1樓：謙沖自牧
我在核磁實習，碰到個做腰的病人。時間快到他了，用電腦喊了一遍，我人自己出去喊一遍，沒來。等機房裡面的病人做完檢查了我又出去喊了一遍，還是沒來，於是就讓後面乙個病人做檢查。
這時候，那家人來了，看到我們送他後面的病人進機房，氣的直嚷嚷。不過這種事天天能碰到，我就沒在乎了，然後我去給他準備檢查一下身上有沒有金屬的時候，他家裡人就開始幾個人圍著我乙個人不停嚷嚷，我感覺好像他們有誤會，我就給他們解釋，結果我一開口他們直接就氣壞了。我都懵了，叫了兩遍不來，給後面病人做了，他們就氣急敗壞了，我一起實習的朋友不忍心看我被一群人圍著叫喚，就過來問他們做不做？
本來我朋友也聽的生氣，語氣就重了一點。乖乖，那不得了了。馬上他們一家3個就跟瘋了一樣對著我們吵。
最後吵到下班了，那病人家屬兩個女的還等在門外面，我朋友一出來，那人就問我朋友叫什麼名字要投訴他，我氣壞了，搞我朋友，還剛幫我忙的朋友，正好下班了，身上沒白大褂了，直接跟這兩個女的懟了起來，最後科室裡老師們把我們拉開了。
2樓：摳腳大叔
醫院的領導知道有些病人是什麼貨色，重要的是你不要做什麼過激的事情就好了，當然有的領導是軟骨頭，只關心自己烏紗不關心員工的，那樣的單位不幹也罷，同理怕病人吵的也怕員工鬧明白麼，欺負的都是老實人。
作為一名實習生，應該如何正確看待實習生這個稱號？
yosyan 不要把自己看成實習生。每份工作都是自己的小事業。不管是實習還是工作，始終要想我可以在這個崗位上為公司創造什麼樣的價值。換位思考自己如果是這個公司的老闆，想要什麼的的員工。 精分黛西 作為大二目前已有過三份實習的我來答一波我的看法。曾在體制內單位 工作室 扁平化管理企業 網際網路 有過實...
實習生應該什麼都幹嗎？
智聯校園 其實 什麼 的範圍太廣，我無法定義這個範圍。但我覺得，只要是職責內的事情，不犯法，不違背組織紀律，其實都還好。我不知道大家對 壓榨 的概念是怎樣的，但我個人覺得只是單純讓我們做事，其實不算吧？我個人很喜歡題主你說的那句 我有點累。但是還好 我感覺題主你還是在享受這種充實感的，那種能夠學習到...
對於實習生應該注重那些社交方式？
想躺贏沒這命 需要注意的禮儀 1.著裝禮儀，按照公司規定來 2.尊重同事，見面問候或點頭 4.下班前還可以和帶教同事打個招呼，然後下班不用刻意討好或者拍馬屁，做到禮貌認真對待就可以 快樂星期五 禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的方式來表現的律己敬人的過程，涉及穿著 交往 溝通 情商等方面的內容。...