個找實習的渠道。
2.如果是畢業後，入職實習
並不建議在初期階段特別主動，尤其是國企之類的講規則的地方
原因如下：
（1）你的主動，可能會招來別人的非議，打亂別人的工作節奏，引發同事們的不滿
可能他們本來工作量也不大，但是你的要求導致他們的工作量也相應增加。
如果因為你的疏忽，造成新入手工作除了錯誤，可能就會引來更大的議論。
（2）可能有職場老油條，藉此將手上工作甩給你，你也不知道裡面是否有雷。
如果有什麼鍋，摔到自己身上，不涉及違法犯罪的還好，涉及的話，那真是很難洗乾淨了
所以要看工作單位的氛圍，同事之間的關係，有些單位找新人就是希望活躍工作氛圍
（3）你的工作量可能就越來越多
建議這種情況下，你可以和周邊關係不錯的同事，簡單聊下單本部門工作的風格，都有哪些型別工作。
也可以諮詢前輩自己主要負責呢些方面內容，再做考慮。
如果確實是特別閒，建議你單獨和直系領導反饋。
知道的人越少越好。
2樓：斜街後巷
實習的時候可以多做一點。
工作之後給多少錢，幹多少事。
不過工作的時候你要有能力做好自己的工作，並且很厲害。才能拿多少錢，做多少事。
如果工作時候什麼都不會的話，就得多學習，多做一些。提公升自己。
實習生應該什麼都幹嗎？
智聯校園 其實 什麼 的範圍太廣，我無法定義這個範圍。但我覺得，只要是職責內的事情，不犯法，不違背組織紀律，其實都還好。我不知道大家對 壓榨 的概念是怎樣的，但我個人覺得只是單純讓我們做事，其實不算吧？我個人很喜歡題主你說的那句 我有點累。但是還好 我感覺題主你還是在享受這種充實感的，那種能夠學習到...
作為一名實習生，應該如何正確看待實習生這個稱號？
yosyan 不要把自己看成實習生。每份工作都是自己的小事業。不管是實習還是工作，始終要想我可以在這個崗位上為公司創造什麼樣的價值。換位思考自己如果是這個公司的老闆，想要什麼的的員工。 精分黛西 作為大二目前已有過三份實習的我來答一波我的看法。曾在體制內單位 工作室 扁平化管理企業 網際網路 有過實...
對於實習生應該注重那些社交方式？
想躺贏沒這命 需要注意的禮儀 1.著裝禮儀，按照公司規定來 2.尊重同事，見面問候或點頭 4.下班前還可以和帶教同事打個招呼，然後下班不用刻意討好或者拍馬屁，做到禮貌認真對待就可以 快樂星期五 禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的方式來表現的律己敬人的過程，涉及穿著 交往 溝通 情商等方面的內容。...