剛出來實習的實習生應該怎麼應付老闆各種各樣的刁難?

時間 2021-11-06 03:39:48

1樓:麟海

從客觀上來說,創業公司確實是乙個人當幾個人用,這是普遍現象應屆的同學在創業公司裡也能有很多收穫,別在意工作辛苦,也別覺得什麼都做很麻煩,在挨著嘗試不同工作內容時選定乙個自己喜歡或擅長的,向工作技能「一精多專」的目標努力,日後無論跳槽到哪一家公司在工作能力上都能得到周邊人的快速認同

在做基礎工作的同時要時刻注意觀察經營戰略,學習公司運營,工作室體量雖小,卻對行業風向最為敏感,做出的適應性變化也最快,明白產品在市場上的優勢、客戶和老闆都在想什麼對職業發展有很大幫助

老闆將自己的私生活事件以任務的形式交給員工做,這點確實不合適,畢竟題主與老闆只是僱傭關係,私事不該作為契約或工作內容的一部分,如果老闆很誠懇的對題主的幫助給予了感謝,那我認為將此事認定為朋友之間幫忙,問題不大;在訓斥員工時帶上人身攻擊,足以見此老闆格局太低,建議題主將自己的主要工作內容轉換為自己技能或能力的提公升,在確定沒有更多學習空間時,另尋平台就職

剛出來的實習生,陪前輩去玩那些,可本身我很牴觸,,最好的做法是什麼?

校招軍 瀉藥。玩啥到底?農藥還是吃雞?要是這些。玩玩吧,體驗下。要是別的。在我看來你前輩拉個剛上班的實習生玩亂七八糟的東西,有點扯淡了。這心得多大? 趙泠 報警,檢舉揭發。本月實行新規,向掃黃打非辦公室檢舉揭發此類不法行為,最高可獎勵60萬元。實習生可努力檢舉揭發,爭取賺出房本。就算獎勵不到幾個錢,...

實習生在實習中被嘲諷怎麼應付。?

金融實習姐 如果一次兩次,聽到的時候臉上掛上假笑,皮笑肉不笑。素質高懶得和他計較。畢竟只是實習,不是在公司長期工作,只能勸你小不忍則亂大謀。如果經常聽到,建議和直屬上級領導溝通說明情況,在私下裡給嘲諷你的人塞杯咖啡把事情聊開了。 寧寧哥 我是名醫學實習生,我也被那些很厲害的醫生嘲諷過,後來我遇到一名...

實習生應該什麼都幹嗎?

智聯校園 其實 什麼 的範圍太廣,我無法定義這個範圍。但我覺得,只要是職責內的事情,不犯法,不違背組織紀律,其實都還好。我不知道大家對 壓榨 的概念是怎樣的,但我個人覺得只是單純讓我們做事,其實不算吧?我個人很喜歡題主你說的那句 我有點累。但是還好 我感覺題主你還是在享受這種充實感的,那種能夠學習到...