1樓：怪味豆
市場專員上公升空間為市場主管，市場經理，區域經理，大區經理，只要你有足夠的能力，我相信上公升的空間很大很大，公升職不是一天兩天能夠就能夠公升職的，也是需要你熬過一段時間的。
2樓：麟海
根據題主已給出的資訊，如果工作涉及非績效，待遇上公升空間比較大，如果只是考核指標，建議多加考慮
這類工作的主要內容為資訊與資料收集，划大類為客戶服務相關，根據題主給出的薪資資料來看，想必是以基層員工身份進入，重在執行，執行崗可替換性強，如果公司沒有明確的晉公升和職業發展通道，缺少機遇的話很難有發展；若以管理人員的身份進入公司，有提供基礎報告、參與資料分析的許可權，能夠在工作中占有核心位置或建議權，則有較大的發展空間
建議題主入職前找機會與HR進行溝通，準備一些問題，就薪資、待遇、晉公升、內部發展等相關事宜再進行了解，如果是直接去公司談，可以選擇臨近午休或下班前1小時，在不談論敏感話題的情況下找內部的任職人員聊一聊基本情況
祝題主早日找到心儀的工作
防彈和seventeen哪個團的上公升空間更大？
ForishR 雖然是克拉，但是有一說一，十七和防彈之間的距離還是差的太多。防彈現在一騎絕塵，十七雖然穩穩進步但還有一大段距離。拿大賞是粉絲心願，沒有哪個團不想拿。我們十七一直努力成長。我相信他們 17粉，理智回答 沒有可比性 防彈top甚至已經超越了top級別，初動兩百多萬的銷量，能讓瓜崩潰的音源...
諮詢工程師（投資）就業前景如何？以後的上公升空間有多大？職業生涯該如何規劃？
佑森教育 贊同樓上所說的要做複合型的技術人才。諮詢工程師用處 諮詢工程師服務的是專案的決策階段，而乙個專案最重要的就是其決策階段。同時，未來講究的人證合一並且出具諮詢成果也需要諮詢工程師的簽章才有效。接觸圈子更加上層，因為做前期決策都是建設單位，處於食物鏈的上層，並且，如果有什麼好的訊息，也能第一時...
林書豪水平到底如何，未來的上公升空間還大嗎？ 為什麼現在發揮和之前在尼克斯有很大差距？
睡神菌 能力是有具備一定的速度和爆發力強壯依靠突破但協調性較差最重要的問題是運球特別是左手真的夠不上聯盟首發控球後衛的水準 其實運球這兩年提公升已經蠻大了 在球感這方面真的缺乏黑人控衛那樣的天賦這也導致他處理球的能力存在著硬傷 並不是不想傳球或者發現不了空位隊友 若是比賽強度小這體現的並不明顯當遇到...